中国寿险寿险理财规划师中级资格课程《团体保险》A卷 大
A卷 中国人身保险从业人员资格考试
-- 中国寿险寿险理财规划师中级资格课程
G《团体保险》
（NO. 062000101）A卷
本试卷共100题，每题有且仅有一个正确选项，答对得1分，漏选、多选或错选得0分，共计100分。
1．团体保险中投保团体的成立不以取得保险为目的的原因是（ ）。
A． 减少逆选择 B． 降低管理费用 C． 便于核保 D． 便于监管
2．团体保险计划的合格成员一般为( )。
A．在职员工 B．在职员工、退休人员、病休员工、临时工
C．在职员工、退休人员 D．在职员工、超过一定服务期限的临时工
3．如果某投保团体的团体成员流动性很低，则（ ）。
a. 投保团体的保费负担将会加重；
b． 年轻员工保费可能会加重
c． 保险人将会严格限制团体成员的参加比例
A．a B．ab C．ac D． abc
4．如果某企业于2005年10月投保了团体保险，2005年11月王华等3人被招聘到该企业，并于2006年2月均成为该企业的正式员工。下列做法正确的是（ ）。
A．王华等3人不能加入该团体保险计划
B．王华等3人可以在2006年2月加入该团体保险计划
C．王华等3人可以在2006年5月加入该团体保险计划
D．王华等3人能否加入该团体保险计划视其年龄与健康状况而定
5．某企业决定为员工购买团体定期人寿，下列关于每一个员工保险金额的确定方式正确的是（ ）。
A．由企业总经理决定
B．由员工任意决定
C．每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定
D．每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定，计算方法统一
6．为保证团体风险水平的稳定性，一般要求（ ）。
a．投保团体的人数不得低于监管机构的规定 b．团体成员必须具有一定的流动性
c．每个被保险人的保险金额按照统一的规则确定 d．团体的成立不以取得保险为目的
A．a B．ab C．abd D． abcd
7．如果团体保险的保费是由企业和员工共同缴付的，那么（ ）。
A．所有员工必须参加 B．至少要有全部员工人数的75%参加
C．至少要有全部在职员工人数的75%参加 D．至少要有全部合格员工人数的75%参加
8．根据中国保险监督管理委员会的最新规定，投保团体保险的合格团体的最低人数要求是（ ）。
Ａ．3 Ｂ．5 Ｃ．8 Ｄ．10
9．团体意外死亡和肢体断离保险属于（ ）。
A．团体人寿保险 B．团体健康保险 C．团体意外伤害保险 D． 团体年金保险
10．与个人保险相比，团体保险的特点是（ ）。
a．一份团体合同，多位被保险人 b．以团体为风险选择对象 c．采用经验费率 d．手续简单、费率低
A． a B． b C．abc D． abcd
11．某人寿保险公司在其投保规则中规定，公司审核投保资料，并将符合投保规则的被保险人核保通过。某业务人员关于“投保规则”的理解如下，其中该业务人员对“投保规则”的理解正确的选项是（ ）。
a．投保团体被保险人，包括团体成员的配偶、子女和父母不得少于5人。
b．投保团体中不在保险公司经营范围内工作或生活的成员，不允许其参保。
c．被保险的个体要求回答一些健康状况的问题，但无须出示可保性证明。
d．投保团体所属被保险人的配偶、子女可作为连带被保险人，参加相应的团体保险计划，但有年龄要求。
A．abcd． B． ab C．cd D． d
12．下列关于团体保险计划灵活性的理解正确的是（ ）。
a．团体保险计划充分体现投保团体的要求
b．险种组合搭配更加灵活
c．保险金额的选择具有充分的自由
d．较大规模的投保企业可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险公司进行协商
A．d B．acd C．bd D．abcd
13． 随着我国社会保障制度改革与企业制度改革的深化，员工福利计划将被我国越来越多的企业所采用,团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，必将在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥越来越重要的作用。这突出体现了保险的哪一项职能？( )
A．资金融通职能 B．损失补偿职能 C．社会管理职能 D．经济给付职能
14．团体保险是企业薪酬福利制度的重要组成部分，并起着其它福利待遇不可替代的关键作用。现代企业的薪酬福利项目很多，其中能通过团体保险有效解决的选项是（ ）。
a． 工资 b．医疗 c． 员工工伤 d．失业保险
A． abcd． B． bc． C． bd． D． bcd
15．团体保险合同对（ ）设有上限。
A．被保险人所缴纳的保险费 B．投保人所缴纳的保险费
C．单一被保险人的保险金额 D．连带被保险人的保险金额
16．下列关于团体保险合同有关内容的描述正确的是（ ）。
a．团体保险合同通过附加被保险人名册的形式对多个被保险人予以承保。
b．对于公司现有的团体保单，不能依据投保人的具体需求而进行修改。
c．在同一个团体之内，每一个被保险人适用相同的费率。
d．保险金额的确定方式主要有按照职位、薪水、工龄、薪水和工龄确定或按照固定金额投保。
A．ab B．ad C．abc D．abd
17．某银行为了发展其信用卡客户，在其营销策略中规定，对新发展的信用卡客户赠送意外伤害险。经电话确认，该意外伤害险是团体意外伤害险。该团体保险是否符合监管的规定? （ ） A 是 B 否
18．与个人保险费率相比，团体保险的费率一般相对较低，主要原因在于团体保险一般享有税收优惠。( )
A． 是 B． 否
19．下列关于保险合同的关系人的有关论述正确的是（ ）。
A．在由企业完全承担保险费的情况下，新加入的成员提出申请后成为团体保险的被保险人
B．在我国，团体保险的投保人是指国家机关、事业单位、企业
C．雇主不能成为团体保险合同的受益人
D．团体保险的投保人不能指定受益人
20．就团体保险而言，团体投保人对团体成员是否具有保险利益，是以 ( )为条件进行判断。
A．该成员是否是公司的正式员工 B．该团体是否在投保时征得其成员的同意
C．雇主与员工分摊保费的方式 D．该团体的合规性
21．在团体保险中，保险人向被保险人发放保险凭证、收取保险费、厘定保险费率、给付保险金的基础是（ ）。
A．保险单 B．团体保险计划书
C．团体保险投保单 D．保单持有人报告书或团体保险被保险人投保清单
22．与个人保险合同相比，团体保险合同的要约过程最典型特征是（ ）。
A．专业性 B．复杂性 C．谈判协商性 D．团体保险计划
