2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识模拟试题(4)-

一、单项选择题(每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
第 1 题 从下列定义说法中。判断错误的是（　）。

【正确答案】： A
第 2 题 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（　）。

【正确答案】： B
……
二、多项选择题(每小题1分，共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选，均不得分)
第 61 题 路径——目标理论的领导行为类型是（　）。

【正确答案】： B, C, D, E
【参考解析】： 教材第126页
第 62 题 劳动力市场的制度结构要素有（　）。

【正确答案】： B, D, E
……
更多试题点击进入：2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识模拟试题(3)

相关推荐：

2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识模拟试题(3)

2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识模拟试题(2)

2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识模拟试题(1)

2010年人力资源(三级)专业技能第二章练习题

2010年人力资源(三级)专业技能第一章练习题

更多推荐：

2010年企业人力资源管理考试报考指南

2010年人力资源管理师考试在线测试

希望与其他考生进行交流？点击进入人力资源考试论坛>>>