2010企业人力资源管理师(一级)基础知识练习题(3)-人力
2013-03-18来源/作者:卫凯点击次数:424
一、单选题
第 1 题 用人单位与本单位职工签订集体合同或( ),以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。
【正确答案】: B
【参考解析】: 考点:教材第425页
第 2 题 ( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。
【正确答案】: A
【参考解析】: 考点:教材第210页
……
二、多选题
第 11 题 对员工违纪行为所采取的措施方法有( )。
【正确答案】: A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第153页
第 12 题 绩效管理诊断的具体内容包括( )。
【正确答案】: A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第292页
……
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第 1 题 用人单位与本单位职工签订集体合同或( ),以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。
【正确答案】: B
【参考解析】: 考点:教材第425页
第 2 题 ( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。
【正确答案】: A
【参考解析】: 考点:教材第210页
……
二、多选题
第 11 题 对员工违纪行为所采取的措施方法有( )。
【正确答案】: A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第153页
第 12 题 绩效管理诊断的具体内容包括( )。
【正确答案】: A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第292页
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