2012年北京市公务员面试全真模拟试题
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首先祝贺你顺利地通过了笔试，欢迎参加今天的面试。今天你一共有四道题，回答问题的时间为20分钟。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张，好好把握回答时间。最后祝你成功！好，现在开始。
第一题：
中国是世界上互联网用户数最多的国家，目前用户4.57亿户，而“网络水军”的存在，严重影响了网络信息的准确性，对此，你怎么看？
第二题：
领导要小王写了一份通知，领导看后交给小李，小李没有找小王直接大幅修改后交领导，领导当着小王的面夸奖小李，小王因此情绪低落，你是小李的话怎么和小王沟通？
第三题：
为加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，你单位将要机构改革，要大家献言献策，你如何组织？
第四题：
一个工地施工过程中突然地陷，有不明气体喷出，有两名工人晕倒，其他工人也出现头晕，呕吐的现象，如果你是该工地负责人，你该怎么办？
———————————————————————————————————————
说明：1.不许在此题签上作任何记号；
2.面试结束后请把此题签放在桌面上；
第一题：【参考答案】
第一、网络水军是指近年来兴起的非法网络公关。他们为达到宣传、推销或攻击某些人或产品的目的，以发帖、跟帖等手法和各种名目在各大论坛上造势，由于人数众多而被称为“网络水军”。他们在互联网上持续“兴风作浪”，引起了广大民众的强烈不满。
第二、由于采用不正当手段、歪曲捏造事实制造虚假民意，以牟取自身利益，“网络水军”的社会危害性极大。对于个人来讲，网络推手歪曲宣传，会误导网民的人生观、世界观，对社会产生消极认识；对社会来讲，网络推手制造的干扰，一方面会助长企业间的不正当竞争，破坏诚信经营的商业氛围；另一方面，会使政府对社会现象产生误判，给公共政策的制定提供错误参考，轻则浪费公共管理资源，重则直接威胁到社会的和谐稳定，可谓危害甚大。
第三、为了保护正常的网络商业活动，保护正常的民意表达，我认为我们政府有关部门应该从以下三个方面着手整治“网络水军”：1.加强监管的技术手段，多管齐下，使管理日常化，从根本上依法杜绝“网络水军”祸害市场和侵犯个人权利的机会；2.要向社会公布整治非法网络公关行为的举报电话和举报网站，欢迎广大群众积极举报非法网络公关行为和提供有关线索。3.对于发现的“网络水军”要严肃处理，惩前毖后，依法整治。
第二题：【参考答案】
在这件事情中，小王情绪低落是因为其能力在与他人比较时，被领导以夸奖他人的方式被否定了，这种情绪我能理解。另外，造成此种情况的发生，我也有很大的原因在里面，我如果能在修改过程中积极和小王进行探讨，询问其原来用意，在其基础上再进行修改，就会避免这种情况的发生，一方面尊重了小王的工作，一方面也体现了团队协作，会使工作结果更符合单位的要求。同时就算同事工作中有疏忽的地方，作为其工作伙伴，也应该及时提醒，帮助其纠正，一个团队的成绩取决于团队每个成员的共同进步。
所以，我无论作为对自己过错的弥补还是处于小王同事的身份，都有义务通过沟通交流帮助其摆脱情绪，积极投入工作当中。而我作为领导的夸奖对象，应该避免公共场合或有第三者在场的情况下和小王进行沟通，而应该选择在休息时间，找个单聊的机会，和小王进行交流。
沟通过程中，首先站在小王的立场上，表明这次沟通交流的目的，然后诚恳的将我对通知的修改意见与小王进行交流，听听他对此的意见，肯定其正确的想法，分享我觉得适用的相关经验和想法，积极探讨。另外就如何正确面对领导的批评和表扬，用我自身的感受和经历和小王进行分享，我们应该正确认识，这次领导的表扬只是对一件事情的评价，是对事不对人的，此时此刻的评价，它不能概括一个人，包括我也包括小王，也不能表明未来，所以现在我们该做的是发现自己的优势和不足，努力提高自己的能力水平，在工作中努力提高，在团队中努力贡献，争取一番作为，并获取领导同事的更多的认可。最后，向其传达歉意，真诚的坦白自己的过错，希望得到小王的谅解。相信在我的努力下，一定可以和小王达成共识，在今后的工作中充分沟通，共同将单位的工作做好。
第三题：【参考答案】
加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，这是一种有别于以往改革的新思路，为行政管理体制改革指明了方向。倡导大家献言献策、广开言路，意义重大。我们要针对机构改革全面加大宣传，多角度多渠道收集好的意见和建议。
前期，我们要在单位内部加大机构改革的宣传力度，使广大员工能够真正的了解此次改革的精神，提高责任意识并提出行之有效的好建议。形成活动方案，贯彻落实下去。献言献策的对象和形式要多样。包括单位内部员工和广大干部群众。可以开展内部员工讨论会、老干部座谈会、开展献言献策征文活动、问卷调查并设立群众意见箱。