23．团体保险合同成立意味着保险合同生效。（ ） A．是 B．否
24．与个人保险相比较，团体保险合同的终止除了期限届满、合同解除、合同违约失效与合同履行完毕而终止以外，（ ）能够导致合同终止。
A．被保险员工的雇佣关系终止 B．被保险人的人数减少到团体成员总数的75%之下
C．主保单修改导致原被保险员工不再属于合格员工之列 D．被保险员工的保单期限届满
25．员工福利计划一般是指企业为员工提供的( ), 其所包含的项目内容可由各企业根据其自身实际情况加以选择和实施。
A．货币型福利综合计划 B．非货币型福利综合计划
C．保障型福利综合计划 D．非工资收入福利的综合计划
26．员工福利计划兴起的根本原因与团体保险产生的基础是（ ）。
A．人力资源风险 B．改善劳工关系 C．迎合工会的要求 D。提高员工的工作效率
27．按照国际上比较通行的分类方法，团体保险产品分为年金产品与福利产品两大类，福利产品包括人寿保险、意外伤害保险与健康保险。 A．是 B．否
28．许多员工福利计划比薪资更受员工的青睐，是因为员工福利计划具有（ ）优势。
A．成本较低 B．保障范围广 C．合理避税 D．免体检
29．在团体保险中，如果不进行风险分类而对所有被保险人收取相同的保费，保险人就会遇到严重的逆选择问题。( ) A． 是 B． 否
30．保险公估人在团体保险领域主要在医疗费用保险和意外伤害保险中提供医疗费用评估服务。( )
A．是 B．否
31．下列关于团体保险市场特点的描述，正确的是（ ）。
a．产品的标准化程度相对较低 b．团体保险市场涉及的市场主体都有其自身特点
c．团体保险产品费率一般采用平均费率 d．保险合同当事人双方具有很大的谈判空间
Ａ．abcd Ｂ．abc Ｃ．abd Ｄ．bcd
32．发达国家普遍采用税收优惠来鼓励团体保险的发展。在下列选项中被普遍采用的税收优惠措施是（ ）。
a．雇主分摊的保费部分在一定限度内可以作为经营费用从税前列支
b．雇主以雇员名义为退休计划支付的分摊额可以抵减其雇员的当期应税收入
c．对养老保险计划的投资收益部分可以免税
A． a B． ac C． ab D． abc
33．按（ ）划分，团体保险市场可以分为团体人寿保险市场、团体健康保险市场、团体意外伤害保险。
A．承保业务的性质 B．承保顺序 C． 地域范围 D．市场运行环节
34．下列因素中，（ ）影响了企业对团体保险需求。
a．企业面临的风险 b．企业的购买能力 c．企业的安全需求与购买能力 d．宏观经济状况
A．c B．ac C．abc D．abcd
35．（ ）是指当企业员工遭受疾病、伤残、身故及意外伤害等风险事故而引起费用支出、收入损失，生活的困难时，企业由此可能承受的人力资源稳定、工人工作效率损失，以及由于企业责任需由企业承担的相关费用补偿等。 A．经济风险 B．人力资源风险 C．管理风险 D．财务风险
36．下面列举了3个影响团体保险市场的因素，既能够影响团体保险需求，又能够影响团体保险供给的选项是（ ）。a．社会保障制度 b．政府监管 c．税收优惠
A．a B． c C． bc D．abc
37．根据我国税法的规定，团体保险的部分保险费可以在税前列支进入企业成本。 A．是 B．否
38．团体人寿保险由于其经营运作的特殊性，与个人人寿保险相比，具有其自身明显的特点。下列选项中，哪些方面最能够体现团体人寿保险与个人人寿保险的区别？（ ）
a．保险金额确定 b．保费负担 c．费率厘定 d．合同主体 e．核保
A．abc B．abce C．de D．abcde
39．以下选项中，哪些属于团体人寿保险的保险责任？（ ）
a．因疾病而导致的死亡 b．因意外而导致的死亡 c．失踪 d．完全残疾
A．a B．ab C．acd D．abcd
40．不能够有效与企业的人力资源管理相结合的团体定期寿险计划类型是（ ）。
A．固定计划 B．多倍收入计划 C．薪金等级计划 D．职位计划
41．下列有关团体定期寿险的描述不正确的是（ ）。
A．没有现金价值
B．每年更新式的团体定期寿险的费率在保单年度内因人员流动会有变化
C．不同被保险人的保险金额可以依据不同的标准确定，但其最高投保金额一般不能超过团体平均保额的一定倍数。
D．保险期限为1年
42．在团体定期寿险的投保资格条款中，（ ）能够有效防范投保过程中的逆选择。
a．保费负担要求 b．投保比例要求 c．成员的计划合格要求 d．体检要求
A． d B． ad C． acd D． abcd
43．当雇员死亡后向其配偶或子女提供按月给付的保险金的保险是（ ）。
A．团体定期寿险 B．受抚养者团体人寿保险
C．遗属收入给付团体人寿保险 D．团体信用人寿保险
第44—46为套题
某企业于2004年10月为其员工与他们的配偶、子女投保了团体定期寿险，为进一步改善员工福利，决定于2006年5月为其员工与他们的配偶、子女投保团体健康保险。
44．该团体定期寿险的保费由企业与员工分摊，企业负担的保费会逐年增加。A．是 B．不是
45．按照该企业的决定，所有的投保成员是否符合团体健康保险关于被保险人的要求。
A．是 B．否
46．在为该企业制定的团体健康保险计划中，保险公司的业务人员规定了被保险人的最高保额限制，超过该限额的被保险人必须提供可保性证明。该做法是否正确？ A．正确 B．不正确
47．以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人因疾病住院时，保险人负责给付保单限额内的保单责任范围内的各种费用的团体保险是（ ）。
A．团体医疗费用保险 B．团体补充医疗保险 C．团体特种医疗费用保险 D．团体丧失工作能力保险
48．目前我国团体保险市场竞争非常激烈，操作不规范，保险企业为了争取业务而经常采用“自杀性”的价格竞争。这种做法违反了费率厘定的（ ）原则。
A．充分性 B．公平合理性 C．稳定性 D．灵活性
49．下列有关团体保险费率的说法正确的是（ ）。
a．与个人保险相比，团体保险的附加费率相对较低。 b．团体寿险的费率需要综合考虑死亡率与费用率。
c．团体保险的费率是保险人与投保人的谈判结果。 d．当承保一个新的投保团体时采用初年度费率。
A． a B． abc C． acd D． abcd
50．团体保险以整个团体为核保对象，但是一些身体状况较差的个人被排除在团体保险计划之外。（ ）
A．正确 B．不正确
51．根据保险公司制定的保险费率手册确定被保险人的基本费率的方法是（ ）。
A．初年度费率法 B．表定费率法 C．经验费率法 D．风险分类法
第52—56题为套题．
A企业是一家总部设在北京的大型汽车制造公司，B企业是一家总部设在上海的中等规模的纺织企业。两家企业都决定投保团体定期寿险，并选择了同一家寿险公司。A企业的保费由企业与员工分摊，B企业的保费全部由企业负担。
