2013年二级建造师法规及知识必做考试试题(四)-二级建造师
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301.某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历，则其劳动合同（ ）
A.有效
B. 无效
C. 可撤消
D. 效力待定
参考答案：B
下列劳动合同无效或者部分无效：1．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3．违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
302. 施工单位聘用刘某担任项目经理，与刘某口头约定劳动合同期限为项目开工日至竣工日，试用期2 个月，试用工资3000 元，转正工资4000 元。项目完工后，施工单位通知刘某终止劳动合同。刘某发现单位里相同岗位最低工资为6000 元，遂申请劳动仲裁要求按照每月6000 元工资标准支付劳动报酬。则以下说法正确的是（ ）
A. 该劳动合同为无固定期限劳动合同 B. 该劳动关系自用工之日起建立
C. 施工单位最迟应于用工之日起1 个月内与刘某订立书面劳动合同
D. 该劳动合同试用期约定无效 E. 刘某的仲裁请求不应当支持
参考答案：BCDE
303．（1）某施工单位因施工任务不足连续7 个月未向工人甲支付工资，则甲（ ）。
A.可以随时通知单位解除该劳动合同
B.可以解除该劳动合同，但应提前3 日通知单位
C.可以解除该劳动合同，但应提前30 日以书面形式通知单位
D.不能解除该劳动合同，而应首先提请劳动仲裁委员会仲裁
参考答案：C
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2．未及时足额支付劳动报酬的；3．未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5．因本法第26条第1款（即：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；6．法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
具备下列情形之一的，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限务动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1．劳动者与用人单位协商一致的；2．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；3．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；4．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；5．用人单位违反法律、行政法规强制性规定的。
（2）甲要通过劳动仲裁解决以上劳动纠纷，可以自（ ）提出。
A.知道或应当知道被侵害之日起1 年内
B.劳动关系终止之日起1 年内
C.知道或应当之日被侵害之日起2 年内
D.劳动关系终止之日起2 年内
参考答案：B
304（2009）职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期二年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于（ ）。
A.随时解除
B.预告解除
C.经济性裁员
D.违法解除
参考答案：A
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；(2）严重违反用人单位的规章制度的；(3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5）因本法第26条第1款第1项（即：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实惫思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；(6）被依法追究刑事责任的。
305. 1999年小王大学毕业后,应聘到甲建筑公司质量科工作，2001 年春节期间，因车祸致残。半年后回到公司不能胜任原来工作，被安排到预算科做核算工作。一个月后小王提出不能胜任，请求重新安排工作。对此甲公司可以（ ）。
A.立即与小王解除劳动合同,不必通知小王
B.解除劳动合同,但应提前30 天以书面形式通知小王
C.解除劳动合同,但应于45 日前以书面或口头形式通知小王
D.解除劳动合同,但必须与小王达成终止劳动关系的协议
参考答案：B
（预告解除）劳动者有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者l个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位依照此规定，选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上l个月的工资标准确定。
