2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识练习试题(1)-

一、单项选择题(每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
第 1 题 （ ）是学员之间互相学习的重要方式。
A．自我学习
B．团队学习
C．课堂学习
D．在职学习
【正确答案】： C
第 2 题 当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的 （ ）。
A．现有能力
B．发展潜力
C．素质状况
D．技能差距
【正确答案】： B
……
二、多项选择题(每小题1分，共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选，均不得分)
第 61 题 根据我国工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇包括（ ）。
A．医疗待遇
B．伤残抚恤金
C．伤残补助金
D．工伤津贴
E．福利待遇
【正确答案】： A, D, E
第 62 题 对于绩效反馈面谈的描述正确的是（　）。
A．是管理者与员工双方沟通的过程
B．管理者将考核意见向员工传达的一个过程
C．是绩效考核之后不可或缺的一步
D．每时每刻都在发生作用
【正确答案】： A, B, C
……
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