52．以下调整因子中哪些在两家企业初年度保费计算中必须考虑？（ ）
a．团体大小因子 b．行业因子 c．性别比例因子 d．地区因子
e．员工分摊比例因子 f．保险计划选择权因子
A．abd B．abe C．abde D．abcef
53. 直接影响附加费用率的比例与保险人的理赔经验的信赖度的因子是（ ）。
A．团体大小因子 B．行业因子 C．员工分摊比例因子 D．保险计划选择权因子
54．对B企业初年度保费有很大的影响，而对A企业初年度保费影响不大的因子是（ ）。
A．团体大小因子 B．行业因子 C．员工分摊比例因子 D．性别比例因子
55．对A企业初年度保费有很大的影响，而对B企业初年度保费影响不大的因子是（ ）。
A．团体大小因子 B．行业因子 C．员工分摊比例因子 D．性别比例因子
56． 团体保险计划中，保险人的选择权越小，保险人给予的保费折扣率越低。A 是 B 不是
57．以下项目：a． 历年理赔经验 b． 投保人的分红预期 c． 投资收益 d．稳定经营的需要
哪些是经验费率厘定必须考虑的因素？（ ）A．a B．ad C．abd D．abcd
58．经验分红是团体保险的保险人根据投保人去年的实际理赔情况，将计算的经验分红额度按照一定的分红比例分红给( )的一种费率调整机制。
A．投保人 B．被保险人 C． 受益人 D．投保人或被保险人
59．下列有关团体保险准备金的说法错误的是（ ）。
a．团体保险准备金的提取原理与个人保险不同
b．团体保险准备金的种类与个人保险相同。
c．相对于个人保险而言，团体保险准备金的提取方法相对简单。
d．团体保险准备金包括保费准备金、理赔准备金、应急准备金和特殊准备金四大类。
A．a B． bc C． ac D． abd
60．团体保险有不同于个人保险销售的特点。下列选项中能够突出反映团体保险销售特点的是（ ）。
a．团体保险的投保人与保险人均处于强势地位，在签约之前可以平等协商费率条件、保险责任、相关权利义务等
b．团体保险投保人的自主性较高
c．团体保险销售中经常采用多方议价或者竞标的方式
d．团体保险在推销过程中，需要一份或多份计划书来说明不同的保险计划所需的成本
A．ac B．ab C． acd D．abcd
61．团体保险（ ）的波动性大，它会因宏观经济环境、企业的盈利水平及政策环境的变化而波动。
A．理赔 B．需求 C．费率 D．计划
62．能够充分显示团体投保行为的特点，并能够使销售过程持续较长时间的选项是（ ）。
A．由群体做出保险决策 B．交易复杂 C．定购数量较大，并且按需定制 D．协商与谈判
63．下列有关团体保险的佣金的说法不正确的是（ ）。
A．团体保险的佣金制度与个人保险的佣金制度差别大
B．个人保险的佣金高于团体保险的佣金
C．团体保险的佣金根据团体的规模等因素相应可以采取不同的比例
D．团体保险业务人员的绩效工资都随着承保业务量的增加而增加有助于市场的开发
第64—66为套题
大客户在投保决策中受到各种因素的影响。了解各种影响投保行为的因素，有利于更有效地开展营销与售后服务工作，建立长期的客户关系。
64．影响企业投保行为的因素是（ ）。 a．个人因素 b．人际因素 c．经济因素
d．组织因素 e．政策法律因素
A．ce B．bce C．abce D．abcde
65．下列经济指标中，影响企业投保行为的经济指标是（ ）。a．金融市场的利率水平
b．资本市场的投资收益率因素 c．法律制度完善程度 d．企业的经济效益
A．d B．a C．abd D．abcd
66．国家的税收优惠政策对企业的投保行为具有明显的刺激与激励作用。 A．是 B． 否
67．对个人保险市场进行细分的标准同样可以运用于团体保险市场，但团体保险市场的细分还有一些特殊的标准。属于团体保险市场细分特有的标准是（ ）。
a．行业 b．团体的规模 c．团体的需求 d．团体的投保渠道 e．团体所在的区域
A．b B．bcd C．abcd D．abcde
68．公司尝试满足所有目标市场团体投保人的需要，在公司能力范围内提供所有他们需要的产品与服务。这种目标市场模式属于（ ）。
A．集中于单个目标市场 B．有选择的专业化 C．市场专业化 D．覆盖整个市场
第69—70题为套题
在开发一种团体保险产品并把它推向市场前，一方面要了解“谁需要该产品”，另一方面在进行市场调研时，针对不同的细分市场，要明确“客户需要什么样的团体保险产品”。因此，需要从公司的外部和内部情报资料中探索产品的计划和需求，并进行可行性分析。
69．市场调研需要关注的因素是（ ）。a．客户 b．竞争对手 c．团体保险业务人员 d．政策的变化
A．a B． c C． abc D．abcd
70．在可行性分析阶段需要考虑多种因素。下列不属于可行性分析阶段关注的内容的是（ ）。
A．产品创意是否符合公司的长远战略
B．如何通过条款的设计防止投保人的逆选择行为
C．公司是否有足够的资金支持该产品的销售
D．审视自己是否拥有适合、便利的销售渠道来接触该产品的目标客户
71．如果对所有的成员采用统一费率可能会导致理赔波动很大，因此不宜采用统一费率的团体是（ ）。
A．100人以下的团体 B．500人以下的团体 C．100—500人的团体 D．1000人以上的团体
72．下列竞争手段中不属于非价格竞争手段的是（ ）。
A．设计更符合市场需求的团体保险产品
B．应用先进的信息技术服务网络
C．提供标准的产品
D．依靠自己的服务来为企业提供涵盖意外伤害、医疗、养老在内的一揽子团体保险服务
73．2004年12月，中意人寿与中石油签订保险合同时，依据中石油提供的被保险人信息，当时确认的保费为200亿元。但在中意人寿2005年进行复查时，发现被保险人性别结构、部分人员发放标准、年龄等相关信息都有一些变化。重新确认2005年中国石油应缴纳的保费为193.3亿元，而不是200亿元，并在2005年12月做了账务调整。2006年1月，中意人寿的保费收入为22.65亿元。这22.65亿元中，大部分是由于启用新生命表后，中石油按照重新计算尚存活的被保险人的保险费后补缴的，为21.7亿元。如果不根据新生命表进行调整，该团体保险业务面临（ ）风险。
A． 死亡率过高 B．死亡率降低 C．医疗费用持续上涨 D． 意外事故增多
74．团体保险业务可以采用的销售渠道是（ ）。
a．直接销售队伍 b．保险代理人 c．保险经纪人 d．交叉销售
A．a B．ac C．abc D．abcd
75．在团体保险业务的销售中，利用销售的所有渠道，并是唯一一种强调使用直接销售的方式的渠道组合策略是（ ）。 A．网络策略 B．平衡策略 C．中介策略 D．远程策略