确定开展思路后，我要召集单位人员组成工作小组，分别开展工作。
第一，成立会务组。主要负责关于讨论会和座谈会的筹备和落实。会议地点设在单位的会议厅，小组成员的主要工作包括下发会议通知，联系参会人员，布置会场，做好会议记录，全面调动广大职工的聪明智慧，为本单位出谋划策。
第二，为了充分调动大家的积极性，成立征文活动组织组。此次活动的主题定为“献言献策话改革”。小组成员要做好动员活动，正对对待每一篇文章，进行民主评议，进一步优化“评先树优”的激励机制，推动建言献策工作上新水平，我们要确立“金玉良言”理念，金玉有价，“良言”无价。
第三，机构改革体现了把人民群众的利益放在第一位，切实转变政府职能，建立服务型政府的指导思想。所以不应忽视群众的声音，为此我们还要成立基层调研组。通过走访、发放调查问卷、设立群众意见箱并接待来访群众，真正倾听民意，为本次改革提供依据。工作人员对于收集上来的意见要注意记录和整理，向领导汇报。使群众的意见及时得到改善和落实，建议切实得到采纳。
做为活动的组织者，我要向充分协调各小组工作，提高献言献策的质量，并根据实际情况调整工作进度。随时向领导汇报工作成果，使改革的步伐更快更稳。
献言献策赢改革，群策群力谋发展，关注单位发展，参与机构改革，此次活动集思广益以完善机构改革方案，也增强了大家面对改革的凝聚力和信心，相信单位定能抓住机遇赢得挑战，迎来更好更强的发展。
第四题：【参考答案】
作为该工地负责人，我会第一时间赶赴现场，启动应急预案，成立事故处理小组。同时，向上级领导汇报，联系120、消防、燃气等部门和相关专家，请求支援。
联系附近医院，请求做好接收病人的准备，并寻求急救指导。组织人员第一时间将晕倒工人送往医院，进行抢救，不惜一切代价救治伤者。同时，将其他出现头晕、呕吐现象的工人也送往医院检查。
立刻停止工地的一切施工。组织人员疏散工地的其他工人撤离，隔离事故现场，杜绝其他人进入。并通知工地附近居民注意疏散。在此过程中，做好思想安抚工作。
积极配合相关部门和有关专家，对事故现场进行调查和排查。请专家对现场进行勘察，查明不明气体的成分以及成因。
及时向社会公布工人的病情、事故调查处理情况、不明气体的性质及预防措施，减少恐慌情绪。
进行善后处理。查明原因后，追究相关责任人责任。进行整改，消除安全隐患，形成安全生产长效机制。同时，加强工人的作业培训，规范工作流程，树立安全施工意识。坚决杜绝此类事故发生。
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- 第2页：2012北京公务员面试模拟试题参考答案
首先祝贺你顺利地通过了笔试，欢迎参加今天的面试。今天你一共有四道题，回答问题的时间为20分钟。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张，好好把握回答时间。最后祝你成功！好，现在开始。
第一题：
中国是世界上互联网用户数最多的国家，目前用户4.57亿户，而“网络水军”的存在，严重影响了网络信息的准确性，对此，你怎么看？
第二题：
领导要小王写了一份通知，领导看后交给小李，小李没有找小王直接大幅修改后交领导，领导当着小王的面夸奖小李，小王因此情绪低落，你是小李的话怎么和小王沟通？
第三题：
为加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，你单位将要机构改革，要大家献言献策，你如何组织？
第四题：
一个工地施工过程中突然地陷，有不明气体喷出，有两名工人晕倒，其他工人也出现头晕，呕吐的现象，如果你是该工地负责人，你该怎么办？
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第一题：【参考答案】
第一、网络水军是指近年来兴起的非法网络公关。他们为达到宣传、推销或攻击某些人或产品的目的，以发帖、跟帖等手法和各种名目在各大论坛上造势，由于人数众多而被称为“网络水军”。他们在互联网上持续“兴风作浪”，引起了广大民众的强烈不满。
第二、由于采用不正当手段、歪曲捏造事实制造虚假民意，以牟取自身利益，“网络水军”的社会危害性极大。对于个人来讲，网络推手歪曲宣传，会误导网民的人生观、世界观，对社会产生消极认识；对社会来讲，网络推手制造的干扰，一方面会助长企业间的不正当竞争，破坏诚信经营的商业氛围；另一方面，会使政府对社会现象产生误判，给公共政策的制定提供错误参考，轻则浪费公共管理资源，重则直接威胁到社会的和谐稳定，可谓危害甚大。
第三、为了保护正常的网络商业活动，保护正常的民意表达，我认为我们政府有关部门应该从以下三个方面着手整治“网络水军”：1.加强监管的技术手段，多管齐下，使管理日常化，从根本上依法杜绝“网络水军”祸害市场和侵犯个人权利的机会；2.要向社会公布整治非法网络公关行为的举报电话和举报网站，欢迎广大群众积极举报非法网络公关行为和提供有关线索。3.对于发现的“网络水军”要严肃处理，惩前毖后，依法整治。
