2012年企业人力资源管理师考前练习试题一-人力资源考试-考

　　1、关于道德的说法.正确的是(　　)。
　　(A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范
　　(B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范
　　(C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范
　　(D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范
　　标准答案： a
　　2、 社会主义荣辱观的主要内容是
　　(A)民主法治、公平正义、诚信友爱
　　(C)牢记“两个务必”
　　(B)立党为公，执政为民
　　(D)“八荣八耻”
　　标准答案： d
　　3、 某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产”的意思是(　　).
　　(A)人是真正干工作的资源.人是无形资产
　　(B)是某种无形的、说不清楚的存在物
　　(C)主要是企业精神和员工的职业道德
　　(D)企业的规章制度
　　标准答案： c
　　4、 关于“忠于企业”.理解正确的是(　　).
　　(A)只在某个企业工作一辈子
　　(B)一切听从企业上司的安捧.绝不和企业上司三心二意
　　(C)完成本职工作，不给企业出难题
　　(D)全心全意为企业着想做事
　　标准答案： d
　　5、 做生意“一诺千斤”，其意思是说(　　)
　　(A)盲多必失
　　(B)讲求诚信
　　(C)少做许诺
　　(D)语言要谦逊、中肯
　　标准答案： b
　　6、 从业人员爱岗敬业的基本要求是(　　).
　　(A)无私奉献
　　(B)即使不喜欢某个工作.也得表现出喜欢的样子
　　(C)干一行、爱一行、专一行
　　(D)对得起良心.拿工资问心无愧
　　标准答案： c
　　7、 办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持(　　)
　　(A)按照自己对事物的理解行事
　　(B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
　　(C)按照折中的方式对待当事双方
　　(D)按照同事们的麸同愿望、要求办事
　　标准答案： b
　　8、 关于节俭.正确的说法是(　　)。
　　(A)不是在任何时代都需要节俭
　　(B)如果个人或者企业的财力雄厚.那么就无需倡导节俭
　　(C)节俭既是个人道德问题.也关系到企业的成败
　　(D)节俭不是道德标准
　　标准答案： c
　　9、 工作忙时，你一般会
　　(A)感到压力巨大
　　(B)心情很抑郁
　　(C)找到其中的乐趣
　　(D)调整心态
　　标准答案： d
　　10、 在日常工作和生活中，你觉得(　　)
　　(A)别人特自己不公平
　　(B)别人不愿意和自己交往
　　(C)大家很关照自己
　　(D)高兴的事儿总会感染自己
　　标准答案： d

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