2010企业人力资源管理师(一级)基础知识模拟试题(3)-人

一、理论知识单选题（每小题只有一个最恰当的答案）
第 1 题 20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在（　　）。

【正确答案】： B
【参考解析】： 考点：教材第377页
第 2 题 独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜，而是以“（　　）”取胜。

【正确答案】： A
【参考解析】： 考点：教材第20页
……
二、理论知识多选题（每题有多个答案正确，错选、少选、多选，均不得分）
第 61 题 目标管理的步骤也不尽相同，一般可分为（　　）。

【正确答案】： A, C, D, E
【参考解析】： 考点：教材第261页
第 62 题 员工援助计划的目的是（　　）。

【正确答案】： A, B, C
【参考解析】： 考点：教材第475-476页
……
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