2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(6)-
2013-03-18来源/作者:卫凯点击次数:375
一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
第 1 题 ( )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。
【正确答案】: C
【参考解析】: 考点:教材第294 页
第 2 题 岗位工资制不适合于( )的工作岗位。
【正确答案】: D
【参考解析】: 考点:教材第310 页
……
二、多项选择题(每小题1分,共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选,均不得分)
第 61 题 某公司人力资源部准备的设计课程系列应包括( )。
【正确答案】: A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第155 页
第 62 题 企业工资制度设计中受到外部的影响因素是( )。
【正确答案】: A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第320-321 页
……
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第 1 题 ( )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。
【正确答案】: C
【参考解析】: 考点:教材第294 页
第 2 题 岗位工资制不适合于( )的工作岗位。
【正确答案】: D
【参考解析】: 考点:教材第310 页
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二、多项选择题(每小题1分,共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选,均不得分)
第 61 题 某公司人力资源部准备的设计课程系列应包括( )。
【正确答案】: A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第155 页
第 62 题 企业工资制度设计中受到外部的影响因素是( )。
【正确答案】: A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第320-321 页
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