306.某施工单位在外地承接了一工程的施工任务，并与建设单位签订了施工合同。该施工单位在工程所在地招募了一批劳务工，并与他们签订了劳动合同。在施工过程中，由于建设单位资金筹措困难而导致施工合同终止，则该施工单位（ ）。
A. 可以随时解除劳动合同
B. 可以解除劳动合同，但应提前30 日书面通知劳动者本人
C. 可以解除劳动合同，但应提前30 日向劳动部门报告
D. 应与这批劳务工协议到其他工程上工作，协议不成方可解除
参考答案：D
307．某施工单位濒临破产进行法定整顿期间，拟实施经济性裁员，则以下可以列入裁员名单的是（ ）。
A．甲木工因工伤被鉴定为七级伤残
B．乙项目经理与单位签订有无固定期限劳动合同
C．丙业务员患肝炎在家病休，2 个月后医疗期到期
D．丁会计超期休产假一周，仍未上班
参考答案：B
经济性裁减人员时，应当优先留用下列人员：(1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第1款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
用人单位不得解除劳动合同的情形： (1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；(6）法律、行政法规规定的其他情形。
308. 某施工单位试验员李某2009 年3 月上班，2010 年5 月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。经劳动争议仲裁，如李某不愿意回单位上班，可主张按（ ）的工资标准支付赔偿金。
A．1 个月
B．1.5 个月
C．3 个月
D．4.5 个月
参考答案：C
309（2009）按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（ ）与企业订立。
A.企业工会代表企业职工
B.企业每一名职工
C.企业10 名以上职工
D.企业绝大部分职工
参考答案：A
集体合同的当事人一方是由工会代表的企业职工，另一方当事人是用人单位。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
310.某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了3 名工人。则关于该劳务派遣行为，说法错误的是（ ）
A. 乙公司可以向甲公司派遣工人
B.乙公司应当与该3 名工人签订2 年以上固定期限劳动合同
C. 该3 名工人在丙公司工作期间，有权主张与丙公司工人同工同酬
D. 该3 名工人在无工作期间，也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资
参考答案：A
用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，不得向本单位或者所属单位派遣劳动者。劳务派遣的劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订。该劳动合同除了应当具备一般劳动合同应当具备的条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遗单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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A.7 天
B.15 天
C.20 天
D.30 天
参考答案：B
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工有以下几个特点：1．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。2．从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。3．非全日制用工双方当事人不得约定试用期。4．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。5．非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。6．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
312.根据档案管理标准，工程质量保修书属于( )。
A．监理文件
B．竣工验收文件
C．施工文件
D．工程准备阶段文件
参考答案：B
313（2007）、关于建设工程档案的有关说法不正确的是（ ）。
A、工程档案原件应由建设单位保管
B、工程档案一般不少于两套
C、工程准备阶段的文件应由建设单位整理
D、监理单位应在工程竣工验收前将形成的有关工程档案向建设单位归档
参考答案：A
314．某施工单位逾期拖欠营业税超过20 万元，税务机关有权采取的措施中不包括（ ）
A. 责令施工单位一周内足额缴纳
B. 从滞纳税款之日起，按日加收0.5‰的滞纳金
C. 通知施工单位在处分其不动产或大额资产前及时报告
D. 通知出境管理机关限制施工单位高管出境
参考答案：D
纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经批准可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。欠缴税款的纳税人或者他的法定代表人需要出境的，应当在出境前向税务机关结清应纳税款、滞纳金或者提供担保，未结清税款、滞纳金，又不提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。欠缴税款数额较大的纳税人在处分其不动产或者大额资产之前，应当向税务机关报告。
315．环境污染侵权案例：某家庭装修公司在为王先生装修新房后，因甲醛超标，装修公司告知王先生只有在房间充分晾晒通风后才可以入住，但王先生第二天即搬入新家，最终病倒，经医院诊断患上了血液病。王先生起诉施工单位要求赔偿，施工单位则辩称王先生执意不听劝阻，存在重大过错；且王先生自购的部分装修材料和家具也存在甲醛超标情况，因此不同意赔偿。
特殊侵权行为，是指由法律直接规定，在侵权责任的主体、主观构成要件、举证责任的分配等方面不同于一般侵权行为，应适用民法上特别责任条款的致人损害的行为。与工程建设密切相关的有：1．违反国家保护环境防止污染的规定，污染环境造成他人损害的，应当依法承担民事责任；2．在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担民事责任。3．建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。
316 (2006) 王某骑自行车路过一个广场，掉进一个没有设置明显标志且未采取安全措施的基坑中，造成腿部受伤，花去医疗费用2000 元。王某多次找该项目的建设单位、施工单位索赔，双方互相推诿。承担该责任的主体应是（ ）。
A 建设单位
B 施工单位
C 王某与建设单位
D 王某与施工单位
参考答案：B
317. 2010 年3 月5 日，赵某停放在某办公楼停车场的车辆被车库顶棚脱落的消防管线砸伤，赵某的损失可以向该办公楼的（ ）主张。
A、物业管理单位
B、总承包单位
C、消防分包单位
D、监理单位
参考答案：A
318(2011)．建设单位在施工合同履行中未能按约定付款，由此可能承担的法律责任是（ ）
A 警告
B 支付违约金
C 罚款
D 赔礼道歉
参考答案：B
319(2006)．施工单位在施工中未采取专项保护措施，给毗邻建筑物造成损害。建设行政主管部门不能给予的处罚是（ ）
A 责令停业
B 罚款
C 责令限期改正
D 责令赔偿损失
参考答案：D
320 (2009)下列属于行政处罚的是（ ）。
A.没收财产
B.罚金
C.撤职
D.责令停产停业
参考答案：D
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A. 降低资质等级
B. 罚款20 万元
C. 没收违法所得10 万元
D. 取消1 年投标资格
E. 停止执业6 个月
参考答案：BDE
听证程序，是指针对行政执法机关作出吊销资质证书、执业资格证书、责令停产停业、责令停业整顿（包括属于停业整顿性质的，责令在规定的时限内不得承接新的业务）、责令停止执业业务、没收违法建筑物、构筑物和其他设施以及处以较大数额罚款等行政处罚，而设定的行政处罚程序。对于适用听证程序的行政处罚，行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。
322 (2009)某施工单位因野蛮施工造成了重大生产安全事故，有关行政机关拟吊销其资质证书，以下有关行政处罚程序的表述错误的是（ ）。
A、这起行政处罚不适用听证程序
B、行政机关应负责组织听证
C、行政机关应承担组织听证的费用
D、施工单位有权要求举行听证
参考答案：A
323 (2005)某施工单位的现场劳动安全设施不符合国家规定，监理工程师提出后，项目经理仍不采取措施。因而发生重大伤亡事故，则项目经理承担的刑事责任有（ ）。
A. 拘留
B. 吊销资格证书
C. 有期徒刑或者拘役
D. 有期徒刑并处拘役、罚金
参考答案：C
324. 2011 年5 月18 日著名音乐人高晓松因醉酒驾车被处以拘役6 个月。以下关于拘役说法错误的是( )。
A．拘役属于刑罚
B． 拘役须经过法院审理判决
C． 拘役也可以由公安机关决定
D．判决执行前先行羁押的，羁押1 日折抵刑期1 日
参考答案：C
拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑法方法。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。拘役的刑期从判决执行之日起计算，判决执行前先行羁押的，羁押1日抵折刑期1日。
325．张某在某厂房外墙面装饰施工项目担任项目经理期间，为节省成本违反有关规定，使用毛竹脚手架。虽然多名工人提出异议要求对脚手架进行加固，但张某反而扬言：“谁不肯做谁就来我这结帐回家，反正有的是人做”。结果施工中因大风天气，脚手架倒塌，造成多人伤亡。则张某构成（ ）。
A.重大责任事故罪
B.重大劳动安全事故罪
C.工程重大安全事故罪
D.故意犯罪
参考答案：A
326.由于升降机失控，某工地劳务分包乙公司多名工人伤亡。
（1）经有关部门查实，该升降机未经检测即投入使用，操作人员不具有特种作业资格证书，该事故发生后，应以（ ）追究有关责任人员刑事责任。
A. 重大责任事故罪
B. 重大劳动安全事故罪
