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2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(3)-

2012-12-30来源/作者:卫凯点击次数:465

一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
1 题 劳动争议仲裁的案情复杂需要延期的。经仲裁委员会批准可以适当延期,但延期不得超过(  )日。

【正确答案】D
【参考解析】: 考点:教材第385 页
2 题 劳动争议的仲裁时效为(  )。

【正确答案】C
【参考解析】: 考点:教材第384 页
……
二、多项选择题(每小题1分,共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选,均不得分)
61 题 海尔公司始终秉承一个核心和三个原则的管理理念具体是(  )。

【正确答案】A, B, C, E
【参考解析】: 考点:教材第 206页
62 题 从薪酬调查的主体来看。薪酬调查可以分为(  )。

【正确答案】A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第271 页
……
完整试题点击进入:2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(3)

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