公开选拔领导干部计划组织协调类面试试题四 _ 公选领导干部考

　　1．你率队参加一场拔河比赛，双方队员情绪激动，发生口角，你该怎么控制局面，怎么处理？
　　【参考答案】首先应该明确，我只是率队参赛，而不是比赛的组织者，因此，出现这种情况，我的首要职责是想办法平息本队的情绪，化解本队人员与对方的矛盾。对此，我应该这样做：
　　(1)迅速采取措施将本队人员带离事发现场。既然“双方队员情绪激动，发生口角”，那么控制局面的最好办法是釜底抽薪。
　　(2)客观公正全面地了解事情原因。发生口角的原因是什么，是因为比赛不公还是因为队员之间的个人恩怨，如果是个人恩怨，那就对当事人进行说服教育，说教的内容应该是大局观念、集体荣誉观念、心胸开阔等等。注意是说服教育而不是批评教育，出门在外，要注意队员的情绪和安全。如果是比赛不公等原因，那么在了解事件经过后，可以通过组织出面予以协调解决。
　　(3)吸取教训，总结经验，在以后的活动中严格管理，防止类似事件发生。
　　2．如果在你领导的组织系统内出现了非正式组织，你怎么办？
　　【参考答案】(1)非正式组织是指游离于正式组织体系之外的群众组织，它可以是同乡、同学、同观点、同爱好等形式的组合。
　　(2)非正式组织具有两重性。当它的目标与组织目标一致时，对正式组织系统起促进作用；当它的目标与组织目标不一致时，就会起反作用。
　　(3)作为行政组织的领导，应该了解被管理者的情况，做深人细致的工作，使非正式组织无法形成。一旦形成，也要因势利导，变不利因素为有利因素。
　　3．团结不是“哄”出来的，你认为呢？
　　【参考答案】现在一些单位领导在管理部属时，不是开展批评和自我批评和按原则办事，却靠“哄”。例如，见1二作积极性不高，便多发奖金或物品；有人闹情绪，便在酒宴上推杯换盏安抚一番。还有，不愿在这儿干了，换个更好的地方；嫌官小了，抓紧提拔。评先进时，怕闹矛盾，就来个轮流坐庄，人人有份。
　　4．值班制度是行政机关管理的重要制度，如何做好值班工作？
　　【参考答案】第一，认真学习值班有关规章制度，牢记值班职责，注意记住本人的值班时间．对组织临时性调整值班时间或重大节日、重大活动，值班要尤为关注，对同事要求的调班是否同意要有一个明确的答复；
　　第二，按时作好接班。接班时应提前十五分钟到达值班现场，履行好交接手续并在值班登记表或值班日记上签字，了解交班同事值班的情况，尤其是要注意交班同事交待的未处理完的事项；
　　第三，要坚守值班岗位，不得擅离职守，更不自行安排替班，有急事确须办理，要向带班领导请假，经带班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位； 　　
　　第四，履行职责，认真处理相关事项。①对进入值班管辖区域的人员、车辆要严格登记手续，进人值班管辖区域的人员、车辆有特殊要求的(如，会见领导要事先通报，进入特殊区域要由有关人员领人等)，要按特殊要求办理。②对上级或有关单位个人打来的电话(或传真)要作好记录，急办的事项要及时通知有关领导或部门。③对收到的信件、电报、特快专递、公文(或通知)、包裹等要注意清点，履行好签字手续，属急办的事项要及时通知有关领导或部门。④对发生的突发性事件(自然灾害、重特大事故、群体上访、流行性传染病等)要引起高度重视。接到突发性事件报告后，要作好记录，向报告人员或单位问清有关情况并及时向带班领导报告，如果有关领导或部门对处理突发性事件有明确的指示、批示、处理意见，要及时向负责处理的单位或个人传达，注意关注突发性事件的处理进展和处理结果，收集突发性事件的信息资料，作好上情下达工作。⑤其他事项(注意结合报考岗位特点回答)。
　　第五，爱护值班现场内的公物；维护值班现场的秩序。不得允许无关人员在值班现场逗留，不得在值班现场娱乐、饮酒，不得在值班时干私活等。
　　第六，认真作好交接班。履行好交接手续并在值班登记表或值班日记上签字，了解交班同事值班的情况，尤其是未处理完的事项要作特别交待。
　　5．“非典”疾病流行，领导让你去某社区开展预防“非典”的宣传活动，你该如何组织？