76．在团体保险营销中，（）可以采用直销渠道、中介渠道、交叉销售渠道、电话销售中的任意组合形式。
A．5到50名员工的小型团体 B．51到200名员工的联合团体
C．200到1000名员工的验费率团体 D．超过1000名员工的大型团体
77．团体保险分销渠道的选择，需要遵循经济性、有效性、控制性、适应性与（ ）原则。
A． 计划性 B．灵活性 C．匹配性 D．科学性
78．为了做好团体保险的客户服务管理，保险公司或保险公司的团险部门需要（ ）。
a．制定统一的客户服务的最低标准 b．不断对员工进行培训 c．根据不同客户的特征，提供差异化的服务
A．a B．ac C．abc D．c
79．下列有关团体保险业务销售管理控制的说法正确的是（ ）。
a．保险公司对团体保险业务的销售管控直接影响到业务的质量与合规性
b．有效销售管理控制的需要建立一套管理流程
c．销售管理控制有助于维护团体保险市场秩序
d．为了规范团体业务与提高团体业务的质量，一个重要的管理任务是限制一线部门订约权
A．ac B．ad C．abc D．abcd
80．当保险公司团体保险业务的有效合同到达一定的经济规模，或新合同保费占所有合同的比例不大时，就可以采用（ ）。
A．佣金前置 B．平准式佣金表 C． 递减式佣金表 D．服务佣金
81．在团体保险销售中，采用关系营销，发展客户关系，能够阻止竞争对手了解自己的客户。
A．是 B．不是
82．下列关于团体保险核保的有关论述正确的是（ ）。
a． 团体保险核保，是对投保的团体的风险程度进行评估与分类，并决定是否承保，以及设计合理的团体保险计划
b． 团体保险核保是一项连续性的工作, 核保人员需要定期评估该团体的风险是否符合团体保险的承保要求
c． 团体保险核保的关键是依据投保团体的性质和特点，一方面确认团体投保的合规性，另一方面通过对保单的设计减少团体成员的个人逆选择行为。
A．ab B．ac C． bc D．abc
83．在团体保险核保中，确保投保团体的可保性非常重要。下列因素中，能够对大型团体的可保性产生影响的是（ ）。a．团体成员的年龄分布 b．团体成员的流动性 c．团体的财务实力 d．团体保险计划管理的难易程度
A． ac B．ab C． cd D． abcd
84．下列有关大型团体的说法，错误的是（ ）。
A．通常情况下大型团体赔付率比较稳定 B．对大型团体而言，规模越大，团体保险核保越复杂
C．大型团体核保中团体的规模是一个重要的因素 D．处于同一行业的不同团体，其经验赔付率有差别
85．对小型团体成员的核保，需要核查团体中每一位被保险人的健康状况和其他关键风险因素。
A．是 B．不是
86． 简单核保只注重主要资料的收集，如年龄、性别、身高体重、个人健康历史等，通常只需要通过对投保人( )来完成。A．简单的调查问答 B．保证承保限额C．进行体检 D．规定资格条件
87．（ ）极大地提高了理赔管理职能的有效性并改善了对索赔人服务的及时性。
A．管理医疗 B．历史理赔数据 C．索赔处理系统 D．编码和分析
88．团体保险理赔作业流程中经常遇到风险是（ ）。
a．保险公司理赔延误或操作失误的风险 b．道德风险
c．保险使用不当风险 d．保险欺诈风险
A． ac B．abc C． acd D． bcd
89．团体保险客户服务具有( )特点。a． 专业性 b．差异性 c．不可储存性 d．生产和消费同步性
A．abc B．acd C．bcd D．abcd
90．团体保险监管的目的是为了（ ）。a．规范团体保险计划 b．保护被保险人的利益
c．规范市场竞争 d．保证保险公司具有足够的偿付能力
A．b B．d C．bcd D．abcd
91. 为了有效的防范与控制团体保险市场主体的风险，保险监管机构需要建立（ ）。
a．市场预警机制 b．信息披露制度 c．内控制度 d． 防火墙制度
A． a B abc C abd D．abcd
92. 团体保险监管的主要内容是( )。
a．投保主体资格的监管 b．产品及费率监管 c．承保及理赔监管 d．偿付能力监管
A． d B． ad C． acd D． abcd
93．美国团体保险监管主要借助于其完善的监管法律体系，并实行（ ）。
a．严格的偿付能力监管 b．严格的保险产品监管 c．严格的市场行为监管 d．灵活的市场行为监管
A．a B．ab C．abc D． abd
第94-100题为套题
自1998年底中国保监会成立以来，根据市场发展情况以及出现的新问题，多次以监管规定、通知的形式加强对我国团体人身保险市场的规范，维护团体保险市场的正常秩序，保护投保人和被保险人的合法权益，促进团体保险业务健康发展。
94．第一个专门针对团体保险进行监管的文件是（ ）。
A．《关于人身保险业务有关问题的通知》（保监发[1999]15号 1999年1月15日）
B．《关于规范人身保险经营行为有关问题的通知》（保监发[2000]133号 2000年7月25日）
C．《关于整顿和规范人身保险市场秩序的通知》（保监发[2001]103号 2001年4月29日）
D．《关于规范团体保险经营行为有关问题的通知》（保监发[2005]62号 2005年8月8日）
95．《关于规范团体保险经营行为有关问题的通知》对团体保险监管上有一些突破与创新，具体表现在( )。
a．团体规模要求 b．企业完全付费制度下团体保险参加保险人员的比例限制
c．交叉销售 d．信息批露
A．ac B．abd C．abc D． abcd
96. 根据《关于规范人身保险经营行为有关问题的通知》中的有关规定，保险公司可以在条款或合同中约定，被保险人的人数减少到团体成员总数的75％以下（不含75％）时，保险公司提前( )书面通知投保人后，有权解除保险合同。A．10日 B．30日 C．60日 D．90日
97．保险公司可以对同一团体在不同省、自治区或直辖市的成员统一承保。投保人为法人的，只能由其法人所在地或核算单位所在地的保险公司签发保单；投保人为非法人的，只能由多数被保险人所在地的保险公司签发保单。（ ） A．是 B．不是
98．下列有关我国团体保险经营行为监管的论述正确的是（ ）。
a．禁止用个人寿险条款承保团体寿险
b．团体保险退保金一律通过银行转账方式支付并退至原缴款账户
c．禁止采取长险短做、趸交即领、现金返还等方式经营团体业务
d．投保人与保险人可以协商费率或保险责任，进行协议承保
e．保险公司不得以任何形式约定改变或事实改变团体保险退保、给付条件及金额
A．ac B．bce C．abcd D．abce
99．团体人身保险手续费可以通过银行转帐、银行储蓄存单或现金方式支付。（ ）
A．是 B．不是
100．团体两全保险的保险期间不得低于（ ）年。
A． 2 B．3 C．5 D．8
