2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识冲刺试题(2)-

一、单项选择题(每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
第 1 题 （　）是由员工与主管共同协商制定个人目标，个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定的。

【正确答案】： C
【参考解析】： 教材第205页
第 2 题 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（　）原则。

【正确答案】： D
【参考解析】： 教材第161页
……
二、多项选择题(每小题1分，共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选，均不得分)
第 61 题 四班三运转的优点是（　）。

【正确答案】： A, B, C, D, E
【参考解析】： 教材第106～107页
第 62 题 参与型培训法的主要形式有（　）

【正确答案】： A, B, C, D, E
【参考解析】： 教材第149页
……
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