　　【参考答案】因为“非典”是传染病，除了做好一些常规的准备工作之外，例如要和社区的管理机构提前联系，就宣传的一些细节取得一致，求得他们的支持和帮助，要安排好宣传时间、地点，多准备一些宣传资料，提前做一些宣传栏等。同时，还要特别准备一些消毒用品和防护用品，如消毒液、口罩、防护衣等。
　　在宣传活动的进行中，要根据社区的实际情况创新宣传手段。任何通讯手段都没有的，就要多散发一些宣传资料，多设置一些宣传栏进行宣传；活动中要随时注意处理一些突发事件，及时和有关部门协调，及时向领导汇报。全部活动结束后，要写好总结，书面向领导汇报。自己也要对自己的T作进行反思，以逐步提高自己的组织协调能力。
　　6．如果让你去开展一个地区的科技工作，你会如何进行？
　　【参考答案】在开展科技工作时具体可以从以下几个方面人手：
　　第二，认：真组织好参观、学习，其方法：一是及时召开一个短会，向全体团员通报情况，说明事由，明确原参观计划不变，强调纪律要求，号召大家团结协作，注意安全、注意身体，做好平衡过渡，防止情绪波动，保持团队良好的精神风貌；二是及时和其他领导成员协商分析，途中可能还会遇到哪些困难，应急的对策，进一步明确分工落实责任；三是在整个参观过程中，要及时协调解决出现的问题，重大问题及时向上级请示报告，确保参观的顺利进行；四是遇事要多和其他同志商量、沟通，要发扬团队精神，要注意关照老同志、女同志、身体较差的同志，使参观活动不仅能开拓思维、学习知识，同时也能锻炼团队精神，增强同事之间的友爱，高兴而出，满载而归。
　　第三，参观结束后，一是组织撰写好《学习考查报告》报送领导；二是作为个人来讲，总结通过负责这项工作，有哪些收获，还有哪些不足，以利于今后不断提高，丁作能力，更好地完成领导交办的工作。
　　7．单位内部要组织社区义工活动，但前期动员以后大家反响很不热烈，单位领导把重新动员的任务交给你，请问你怎么做？
　　【参考答案】(1)调查了解，究竟是什么原因导致大家积极性不高。提高工作的针对性。
　　(2)如果是对义工认识不清，对义工有抵触情绪，可以着重宣传义工的目的和意义，让大家形成一个正确的荣辱观，认为从事义工是高尚的。
　　(3)如果是宣传不到位，可以创新宣传的方式，多从生活实际出发进行宣传，不去搞空洞的说教。
　　(4)如果是活动组织有问题，可以征求大家意见，尽可能从实际出发，进一一步修正活动方案。
　　(5)平时的工作中，作为个人，要多做好事，在大家的心目中，形成一个“义工”的形象。
　　8．如何处理集体上访事件？
　　【参考答案】第一，热情接待；
　　第二，稳定群众情绪；
　　第三，认真倾听(群众的呼声)；
　　第四，仔细记录(群众反映的问题)；
　　第五，宣传解释(力所能及)；
　　第六，及时汇报(能解决的当场解决，不能解决的汇报领导或转到相关部门)；
　　第七，如果集体上访的人很多并且有现场代表人，要重点给代表人作工作，并请他(她)们代表上访人反映意见；
　　第八，如果集体上访的人很多，可能导致现场混乱，要及时通知公安部门或单位保安部门派人到现场维持秩序。
　　9．假如你是某高校的一名教师，近期将从韩国来30名学生参加一个汉语学习短期班，为期三周。学校决定让你安排此次培训班，你打算如何做？
　　【参考答案】(1)首先，做好接待工作，先安排一次迎新晚会，让韩国学生感受到如家的温馨。第二天调查、研究韩国学生的学习习惯和方法，有针对性地制定培训计划。
　　(2)主动调动学员的创造精神和参与意识，进行中韩学生一对一的互助友爱活动，让韩国学生将学到的语言在生活中具体运用，并让中国学生进行指导和帮助，同时增进中韩学生的友谊。
　　(4)确定人事部考查组的陪同人员及相关事宜，通知被考查的民营企业做好迎接考查的准备工作。
　　(5)安排有关领导听取人事部考查组的意见，做好落实或善后工作。

　　相关推荐：

　　公开选拔领导干部计划组织协调类面试试题一

　　公开选拔领导干部计划组织协调类面试试题二

　　公开选拔领导干部计划组织协调类面试试题三

　　公开选拔领导干部领导决策类面试试题一

　　公开选拔领导干部领导决策类面试试题二

　　党政领导干部公开选拔和竞争上岗备考试题集

　　点击进入试题测试：考试大公选在线考试系统

　　更多信息请访问：考试大公选论坛