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G《团体保险》
（NO. 062000101）A卷
本试卷共100题，每题有且仅有一个正确选项，答对得1分，漏选、多选或错选得0分，共计100分。
1．团体保险中投保团体的成立不以取得保险为目的的原因是（ ）。
A． 减少逆选择 B． 降低管理费用 C． 便于核保 D． 便于监管
2．团体保险计划的合格成员一般为( )。
A．在职员工 B．在职员工、退休人员、病休员工、临时工
C．在职员工、退休人员 D．在职员工、超过一定服务期限的临时工
3．如果某投保团体的团体成员流动性很低，则（ ）。
a. 投保团体的保费负担将会加重；
b． 年轻员工保费可能会加重
c． 保险人将会严格限制团体成员的参加比例
A．a B．ab C．ac D． abc
4．如果某企业于2005年10月投保了团体保险，2005年11月王华等3人被招聘到该企业，并于2006年2月均成为该企业的正式员工。下列做法正确的是（ ）。
A．王华等3人不能加入该团体保险计划
B．王华等3人可以在2006年2月加入该团体保险计划
C．王华等3人可以在2006年5月加入该团体保险计划
D．王华等3人能否加入该团体保险计划视其年龄与健康状况而定
5．某企业决定为员工购买团体定期人寿，下列关于每一个员工保险金额的确定方式正确的是（ ）。
A．由企业总经理决定
B．由员工任意决定
C．每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定
D．每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定，计算方法统一
6．为保证团体风险水平的稳定性，一般要求（ ）。
a．投保团体的人数不得低于监管机构的规定 b．团体成员必须具有一定的流动性
c．每个被保险人的保险金额按照统一的规则确定 d．团体的成立不以取得保险为目的
A．a B．ab C．abd D． abcd
7．如果团体保险的保费是由企业和员工共同缴付的，那么（ ）。
A．所有员工必须参加 B．至少要有全部员工人数的75%参加
C．至少要有全部在职员工人数的75%参加 D．至少要有全部合格员工人数的75%参加
8．根据中国保险监督管理委员会的最新规定，投保团体保险的合格团体的最低人数要求是（ ）。
Ａ．3 Ｂ．5 Ｃ．8 Ｄ．10
9．团体意外死亡和肢体断离保险属于（ ）。
A．团体人寿保险 B．团体健康保险 C．团体意外伤害保险 D． 团体年金保险
10．与个人保险相比，团体保险的特点是（ ）。
a．一份团体合同，多位被保险人 b．以团体为风险选择对象 c．采用经验费率 d．手续简单、费率低
A． a B． b C．abc D． abcd
11．某人寿保险公司在其投保规则中规定，公司审核投保资料，并将符合投保规则的被保险人核保通过。某业务人员关于“投保规则”的理解如下，其中该业务人员对“投保规则”的理解正确的选项是（ ）。
a．投保团体被保险人，包括团体成员的配偶、子女和父母不得少于5人。
b．投保团体中不在保险公司经营范围内工作或生活的成员，不允许其参保。
c．被保险的个体要求回答一些健康状况的问题，但无须出示可保性证明。
d．投保团体所属被保险人的配偶、子女可作为连带被保险人，参加相应的团体保险计划，但有年龄要求。
A．abcd． B． ab C．cd D． d
12．下列关于团体保险计划灵活性的理解正确的是（ ）。
a．团体保险计划充分体现投保团体的要求
b．险种组合搭配更加灵活
c．保险金额的选择具有充分的自由
d．较大规模的投保企业可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险公司进行协商
A．d B．acd C．bd D．abcd
13． 随着我国社会保障制度改革与企业制度改革的深化，员工福利计划将被我国越来越多的企业所采用,团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，必将在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥越来越重要的作用。这突出体现了保险的哪一项职能？( )
A．资金融通职能 B．损失补偿职能 C．社会管理职能 D．经济给付职能
14．团体保险是企业薪酬福利制度的重要组成部分，并起着其它福利待遇不可替代的关键作用。现代企业的薪酬福利项目很多，其中能通过团体保险有效解决的选项是（ ）。
a． 工资 b．医疗 c． 员工工伤 d．失业保险
A． abcd． B． bc． C． bd． D． bcd
15．团体保险合同对（ ）设有上限。
A．被保险人所缴纳的保险费 B．投保人所缴纳的保险费
C．单一被保险人的保险金额 D．连带被保险人的保险金额
16．下列关于团体保险合同有关内容的描述正确的是（ ）。
a．团体保险合同通过附加被保险人名册的形式对多个被保险人予以承保。
b．对于公司现有的团体保单，不能依据投保人的具体需求而进行修改。
c．在同一个团体之内，每一个被保险人适用相同的费率。
d．保险金额的确定方式主要有按照职位、薪水、工龄、薪水和工龄确定或按照固定金额投保。
A．ab B．ad C．abc D．abd
17．某银行为了发展其信用卡客户，在其营销策略中规定，对新发展的信用卡客户赠送意外伤害险。经电话确认，该意外伤害险是团体意外伤害险。该团体保险是否符合监管的规定? （ ） A 是 B 否
18．与个人保险费率相比，团体保险的费率一般相对较低，主要原因在于团体保险一般享有税收优惠。( )
A． 是 B． 否
19．下列关于保险合同的关系人的有关论述正确的是（ ）。
A．在由企业完全承担保险费的情况下，新加入的成员提出申请后成为团体保险的被保险人
B．在我国，团体保险的投保人是指国家机关、事业单位、企业
C．雇主不能成为团体保险合同的受益人
D．团体保险的投保人不能指定受益人
20．就团体保险而言，团体投保人对团体成员是否具有保险利益，是以 ( )为条件进行判断。
A．该成员是否是公司的正式员工 B．该团体是否在投保时征得其成员的同意
C．雇主与员工分摊保费的方式 D．该团体的合规性
21．在团体保险中，保险人向被保险人发放保险凭证、收取保险费、厘定保险费率、给付保险金的基础是（ ）。
A．保险单 B．团体保险计划书
C．团体保险投保单 D．保单持有人报告书或团体保险被保险人投保清单
22．与个人保险合同相比，团体保险合同的要约过程最典型特征是（ ）。
A．专业性 B．复杂性 C．谈判协商性 D．团体保险计划
