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企业人力资源管理师考试考前冲刺必备-人力资源考试-考试大

2012-12-30来源/作者:卫凯点击次数:503

  考试大人力资源管理师考试网报道:2012年企业人力资源管理师考试备考阶段,考试大人力资源管理师考试频道特意做了如下汇总,包括考前须知、备考精选资料、考试试题以及答题技巧。预祝各位考生顺利通过!
考前须知 备考精选 考试试题 答题技巧

2012年企业人力资源管理师考试最后冲刺阶段复习资料

2012年企业人力资源管理师上半年考试时间5月20日

历年笔试分数线

  • 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。

试卷结构   

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人

力资源

管理师

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

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人力资源管理师(三级)章节精髓要点(四) 助理人力资源管理师考试知识点第四章
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高级人力资源管理师考试章节重点:第八章 高级人力资源师复习汇总-薪酬福利管理

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综合:06年综合评审 07年综合分析 综合试题第一套 二套 三套 论文范本 2010年指定论文
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第一,考前复习要做到全面、系统和深入,把握住重点。

第二,考前复习要注重理解,加强记忆。

第三,考前复习要讲究方法,提高效率。

第四,考前复习要劳逸结合,全力备考。【全文查看

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