2009年MBA联考管理精选模拟试题（十二）

　　1、实行有效领导的最明显、最有效地行为是()
　　A、激励
　　B、引导
　　C、指挥
　　D、有效沟通
　　2、在领导方式诸因素中，处于主导性因素的是()
　　A、被领导者
　　B、环境
　　C、领导者
　　D、组织结构
　　3、提出领导者的十二条品质理论的是()
　　A、鲍莫尔
　　B、吉赛利
　　C、亨利　　
　　D、金林斯
　　4、提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是()
　　A、亨利
　　B、鲍莫尔
　　C、吉赛利
　　D、戴维斯
　　4、提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是()
　　A、亨利
　　B、鲍莫尔
　　C、吉赛利
　　D、戴维斯
　　5、把权力定位于职工群体的领导模型是()
　　A、放任型
　　B、仁慈式
　　C、民主型
　　D、协商式
　　6、在四分图中，最佳的领导方式式()
　　A、高组织低体贴
　　B、低组织高体贴
　　C、高组织高体贴
　　D、低组织低体贴
　　7、根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()
　　A、高关系低工作
　　B、命令式
　　C、参与式
　　D、低工作低关系
　　8、管理方格图中，团队式管理的方格是处于()
　　A、9.1 
　　B、9.9 
　　C、1.9 
　　D、1.1
　　9、豪斯的途径-目标模型指出，领导方式的采用取决于()
　　A、领导者素质
　　B、被领导者素质
　　C、多种情境因素
　　D、职工成熟度
　　10、领导工作的基本手段是()
　　A、计划、指挥、控制
　　B、指挥、引导、激励
　　C、指挥、激励、有效沟通
　　D、指导、命令、协调
　　考试大编辑预祝大家金榜题名！