23．团体保险合同成立意味着保险合同生效。（ ） A．是 B．否
24．与个人保险相比较，团体保险合同的终止除了期限届满、合同解除、合同违约失效与合同履行完毕而终止以外，（ ）能够导致合同终止。
A．被保险员工的雇佣关系终止 B．被保险人的人数减少到团体成员总数的75%之下
C．主保单修改导致原被保险员工不再属于合格员工之列 D．被保险员工的保单期限届满
25．员工福利计划一般是指企业为员工提供的( ), 其所包含的项目内容可由各企业根据其自身实际情况加以选择和实施。
A．货币型福利综合计划 B．非货币型福利综合计划
C．保障型福利综合计划 D．非工资收入福利的综合计划
26．员工福利计划兴起的根本原因与团体保险产生的基础是（ ）。
A．人力资源风险 B．改善劳工关系 C．迎合工会的要求 D。提高员工的工作效率
27．按照国际上比较通行的分类方法，团体保险产品分为年金产品与福利产品两大类，福利产品包括人寿保险、意外伤害保险与健康保险。 A．是 B．否
28．许多员工福利计划比薪资更受员工的青睐，是因为员工福利计划具有（ ）优势。
A．成本较低 B．保障范围广 C．合理避税 D．免体检
29．在团体保险中，如果不进行风险分类而对所有被保险人收取相同的保费，保险人就会遇到严重的逆选择问题。( ) A． 是 B． 否
30．保险公估人在团体保险领域主要在医疗费用保险和意外伤害保险中提供医疗费用评估服务。( )
A．是 B．否
31．下列关于团体保险市场特点的描述，正确的是（ ）。
a．产品的标准化程度相对较低 b．团体保险市场涉及的市场主体都有其自身特点
c．团体保险产品费率一般采用平均费率 d．保险合同当事人双方具有很大的谈判空间
Ａ．abcd Ｂ．abc Ｃ．abd Ｄ．bcd
32．发达国家普遍采用税收优惠来鼓励团体保险的发展。在下列选项中被普遍采用的税收优惠措施是（ ）。
a．雇主分摊的保费部分在一定限度内可以作为经营费用从税前列支
b．雇主以雇员名义为退休计划支付的分摊额可以抵减其雇员的当期应税收入
c．对养老保险计划的投资收益部分可以免税
A． a B． ac C． ab D． abc
33．按（ ）划分，团体保险市场可以分为团体人寿保险市场、团体健康保险市场、团体意外伤害保险。
A．承保业务的性质 B．承保顺序 C． 地域范围 D．市场运行环节
34．下列因素中，（ ）影响了企业对团体保险需求。
a．企业面临的风险 b．企业的购买能力 c．企业的安全需求与购买能力 d．宏观经济状况
A．c B．ac C．abc D．abcd
35．（ ）是指当企业员工遭受疾病、伤残、身故及意外伤害等风险事故而引起费用支出、收入损失，生活的困难时，企业由此可能承受的人力资源稳定、工人工作效率损失，以及由于企业责任需由企业承担的相关费用补偿等。 A．经济风险 B．人力资源风险 C．管理风险 D．财务风险
36．下面列举了3个影响团体保险市场的因素，既能够影响团体保险需求，又能够影响团体保险供给的选项是（ ）。a．社会保障制度 b．政府监管 c．税收优惠
A．a B． c C． bc D．abc
37．根据我国税法的规定，团体保险的部分保险费可以在税前列支进入企业成本。 A．是 B．否
38．团体人寿保险由于其经营运作的特殊性，与个人人寿保险相比，具有其自身明显的特点。下列选项中，哪些方面最能够体现团体人寿保险与个人人寿保险的区别？（ ）
a．保险金额确定 b．保费负担 c．费率厘定 d．合同主体 e．核保
A．abc B．abce C．de D．abcde
39．以下选项中，哪些属于团体人寿保险的保险责任？（ ）
a．因疾病而导致的死亡 b．因意外而导致的死亡 c．失踪 d．完全残疾
A．a B．ab C．acd D．abcd
40．不能够有效与企业的人力资源管理相结合的团体定期寿险计划类型是（ ）。
A．固定计划 B．多倍收入计划 C．薪金等级计划 D．职位计划
41．下列有关团体定期寿险的描述不正确的是（ ）。
A．没有现金价值
B．每年更新式的团体定期寿险的费率在保单年度内因人员流动会有变化
C．不同被保险人的保险金额可以依据不同的标准确定，但其最高投保金额一般不能超过团体平均保额的一定倍数。
D．保险期限为1年
42．在团体定期寿险的投保资格条款中，（ ）能够有效防范投保过程中的逆选择。
a．保费负担要求 b．投保比例要求 c．成员的计划合格要求 d．体检要求
A． d B． ad C． acd D． abcd
43．当雇员死亡后向其配偶或子女提供按月给付的保险金的保险是（ ）。
A．团体定期寿险 B．受抚养者团体人寿保险
C．遗属收入给付团体人寿保险 D．团体信用人寿保险
第44—46为套题
某企业于2004年10月为其员工与他们的配偶、子女投保了团体定期寿险，为进一步改善员工福利，决定于2006年5月为其员工与他们的配偶、子女投保团体健康保险。
44．该团体定期寿险的保费由企业与员工分摊，企业负担的保费会逐年增加。A．是 B．不是
45．按照该企业的决定，所有的投保成员是否符合团体健康保险关于被保险人的要求。
A．是 B．否
46．在为该企业制定的团体健康保险计划中，保险公司的业务人员规定了被保险人的最高保额限制，超过该限额的被保险人必须提供可保性证明。该做法是否正确？ A．正确 B．不正确
47．以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人因疾病住院时，保险人负责给付保单限额内的保单责任范围内的各种费用的团体保险是（ ）。
A．团体医疗费用保险 B．团体补充医疗保险 C．团体特种医疗费用保险 D．团体丧失工作能力保险
48．目前我国团体保险市场竞争非常激烈，操作不规范，保险企业为了争取业务而经常采用“自杀性”的价格竞争。这种做法违反了费率厘定的（ ）原则。
A．充分性 B．公平合理性 C．稳定性 D．灵活性
49．下列有关团体保险费率的说法正确的是（ ）。
a．与个人保险相比，团体保险的附加费率相对较低。 b．团体寿险的费率需要综合考虑死亡率与费用率。
c．团体保险的费率是保险人与投保人的谈判结果。 d．当承保一个新的投保团体时采用初年度费率。
A． a B． abc C． acd D． abcd
50．团体保险以整个团体为核保对象，但是一些身体状况较差的个人被排除在团体保险计划之外。（ ）
A．正确 B．不正确
51．根据保险公司制定的保险费率手册确定被保险人的基本费率的方法是（ ）。
A．初年度费率法 B．表定费率法 C．经验费率法 D．风险分类法
第52—56题为套题．
A企业是一家总部设在北京的大型汽车制造公司，B企业是一家总部设在上海的中等规模的纺织企业。两家企业都决定投保团体定期寿险，并选择了同一家寿险公司。A企业的保费由企业与员工分摊，B企业的保费全部由企业负担。
