2010年人力资源管理师(三级)专业技能第六章练习题-人力资
2013-03-18来源/作者:卫凯点击次数:558
一、简答题(每题5分,共43道试题)
第 1 题 简述特殊情况下的工资支付。(考点:教材第308页)
……
二、综合分析题(每题10分,共14道试题)
第 44 题 某公司是一个新组建的单位,准备在2008年3月份进行生产,公司人力资源部的张部长准备按公司的要求制定内部劳动规则。(考点:教材第288页)
请问:
(1)劳动规则内容由哪几部分组成?
(2)具体的内容包括哪些?
……
历年本章考题
(一)、简答题(每题10分,共1道试题)
第 58 题 职业病可以分为哪些类别?(考点:教材第311页)
(二)、综合分析题(第一题21分,第二题20分。共2道试题)
……
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第 1 题 简述特殊情况下的工资支付。(考点:教材第308页)
……
二、综合分析题(每题10分,共14道试题)
第 44 题 某公司是一个新组建的单位,准备在2008年3月份进行生产,公司人力资源部的张部长准备按公司的要求制定内部劳动规则。(考点:教材第288页)
请问:
(1)劳动规则内容由哪几部分组成?
(2)具体的内容包括哪些?
……
历年本章考题
(一)、简答题(每题10分,共1道试题)
第 58 题 职业病可以分为哪些类别?(考点:教材第311页)
(二)、综合分析题(第一题21分,第二题20分。共2道试题)
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