C．工程重大安全事故罪
D. 按故意犯罪处理
参考答案：B
（2）经有关部门查实，事故发生前，总包甲施工单位已多次口头或书面要求乙公司停止使用该升降机，并已贴好封条，事故是由于乙公司现场作业人员偷偷撕去封条，擅自启用所致。该事故发生后，应以（ ）追究有关责任人员刑事责任。
A. 重大责任事故罪
B. 重大劳动安全事故罪 C．
工程重大安全事故罪
D. 按故意犯罪处理
参考答案：A
重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。重大劳动安全事故罪，主要指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。工程重大安全事故罪，是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。
327．甲为出租车司机，乙为乘客。甲送乙去往机场，结果下车时候二人皆走神，乙将一件重要的随身行李遗落在出租车的行李箱内。乙发现后即联系出租车公司通知甲将行李送回。甲要求乙赔偿空车行驶损失，乙却要求甲赔偿误机损失。本案中，应当谁赔偿谁？
328. 某市中心医院项目进行公开招标，乙建筑公司在当地建设行政主管部门的干预下中标。经多轮谈判，最终招标人甲与乙签订了将风险不合理转嫁给乙的承包合同。施工过程中，乙公司偷工减料，没有按照施工图纸和规范进行施工。而监理单位丙因甲拖欠监理费，减少了来现场的次数，未能及时发现和阻止乙的行为。最终导致质量事故的发生。对本案各方行为，分析错误的是（ ）。
A.建设行政主管部门的不合理干预违反了合同自愿原则
B.甲的行为违反了合同公平原则
C.乙的行为违反了合同履行的诚实信用原则
D.丙的行为属于先履行抗辩，体现了合同平等原则
参考答案：D
329．建设工程合同属于（ ）
A.要式、双务、有偿合同
B.要式、单务、诺成合同
C.不要式、实践、格式合同
D.要式、单务、从合同
参考答案：A
330. 以下说法错误的是（ ）
A. 建设工程合同属于有名合同
B. 监理合同属于要式合同
C. 设计合同属于诺成合同
D. 保证合同属于双务合同
参考答案：D
实践合同，又称要物合同，是指除双方当事人的意思表示一致以后，尚须交付标的物才能成立的合同，如保管合同、定金合同等。
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A.格式合同由提供方事先拟定，可以重复使用
B.提供格式条款的一方免除对方的责任、加重自己责任的，该条款无效
C.对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释
D.对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于格式条款提供方的解释
参考答案：B
格式条款具有《合同法》规定的导致合同无效的情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。
332．某施工单位为工程项目投保工程险时，对保险公司提供的格式条款提出以下看法，其中正确的是（ ）
A、格式条款中不能有免除保险公司责任的内容
B、对格式条款理解有争议的，由施工单位予以解释
C、对格式条款有两种以上解释的，该条款无效
D、格式条款与非格式条款不一致时，以非格式条款为准
参考答案：D
333．某项目建设单位以施工单位伪造资质文件为由请求认定承包合同无效。如建设单位的请求获得支持，则相关的（ ）也无效。
A． 仲裁协议
B．保证合同
C．分包合同
D．劳动合同
参考答案：B
主合同是指不需要其他合同存在即可独立存在的合同；从合同就是以其他合同为存在前提的合同。例如，对于保证合同而言，设立主债务的合同就是主合同，保证合同是从合同。
334（2006）承包商为了追赶工期，向水泥厂紧急发函要求按市场价格订购200 吨425＃硅酸盐水泥，并要求三日内运抵施工现场。承包商的订购行为（ ）。
A 属于要约邀请，随时可以撤消
B 属于要约，在水泥运抵施工现场前可以撤回
C 属于要约，在水泥运抵施工现场前可以撤消
D 属于要约，而且不可撤消
参考答案：D
要约不得撤销的情形：1．要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；2．受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。要约的撤回发生在要约生效之前，而要约的撤销则是发生在要约生效之后。
335.2008年3月12日，甲建筑工程公司向乙钢铁公司发出一封传真，内容如下：本公司希望向你公司购买二级螺纹钢20t，每吨4800 元，2008年3月20日之前在甲公司所在城市的火车站交货，货到付款，请于3 日内答复。2008 年3月14 日，乙公司回复：同意你方要求，但请预付3 万元定金。对于本案的表述正确的是( )。
A．甲公司和乙公司通过要约和承诺订立合同，合同已经成立
B． 甲公司的传真不构成要约，所以合同并未成立
C． 乙公司的回复不构成承诺，所以合同并未成立
D．甲公司的传真不构成要约，乙公司的回复也不构成承诺，所以合同并未成立
参考答案：C