52．以下调整因子中哪些在两家企业初年度保费计算中必须考虑？（ ）
a．团体大小因子 b．行业因子 c．性别比例因子 d．地区因子
e．员工分摊比例因子 f．保险计划选择权因子
A．abd B．abe C．abde D．abcef
53. 直接影响附加费用率的比例与保险人的理赔经验的信赖度的因子是（ ）。
A．团体大小因子 B．行业因子 C．员工分摊比例因子 D．保险计划选择权因子
54．对B企业初年度保费有很大的影响，而对A企业初年度保费影响不大的因子是（ ）。
A．团体大小因子 B．行业因子 C．员工分摊比例因子 D．性别比例因子
55．对A企业初年度保费有很大的影响，而对B企业初年度保费影响不大的因子是（ ）。
A．团体大小因子 B．行业因子 C．员工分摊比例因子 D．性别比例因子
56． 团体保险计划中，保险人的选择权越小，保险人给予的保费折扣率越低。A 是 B 不是
57．以下项目：a． 历年理赔经验 b． 投保人的分红预期 c． 投资收益 d．稳定经营的需要
哪些是经验费率厘定必须考虑的因素？（ ）A．a B．ad C．abd D．abcd
58．经验分红是团体保险的保险人根据投保人去年的实际理赔情况，将计算的经验分红额度按照一定的分红比例分红给( )的一种费率调整机制。
A．投保人 B．被保险人 C． 受益人 D．投保人或被保险人
59．下列有关团体保险准备金的说法错误的是（ ）。
a．团体保险准备金的提取原理与个人保险不同
b．团体保险准备金的种类与个人保险相同。
c．相对于个人保险而言，团体保险准备金的提取方法相对简单。
d．团体保险准备金包括保费准备金、理赔准备金、应急准备金和特殊准备金四大类。
A．a B． bc C． ac D． abd
60．团体保险有不同于个人保险销售的特点。下列选项中能够突出反映团体保险销售特点的是（ ）。
a．团体保险的投保人与保险人均处于强势地位，在签约之前可以平等协商费率条件、保险责任、相关权利义务等
b．团体保险投保人的自主性较高
c．团体保险销售中经常采用多方议价或者竞标的方式
d．团体保险在推销过程中，需要一份或多份计划书来说明不同的保险计划所需的成本
A．ac B．ab C． acd D．abcd
61．团体保险（ ）的波动性大，它会因宏观经济环境、企业的盈利水平及政策环境的变化而波动。
A．理赔 B．需求 C．费率 D．计划
62．能够充分显示团体投保行为的特点，并能够使销售过程持续较长时间的选项是（ ）。
A．由群体做出保险决策 B．交易复杂 C．定购数量较大，并且按需定制 D．协商与谈判
63．下列有关团体保险的佣金的说法不正确的是（ ）。
A．团体保险的佣金制度与个人保险的佣金制度差别大
B．个人保险的佣金高于团体保险的佣金
C．团体保险的佣金根据团体的规模等因素相应可以采取不同的比例
D．团体保险业务人员的绩效工资都随着承保业务量的增加而增加有助于市场的开发
第64—66为套题
大客户在投保决策中受到各种因素的影响。了解各种影响投保行为的因素，有利于更有效地开展营销与售后服务工作，建立长期的客户关系。
64．影响企业投保行为的因素是（ ）。 a．个人因素 b．人际因素 c．经济因素
d．组织因素 e．政策法律因素
A．ce B．bce C．abce D．abcde
65．下列经济指标中，影响企业投保行为的经济指标是（ ）。a．金融市场的利率水平
b．资本市场的投资收益率因素 c．法律制度完善程度 d．企业的经济效益
A．d B．a C．abd D．abcd
66．国家的税收优惠政策对企业的投保行为具有明显的刺激与激励作用。 A．是 B． 否
67．对个人保险市场进行细分的标准同样可以运用于团体保险市场，但团体保险市场的细分还有一些特殊的标准。属于团体保险市场细分特有的标准是（ ）。
a．行业 b．团体的规模 c．团体的需求 d．团体的投保渠道 e．团体所在的区域
A．b B．bcd C．abcd D．abcde
68．公司尝试满足所有目标市场团体投保人的需要，在公司能力范围内提供所有他们需要的产品与服务。这种目标市场模式属于（ ）。
A．集中于单个目标市场 B．有选择的专业化 C．市场专业化 D．覆盖整个市场
第69—70题为套题
在开发一种团体保险产品并把它推向市场前，一方面要了解“谁需要该产品”，另一方面在进行市场调研时，针对不同的细分市场，要明确“客户需要什么样的团体保险产品”。因此，需要从公司的外部和内部情报资料中探索产品的计划和需求，并进行可行性分析。
69．市场调研需要关注的因素是（ ）。a．客户 b．竞争对手 c．团体保险业务人员 d．政策的变化
A．a B． c C． abc D．abcd
70．在可行性分析阶段需要考虑多种因素。下列不属于可行性分析阶段关注的内容的是（ ）。
A．产品创意是否符合公司的长远战略
B．如何通过条款的设计防止投保人的逆选择行为
C．公司是否有足够的资金支持该产品的销售
D．审视自己是否拥有适合、便利的销售渠道来接触该产品的目标客户
71．如果对所有的成员采用统一费率可能会导致理赔波动很大，因此不宜采用统一费率的团体是（ ）。
A．100人以下的团体 B．500人以下的团体 C．100—500人的团体 D．1000人以上的团体
72．下列竞争手段中不属于非价格竞争手段的是（ ）。
A．设计更符合市场需求的团体保险产品
B．应用先进的信息技术服务网络
C．提供标准的产品
D．依靠自己的服务来为企业提供涵盖意外伤害、医疗、养老在内的一揽子团体保险服务
73．2004年12月，中意人寿与中石油签订保险合同时，依据中石油提供的被保险人信息，当时确认的保费为200亿元。但在中意人寿2005年进行复查时，发现被保险人性别结构、部分人员发放标准、年龄等相关信息都有一些变化。重新确认2005年中国石油应缴纳的保费为193.3亿元，而不是200亿元，并在2005年12月做了账务调整。2006年1月，中意人寿的保费收入为22.65亿元。这22.65亿元中，大部分是由于启用新生命表后，中石油按照重新计算尚存活的被保险人的保险费后补缴的，为21.7亿元。如果不根据新生命表进行调整，该团体保险业务面临（ ）风险。
A． 死亡率过高 B．死亡率降低 C．医疗费用持续上涨 D． 意外事故增多
74．团体保险业务可以采用的销售渠道是（ ）。
a．直接销售队伍 b．保险代理人 c．保险经纪人 d．交叉销售
A．a B．ac C．abc D．abcd
75．在团体保险业务的销售中，利用销售的所有渠道，并是唯一一种强调使用直接销售的方式的渠道组合策略是（ ）。 A．网络策略 B．平衡策略 C．中介策略 D．远程策略
