2007年国家公务员考试面试训练专系列供题(10)
一、如果你被录取了，你将怎样进一步开展工作？
答：如果我被录取,我将以做一名组织放心,领导信任,人民满意的公务员为目标,不断鞭策自己.我会从以下几点来做:
1、再思想上严格要求自己.我觉得,工作环境和待遇不能成为选择工作的主要标准,因为一个人工作,不仅在创造财富,同时也在实现自我价值.基层工作虽然辛苦,却是党群联系的第一线,意义重大;虽然艰苦,却更能磨练人,锻炼人;虽然繁杂,却更具有挑战性.
2、在学习上严格要求自己.初到新环境,许多事情都是陌生的,要融入其中就必须尽快掌握必要的理论知识和工作技能.在农村这样一个大的工作环境中,更要尽快了解当地的风俗习惯,为今后的工作打下基础.
3、在工作上严格要求自己.做为一个新人,除了要尽快熟悉自己的工作职责和任务,也要多和领导,同事沟通,向领导求教,同事求帮,取得领导和同事的指教,理解和支持.
二、你怎样看待资金,人才,观念创新三者的关系？
答：我认为,资金,人才,观念创新对于建设社会主义新农村都是非常重要的,甚至可以说资金,人才,创新对于一个国家的发展和建设来说都是必不可少的.对于三者我有以下几点看法:
首先,关于资金.资金是一切建设的物质保证,就如同粮草就于军队的意义,没有粮草,军队的活动无法展开,而没有了资金,无论什么项目都会饿死腹中.所以说,资金是建设社会主义新农村的前提和保障.
其次是关于人才.人才是一种社会资源,当今世界的国力竞争就是科技的竞争,人才的竞争.建设社会主义新农村,需要引入大批这样的资源,以保证建设合理,有效,科学的进行下去.
再次,关于观念创新.创新是发展的源泉,是动力,是生命.没有创新,就宛如一潭死水,失去生命力.正是邓小平关于"社会主义市场经济"的创新才给中国带来了今天的发展与兴旺.所以说,只有创新,才能体现新农村的"新",才会有新的发展,新的变化,新的腾飞.
对于建设新农村来说,三者都是必不可少,相辅相成的.没有资金就吸引不来人才,没有人才,创新就很难实现.只有三者结合,才能建设好我们的新农村.
三、如果在工作中遇到民事纠纷，你怎样处理？
答：作为一名基层工作者,我认为人民的利益高于一切,为农民朋友服务高于一切.如果遇到上述情况,我会按照以下方法处理:
首先，立即上前倾听他们纠纷的原因并在第一时间安抚他们的情绪,防止发生暴力事件.等他们平静下来后,问清楚纠纷发生的是由和原因.
其次，根据纠纷发生的性质采取不同的处理方法.
1、如果只是一场简单的口角或事件,可以现场解决而又不会耽误接下来的工作的,我会妥善处理好后继续前往工作；
2、如果事情涉及到国家法律法规,必须由司法部门出面解决或涉及国家相关政策的.我会先向上级领导汇报此事,请求让另一名同事代替我前往或允许我晚些前往开展工作,并取得相关村干部和同事的谅解和支持.之后立即陪同两位前往相关的部门解决事情.事情解决后,如果还需要继续进行工作,我会立即前往.
最后,向上级领导汇报事情的结果.认真总结,发现自己的不足,吸取教训,为今后更好的处理相关工作做好基础,努力成为一名优秀的公务员.
四、你会从哪些方面来看待和解决问题？
答：作为一名公务员,在工作中遇到这种事情是在所难免的.在工作中遇到困难,挫折是正常的,关键是怎么认识他,对待他.我会从一下几个方面来看待和解决问题:首先,沉着冷静,不急不躁,以平和的心态来应对,妥善处理.相信这是对自己的挑战和锻炼.其次,冷静下来后,认真分析原因.
1、是不是由于不了解当地少数民族的风俗习惯,在工作态度或方式方法上产生了冲突.如果是这种情况,我会尽快熟悉当地的风俗习惯,使以后不再犯同样的错误,并向村干部诚心道歉.
2、反思是不是工作中发生了一些错误而自己不知道.如果是,则尽快纠正自己的错误,努力学习,提高自己的业务素质和工作能力.
3、向老同事求帮,了解村干部的性格,爱好等.看是不是村干部对人冷淡本就是他的性格.遇到这种情况,就应该主动沟通,投其所好,为今后更好的开展工作奠定基础.
4、不会因为这次的挫折而影响今后工作的积极性.成为一名优秀的公务员是我的目标,这条道路肯定不会是一帆风顺的,只有劈荆斩棘,奋勇前进,才能不断收获勇气和成功.
