2010企业人力资源管理师(一级)仿真模拟题(2)-人力资源
2012-12-30来源/作者:卫凯点击次数:336
一、理论知识单选题(每小题只有一个最恰当的答案)
第 1 题 以下关于专业技术人员主要薪酬模式的说法,错误的有( )。
【正确答案】: D
【参考解析】: 考点:教材第394页
第 2 题 在制定KPI时要明确指标的种类不含( )。
【正确答案】: D
【参考解析】: 考点:教材第307页
……
二、理论知识多选题(每题有多个答案正确,错选、少选、多选,均不得分)
第 61 题 不同的交易模式有( )。
【正确答案】: A, B, C, D
【参考解析】: 考点:教材第332页
第 62 题 有关培训开发的系统思想,正确的说法是( )。
【正确答案】: C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第161页
……
更多试题点击进入:2010企业人力资源管理师(一级)仿真模拟题(2)
第 1 题 以下关于专业技术人员主要薪酬模式的说法,错误的有( )。
【正确答案】: D
【参考解析】: 考点:教材第394页
第 2 题 在制定KPI时要明确指标的种类不含( )。
【正确答案】: D
【参考解析】: 考点:教材第307页
……
二、理论知识多选题(每题有多个答案正确,错选、少选、多选,均不得分)
第 61 题 不同的交易模式有( )。
【正确答案】: A, B, C, D
【参考解析】: 考点:教材第332页
第 62 题 有关培训开发的系统思想,正确的说法是( )。
【正确答案】: C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第161页
……
更多试题点击进入:2010企业人力资源管理师(一级)仿真模拟题(2)
相关推荐:
2010企业人力资源管理师(一级)仿真模拟题(1)
2010企业人力资源管理师(一级)基础知识模拟试题(6)
2010企业人力资源管理师(一级)基础知识模拟试题(5)
2010企业人力资源管理师(一级)基础知识模拟试题(4)
2010企业人力资源管理师(一级)基础知识模拟试题(3)
2010企业人力资源管理师(一级)基础知识模拟试题(2)
2010企业人力资源管理师(一级)基础知识模拟试题(1)
2010年高级企业人力资源管理师仿真模拟试题
2010年高级企业人力资源管理师专业技能模拟试题
更多推荐:
2010年企业人力资源管理考试报考指南
2010年人力资源管理师考试在线测试
希望与其他考生进行交流?点击进入人力资源考试论坛>>>