76．在团体保险营销中，（）可以采用直销渠道、中介渠道、交叉销售渠道、电话销售中的任意组合形式。
A．5到50名员工的小型团体 B．51到200名员工的联合团体
C．200到1000名员工的验费率团体 D．超过1000名员工的大型团体
77．团体保险分销渠道的选择，需要遵循经济性、有效性、控制性、适应性与（ ）原则。
A． 计划性 B．灵活性 C．匹配性 D．科学性
78．为了做好团体保险的客户服务管理，保险公司或保险公司的团险部门需要（ ）。
a．制定统一的客户服务的最低标准 b．不断对员工进行培训 c．根据不同客户的特征，提供差异化的服务
A．a B．ac C．abc D．c
79．下列有关团体保险业务销售管理控制的说法正确的是（ ）。
a．保险公司对团体保险业务的销售管控直接影响到业务的质量与合规性
b．有效销售管理控制的需要建立一套管理流程
c．销售管理控制有助于维护团体保险市场秩序
d．为了规范团体业务与提高团体业务的质量，一个重要的管理任务是限制一线部门订约权
A．ac B．ad C．abc D．abcd
80．当保险公司团体保险业务的有效合同到达一定的经济规模，或新合同保费占所有合同的比例不大时，就可以采用（ ）。
A．佣金前置 B．平准式佣金表 C． 递减式佣金表 D．服务佣金
81．在团体保险销售中，采用关系营销，发展客户关系，能够阻止竞争对手了解自己的客户。
A．是 B．不是
82．下列关于团体保险核保的有关论述正确的是（ ）。
a． 团体保险核保，是对投保的团体的风险程度进行评估与分类，并决定是否承保，以及设计合理的团体保险计划
b． 团体保险核保是一项连续性的工作, 核保人员需要定期评估该团体的风险是否符合团体保险的承保要求
c． 团体保险核保的关键是依据投保团体的性质和特点，一方面确认团体投保的合规性，另一方面通过对保单的设计减少团体成员的个人逆选择行为。
A．ab B．ac C． bc D．abc
83．在团体保险核保中，确保投保团体的可保性非常重要。下列因素中，能够对大型团体的可保性产生影响的是（ ）。a．团体成员的年龄分布 b．团体成员的流动性 c．团体的财务实力 d．团体保险计划管理的难易程度
A． ac B．ab C． cd D． abcd
84．下列有关大型团体的说法，错误的是（ ）。
A．通常情况下大型团体赔付率比较稳定 B．对大型团体而言，规模越大，团体保险核保越复杂
C．大型团体核保中团体的规模是一个重要的因素 D．处于同一行业的不同团体，其经验赔付率有差别
85．对小型团体成员的核保，需要核查团体中每一位被保险人的健康状况和其他关键风险因素。
A．是 B．不是
86． 简单核保只注重主要资料的收集，如年龄、性别、身高体重、个人健康历史等，通常只需要通过对投保人( )来完成。A．简单的调查问答 B．保证承保限额C．进行体检 D．规定资格条件
87．（ ）极大地提高了理赔管理职能的有效性并改善了对索赔人服务的及时性。
A．管理医疗 B．历史理赔数据 C．索赔处理系统 D．编码和分析
88．团体保险理赔作业流程中经常遇到风险是（ ）。
a．保险公司理赔延误或操作失误的风险 b．道德风险
c．保险使用不当风险 d．保险欺诈风险
A． ac B．abc C． acd D． bcd
89．团体保险客户服务具有( )特点。a． 专业性 b．差异性 c．不可储存性 d．生产和消费同步性
A．abc B．acd C．bcd D．abcd
90．团体保险监管的目的是为了（ ）。a．规范团体保险计划 b．保护被保险人的利益
c．规范市场竞争 d．保证保险公司具有足够的偿付能力
A．b B．d C．bcd D．abcd
91. 为了有效的防范与控制团体保险市场主体的风险，保险监管机构需要建立（ ）。
a．市场预警机制 b．信息披露制度 c．内控制度 d． 防火墙制度
A． a B abc C abd D．abcd
92. 团体保险监管的主要内容是( )。
a．投保主体资格的监管 b．产品及费率监管 c．承保及理赔监管 d．偿付能力监管
A． d B． ad C． acd D． abcd
93．美国团体保险监管主要借助于其完善的监管法律体系，并实行（ ）。
a．严格的偿付能力监管 b．严格的保险产品监管 c．严格的市场行为监管 d．灵活的市场行为监管
A．a B．ab C．abc D． abd
第94-100题为套题
自1998年底中国保监会成立以来，根据市场发展情况以及出现的新问题，多次以监管规定、通知的形式加强对我国团体人身保险市场的规范，维护团体保险市场的正常秩序，保护投保人和被保险人的合法权益，促进团体保险业务健康发展。
94．第一个专门针对团体保险进行监管的文件是（ ）。
A．《关于人身保险业务有关问题的通知》（保监发[1999]15号 1999年1月15日）
B．《关于规范人身保险经营行为有关问题的通知》（保监发[2000]133号 2000年7月25日）
C．《关于整顿和规范人身保险市场秩序的通知》（保监发[2001]103号 2001年4月29日）
D．《关于规范团体保险经营行为有关问题的通知》（保监发[2005]62号 2005年8月8日）
95．《关于规范团体保险经营行为有关问题的通知》对团体保险监管上有一些突破与创新，具体表现在( )。
a．团体规模要求 b．企业完全付费制度下团体保险参加保险人员的比例限制
c．交叉销售 d．信息批露
A．ac B．abd C．abc D． abcd
96. 根据《关于规范人身保险经营行为有关问题的通知》中的有关规定，保险公司可以在条款或合同中约定，被保险人的人数减少到团体成员总数的75％以下（不含75％）时，保险公司提前( )书面通知投保人后，有权解除保险合同。A．10日 B．30日 C．60日 D．90日
97．保险公司可以对同一团体在不同省、自治区或直辖市的成员统一承保。投保人为法人的，只能由其法人所在地或核算单位所在地的保险公司签发保单；投保人为非法人的，只能由多数被保险人所在地的保险公司签发保单。（ ） A．是 B．不是
98．下列有关我国团体保险经营行为监管的论述正确的是（ ）。
a．禁止用个人寿险条款承保团体寿险
b．团体保险退保金一律通过银行转账方式支付并退至原缴款账户
c．禁止采取长险短做、趸交即领、现金返还等方式经营团体业务
d．投保人与保险人可以协商费率或保险责任，进行协议承保
e．保险公司不得以任何形式约定改变或事实改变团体保险退保、给付条件及金额
A．ac B．bce C．abcd D．abce
99．团体人身保险手续费可以通过银行转帐、银行储蓄存单或现金方式支付。（ ）
A．是 B．不是
100．团体两全保险的保险期间不得低于（ ）年。
A． 2 B．3 C．5 D．8