承诺是完全同意要约的意思表示，承诺的内容应当与要约的内容一致，但并不是说承诺的内容对要约内容不得作丝毫变更，这里的一致是指受要约人必须同意要约的实质性内容。所谓实质性变更是指有关合同标的、质量、数量、价款或酬金、履行期限、履行地点和方式、违约责任和争议解决办法等的变更。若受要约人对要约的上述内容作变更，则不是承诺，而是受要约人向要约人发出的新要约。若承诺对要约的内容作出非实质性变更的，除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的以外，该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。
336（2007）某施工单位以电子邮件的方式向某设备供应商发出要约，该供应商提供了三个电子邮箱，并且没有特别指定，则此要约的生效时间是（ ）
A、该要约进入任一电子邮箱的首次时间
B、该要约进入三个电子邮箱的最后时间
C、该供应商获悉该要约收到的时间
D、该供应商理解该要约内容的时间
参考答案：A
采用数据电子文件形式的要约，当收件人指定特定系统接收电文的，自该数据电文进入该特定系统的时间（视为到达时间），该要约发生效力；若收件人未指定特定系统接收电文的，自该数据电文进入收件人任何系统的首次时间（视为到达时间），该要约发生效力。
337.张某与王某通过电子邮件订立合同，张某向王某发出要约，此项要约发生效力的时间为( )。
A．张某发出电子邮件时
B．邮件进入王某指定的电子信箱时
C．王某知道自己已经收到该邮件时
D．王某了解该要约的内容时
参考答案：B
338. 要约人5 月1 日发出要约，5 月3 日到达受要约人，5 月5 日受要约人作出承诺，5月7 日要约人收到该承诺。则要约人在（ ）期间可以撤消该要约。
A．5 月1 日后—5 月7 日前
B．5 月1 日后—5 月3 日前
C．5 月3 日后—5 月5 日前
D．5 月3 日后—5 月7 日前
参考答案：C
要约的撤回，指在要约发生法律效力之前，要约人使其不发生法律效力而取消要约的行为。要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。要约的撤销，指在要约发生法律效力之后，要约人使其丧失法律效力而取消要约的行为。要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
339.根据《合同法》的规定，撤销要约的通知应当在( )到达受要约人。
A．双方订立正式合同之前
B．要约人实际履行合同之前
C．受要约人发出承诺通知之前
D．受要约人发出的承诺通知到达要约人之前
参考答案：C
340. 某施工项目业主在招标文件中规定承包商工期罚款按5000 元/天计算，投标单位在投标文件中提出工期罚款4000 元/天计算。经过开标、评标、定标后，业主发出了中标通知书，双方在签订合同时工期罚款应为( )元/天。
A．4000
B． 4500
C．5000
D．9000
参考答案：A
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A 发布招标公告
B 递交投标文件
C 发售招标文件
D 发出中标通知书
参考答案：D
要约邀请是指行为人作出的邀请他方向自己发出要约的意思表示。要约邀请虽然也是为订立合同作准备，但是为了引发要约，而本身不是要约，例如招标公告、拍卖公告、一般商业广告、寄送价目表、招股说明书等。但商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。
342．下列关于以招标投标方式订立施工合同的说法中，正确的是( )。
A. 提交投标文件是承诺
B. 发放招标文件是要约
C. 签订书面合同是承诺
D. 发放中标通知书是承诺
参考答案：D
343 (2008)甲发函至乙搅拌站，欲采购某标号早强水泥10 吨，500 元/吨，货到付款。乙要求款到发货，则乙的意思表示属于（ ）
A.要约邀请
B.要约
C.承诺
D. 合同
参考答案：B
344 (2009)甲施工单位由于施工需要大量钢材，遂向乙供应商发出要约，要求其在一个月内供货，但数量待定，乙回函表示一个月内可供货2000 吨，甲未作表示，下列表述正确的是( )。
A.该供货合同成立
B.该供货合同已生效
C.该供货合同效力特定
D.该供货合同未成立
参考答案：D
345. 甲建筑公司向乙供货商发出购买100 吨钢材的要约，3500 元/吨，乙公司收到要约后直接将80 吨钢材送进现场，甲公司接受并使用于工程。以下说法正确的是（ ）
A. 乙公司的行为构成承诺
B. 乙公司的行为属于新要约
C. 甲公司接受钢材并使用于工程，构成承诺
D. 双方的合同已经成立
E. 乙的行为违背了甲公司的真实意思，合同不成立
参考答案：BCD
346. 某日，材料供应商甲与施工单位乙经理通电话，提出低价出售一批建筑材料。乙正需要这批建筑材料，但因为不熟悉该种材料的行情，当时未置可否。两日后，乙电话答复说，经过考虑，愿意接受甲的条件购买甲的材料。甲回答说，该批材料已于昨日卖给了丙。乙指责甲不守信用，并要求甲承担法律责任。关于此案，正确的是：（ ）
A． 甲无须承担任何责任
B． 甲应承担缔约过失责任
C． 甲应承担违约责任
D． 甲应承担侵权责任
参考答案：A
347.材料供应单位甲于2009 年3 月1 日向施工单位乙提出低价出售一批建筑材料，并说明该价格3 月31 日前有效。乙正需要这批建筑材料。在以下选项中，乙的行为不构成有效承诺的是（&n