第二题：【参考答案】
在这件事情中，小王情绪低落是因为其能力在与他人比较时，被领导以夸奖他人的方式被否定了，这种情绪我能理解。另外，造成此种情况的发生，我也有很大的原因在里面，我如果能在修改过程中积极和小王进行探讨，询问其原来用意，在其基础上再进行修改，就会避免这种情况的发生，一方面尊重了小王的工作，一方面也体现了团队协作，会使工作结果更符合单位的要求。同时就算同事工作中有疏忽的地方，作为其工作伙伴，也应该及时提醒，帮助其纠正，一个团队的成绩取决于团队每个成员的共同进步。
所以，我无论作为对自己过错的弥补还是处于小王同事的身份，都有义务通过沟通交流帮助其摆脱情绪，积极投入工作当中。而我作为领导的夸奖对象，应该避免公共场合或有第三者在场的情况下和小王进行沟通，而应该选择在休息时间，找个单聊的机会，和小王进行交流。
沟通过程中，首先站在小王的立场上，表明这次沟通交流的目的，然后诚恳的将我对通知的修改意见与小王进行交流，听听他对此的意见，肯定其正确的想法，分享我觉得适用的相关经验和想法，积极探讨。另外就如何正确面对领导的批评和表扬，用我自身的感受和经历和小王进行分享，我们应该正确认识，这次领导的表扬只是对一件事情的评价，是对事不对人的，此时此刻的评价，它不能概括一个人，包括我也包括小王，也不能表明未来，所以现在我们该做的是发现自己的优势和不足，努力提高自己的能力水平，在工作中努力提高，在团队中努力贡献，争取一番作为，并获取领导同事的更多的认可。最后，向其传达歉意，真诚的坦白自己的过错，希望得到小王的谅解。相信在我的努力下，一定可以和小王达成共识，在今后的工作中充分沟通，共同将单位的工作做好。
第三题：【参考答案】
加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，这是一种有别于以往改革的新思路，为行政管理体制改革指明了方向。倡导大家献言献策、广开言路，意义重大。我们要针对机构改革全面加大宣传，多角度多渠道收集好的意见和建议。
前期，我们要在单位内部加大机构改革的宣传力度，使广大员工能够真正的了解此次改革的精神，提高责任意识并提出行之有效的好建议。形成活动方案，贯彻落实下去。献言献策的对象和形式要多样。包括单位内部员工和广大干部群众。可以开展内部员工讨论会、老干部座谈会、开展献言献策征文活动、问卷调查并设立群众意见箱。
确定开展思路后，我要召集单位人员组成工作小组，分别开展工作。
第一，成立会务组。主要负责关于讨论会和座谈会的筹备和落实。会议地点设在单位的会议厅，小组成员的主要工作包括下发会议通知，联系参会人员，布置会场，做好会议记录，全面调动广大职工的聪明智慧，为本单位出谋划策。
第二，为了充分调动大家的积极性，成立征文活动组织组。此次活动的主题定为“献言献策话改革”。小组成员要做好动员活动，正对对待每一篇文章，进行民主评议，进一步优化“评先树优”的激励机制，推动建言献策工作上新水平，我们要确立“金玉良言”理念，金玉有价，“良言”无价。
第三，机构改革体现了把人民群众的利益放在第一位，切实转变政府职能，建立服务型政府的指导思想。所以不应忽视群众的声音，为此我们还要成立基层调研组。通过走访、发放调查问卷、设立群众意见箱并接待来访群众，真正倾听民意，为本次改革提供依据。工作人员对于收集上来的意见要注意记录和整理，向领导汇报。使群众的意见及时得到改善和落实，建议切实得到采纳。
做为活动的组织者，我要向充分协调各小组工作，提高献言献策的质量，并根据实际情况调整工作进度。随时向领导汇报工作成果，使改革的步伐更快更稳。
献言献策赢改革，群策群力谋发展，关注单位发展，参与机构改革，此次活动集思广益以完善机构改革方案，也增强了大家面对改革的凝聚力和信心，相信单位定能抓住机遇赢得挑战，迎来更好更强的发展。
第四题：【参考答案】
作为该工地负责人，我会第一时间赶赴现场，启动应急预案，成立事故处理小组。同时，向上级领导汇报，联系120、消防、燃气等部门和相关专家，请求支援。
联系附近医院，请求做好接收病人的准备，并寻求急救指导。组织人员第一时间将晕倒工人送往医院，进行抢救，不惜一切代价救治伤者。同时，将其他出现头晕、呕吐现象的工人也送往医院检查。
立刻停止工地的一切施工。组织人员疏散工地的其他工人撤离，隔离事故现场，杜绝其他人进入。并通知工地附近居民注意疏散。在此过程中，做好思想安抚工作。
积极配合相关部门和有关专家，对事故现场进行调查和排查。请专家对现场进行勘察，查明不明气体的成分以及成因。
及时向社会公布工人的病情、事故调查处理情况、不明气体的性质及预防措施，减少恐慌情绪。
进行善后处理。查明原因后，追究相关责任人责任。进行整改，消除安全隐患，形成安全生产长效机制。同时，加强工人的作业培训，规范工作流程，树立安全施工意识。坚决杜绝此类事故发生。
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