答：如果我被录取,我将以做一名组织放心,领导信任,人民满意的公务员为目标,不断鞭策自己.我会从以下几点来做:
1、再思想上严格要求自己.我觉得,工作环境和待遇不能成为选择工作的主要标准,因为一个人工作,不仅在创造财富,同时也在实现自我价值.基层工作虽然辛苦,却是党群联系的第一线,意义重大;虽然艰苦,却更能磨练人,锻炼人;虽然繁杂,却更具有挑战性.
2、在学习上严格要求自己.初到新环境,许多事情都是陌生的,要融入其中就必须尽快掌握必要的理论知识和工作技能.在农村这样一个大的工作环境中,更要尽快了解当地的风俗习惯,为今后的工作打下基础.
3、在工作上严格要求自己.做为一个新人,除了要尽快熟悉自己的工作职责和任务,也要多和领导,同事沟通,向领导求教,同事求帮,取得领导和同事的指教,理解和支持.
二、你怎样看待资金,人才,观念创新三者的关系？
答：我认为,资金,人才,观念创新对于建设社会主义新农村都是非常重要的,甚至可以说资金,人才,创新对于一个国家的发展和建设来说都是必不可少的.对于三者我有以下几点看法:
首先,关于资金.资金是一切建设的物质保证,就如同粮草就于军队的意义,没有粮草,军队的活动无法展开,而没有了资金,无论什么项目都会饿死腹中.所以说,资金是建设社会主义新农村的前提和保障.
其次是关于人才.人才是一种社会资源,当今世界的国力竞争就是科技的竞争,人才的竞争.建设社会主义新农村,需要引入大批这样的资源,以保证建设合理,有效,科学的进行下去.
再次,关于观念创新.创新是发展的源泉,是动力,是生命.没有创新,就宛如一潭死水,失去生命力.正是邓小平关于"社会主义市场经济"的创新才给中国带来了今天的发展与兴旺.所以说,只有创新,才能体现新农村的"新",才会有新的发展,新的变化,新的腾飞.
对于建设新农村来说,三者都是必不可少,相辅相成的.没有资金就吸引不来人才,没有人才,创新就很难实现.只有三者结合,才能建设好我们的新农村.
三、如果在工作中遇到民事纠纷，你怎样处理？
答：作为一名基层工作者,我认为人民的利益高于一切,为农民朋友服务高于一切.如果遇到上述情况,我会按照以下方法处理:
首先，立即上前倾听他们纠纷的原因并在第一时间安抚他们的情绪,防止发生暴力事件.等他们平静下来后,问清楚纠纷发生的是由和原因.
其次，根据纠纷发生的性质采取不同的处理方法.
1、如果只是一场简单的口角或事件,可以现场解决而又不会耽误接下来的工作的,我会妥善处理好后继续前往工作；
2、如果事情涉及到国家法律法规,必须由司法部门出面解决或涉及国家相关政策的.我会先向上级领导汇报此事,请求让另一名同事代替我前往或允许我晚些前往开展工作,并取得相关村干部和同事的谅解和支持.之后立即陪同两位前往相关的部门解决事情.事情解决后,如果还需要继续进行工作,我会立即前往.
最后,向上级领导汇报事情的结果.认真总结,发现自己的不足,吸取教训,为今后更好的处理相关工作做好基础,努力成为一名优秀的公务员.
四、你会从哪些方面来看待和解决问题？
答：作为一名公务员,在工作中遇到这种事情是在所难免的.在工作中遇到困难,挫折是正常的,关键是怎么认识他,对待他.我会从一下几个方面来看待和解决问题:首先,沉着冷静,不急不躁,以平和的心态来应对,妥善处理.相信这是对自己的挑战和锻炼.其次,冷静下来后,认真分析原因.
1、是不是由于不了解当地少数民族的风俗习惯,在工作态度或方式方法上产生了冲突.如果是这种情况,我会尽快熟悉当地的风俗习惯,使以后不再犯同样的错误,并向村干部诚心道歉.
2、反思是不是工作中发生了一些错误而自己不知道.如果是,则尽快纠正自己的错误,努力学习,提高自己的业务素质和工作能力.
3、向老同事求帮,了解村干部的性格,爱好等.看是不是村干部对人冷淡本就是他的性格.遇到这种情况,就应该主动沟通,投其所好,为今后更好的开展工作奠定基础.
4、不会因为这次的挫折而影响今后工作的积极性.成为一名优秀的公务员是我的目标,这条道路肯定不会是一帆风顺的,只有劈荆斩棘,奋勇前进,才能不断收获勇气和成功.