无忧首页企业系统我的无忧
无忧服务:
兼职活动培训
娱乐交友:
交友社区资讯
全职实习:
实习暑假寒假
微信号:school51
扫一下,立即关注
加关注
在线支付,立省10元
下载新版APP
===大学生成长生活平台===

2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(4)-

2013-03-18来源/作者:卫凯点击次数:515

一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
1 题 根据面试技巧,以下面试考官的做法中,不正确的是(  )。

【正确答案】D
【参考解析】: 考点:教材第109 页
2 题 在某一测评问卷中有这样一道题“擅长说服。善于赢得支持”,其选项为“A精通;B善于;C尚可”。在这里,“精通”、“善于”是指(  )。
【正确答案】D
【参考解析】: 考点:教材第100 页
……
二、多项选择题(每小题1分,共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选,均不得分)
61 题 影响企业外部劳动力供给的因素有(  )。

【正确答案】A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第63 页
62 题 通用电气公司在采用工资宽带设计时所遵循的步骤有(  )。

【正确答案】A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第335 页
……
完整试题点击进入:2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(4)

相关推荐:

2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(3)

2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(2)

2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(1)

2010年人力资源管理师二级考前模拟试题及答案

2010年人力资源(三级)专业技能第一章练习题

更多推荐:

2010年企业人力资源管理考试报考指南

2010年人力资源管理师考试在线测试

希望与其他考生进行交流?点击进入人力资源考试论坛>>>





相关阅读



关于我们 | 联系我们 | 用户指南 | 网站地图 | 意见建议 | 会员注册 | 用户协议 | 隐私政策