2012年事业单位考试面试模拟试题(20)大
2013-03-18来源/作者:卫凯点击次数:368
一天,某人来机关办事,此项工作由你负责。这件事不符合有关政策,你耐心向他解释,他不但不理解,反而大吵大闹。这时领导正好从门口经过,听到吵闹声走了进来,你会怎么办?
【参考解析】
(1)工作中会遇到各种性格的人,重要的是要有耐心有热心地对待。我不会与他大吵大闹,这样是不能解决问题的,我应该冷静地想想处理的办法。
(2)领导过来了,我会向领导汇报这件事的前因后果。如果领导有指示,按领导的指示去办,如果他不理会,继续吵闹,甚至扰乱正常的工作秩序,我会让他过几天再来,一来可以让对方有时间冷静;二来我们也能有时间分析解决问题的办法。
(3)将处理的结果汇报领导。
(4)我会在事后总结这次事件的经验教训,或者向有经验的同事请教,争取下次解决好类似的事件。
【参考解析】
(1)工作中会遇到各种性格的人,重要的是要有耐心有热心地对待。我不会与他大吵大闹,这样是不能解决问题的,我应该冷静地想想处理的办法。
(2)领导过来了,我会向领导汇报这件事的前因后果。如果领导有指示,按领导的指示去办,如果他不理会,继续吵闹,甚至扰乱正常的工作秩序,我会让他过几天再来,一来可以让对方有时间冷静;二来我们也能有时间分析解决问题的办法。
(3)将处理的结果汇报领导。
(4)我会在事后总结这次事件的经验教训,或者向有经验的同事请教,争取下次解决好类似的事件。
编辑推荐: 精选事业单位面试真题附答案解析
相关阅读
- 江苏省2013年事业单位考试《公共基础知识》命题预测卷(4)-公务员
- 2011年解读党政干部公选与竞岗中的“申论” _ 公选领导干
- 2010年党政领导干部公选标准模拟试题及参考答案(二) _
- 2010年公开选拔考试案例分析题(二) _ 公选领导干部考试
- 2010年7月25日安徽宣城市公选科级干部申论范文(1) _
- 2010年党政领导干部公选标准模拟试题及参考答案(一) _
- 2010年公开选拔考试案例分析题(一) _ 公选领导干部考试
- 2010年7月25日安徽宣城市公选科级干部申论范文(4) _
- 公开选拔之领导工作案例及参考答案(6) _ 公选领导干部考试
- 公开选拔之领导工作案例及参考答案(12) _ 公选领导干部考