公共管理学单项选择题加强练习一：2013年MPA公共管理学单
1.在消费上,公共物品区别于私人物品的特征的是（）
A.竞争性
B.排他性
C.自然垄断性
D.顾客导向性
答案：C
2.公共政策与公共管理的基本属性是（）
A.公共性
B.历史性
C.政策引导性
D.管理参与性
答案：A
3.公共管理与工商企业管理的相同之处是（）
A.管理的一般职能
B.管理的性质
C.管理的使命
D.责任的性质
答案：A
4.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（）
A.公共危机管理
B.传统行政管理方法
C.政务信息资源管理技术
D.当代公共管理治理的新工具
答案：C
5.公共管理学是公共行政学中的一个分支学科，研究者们由于学科背景等方面的差异，在研究取向上展现出不同的风貌，从而显现出不同的研究途径。美国著名学者波齐曼主张的研究途径是（）
A.公共政策途径和企业管理途径
B.管理途径
C.政治途径
D.法律途径
答案：A
1.通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是（）
A.案例分析法
B.实体分析法
C.系统分析法
D.实践抽象法
答案：D
2.提出“政治—行政”二分理论的人物是（）
A.威尔逊
B.韦伯
C.泰勒
D.西蒙
答案：A
3.组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是（）
A.神秘化组织
B.传统组织
C.合理—合法化组织
D.商业组织
答案：A
4.第一次运用理论的研究方法对公共行政学问题进行了系统的研究，首次将公共行政学思想系统化、理论化，使之成为一门比较完整的学科体系的学者是（）
A.古利克
B.厄威克
C.福莱特
D.伦纳德·D·怀特
答案：D
5.揭示了政府机构不断膨胀的两大动力：“一是官员想要增加的是下属而不是对手；二是官员们相互之间制造工作”这一理论的是（）
A.帕金森定律
B.公共选择理论
C.瓦格纳的理论
D.马斯格雷夫和罗斯托的理论
答案：A
1.提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是（）
A.新公共管理理论
B.新公共服务理论
C.公共治理理论
D.传统的行政管理理论
答案：C
2.提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是()
A.传统的行政管理理论
B.新公共管理理论
C.公共治理理论
D.新公共服务理论
答案：B
3.新公共管理运动的矛头直接指向（）
A.公共经济范式下的公共管理实践
B.公共行政范式下的公共管理实践
C.公共服务范式下的公共管理实践
D.公共责任范式下的公共管理实践
答案：B
4.新公共管理运动的理论基础主要是（）
A.产权理论、演化理论和公共选择理论
B.产权理论、交易费用理论和公共选择理论
C.演化理论、委托—代理理论和产权理论
D.公共选择理论、委托—代理理论和交易费用理论
答案：D
5.英国新公共管理运动最明显的动因是（）
A.政府和社会的需要
B.政府和财政的需要
C.社会和经济的需要
D.财政和经济的需要
答案：D
1.公共管理绩效质的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了（）
A.公众精神需求
B.公众物质需求
C.公众享受需求
D.公众物质和精神需求
答案：D
2.对于西方国家绩效评估经验，我们应该（）
A.照搬
B.排斥
C.原则性参考学习
D.参考
答案：C
3.公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分，与其他部分的关系是（）
A.孤立存在
B.相互联系
C.是核心
D.没有关系
答案：B
4.就公共部门整体而言，我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于（）
A.外部评估
B.权力评估
C.内部评估
D.舆论评估
答案：C
5.在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）
A.雇佣关系
B.委托代理关系
C.合作关系
D.利用关系
答案：B
6.现代信息技术在绩效评估中的运用，说明公共部门绩效评估的重要特征是（）
A.互联网的运用
B.信息交流与沟通
C.信息反馈
D.信息发布
答案：B
7.在同一个国家，公共部门改革在不同历史时期也有不同内容，这叫做（）
A.改革的阶段性
B.改革的特殊性
C.改革的分化性
D.改革的变异性
答案：B
8.财政成为引发改革的原因之一，这是因为（）
A.预算错误
B.使用错误
C.负担过重
D.财政赤字
答案：C
9.经济全球化日益明显地为西方公共部门改革提供了（）
A.推动力
B.政治环境
C.新技术运用
D.观念更新
答案：A
10.评价公共部门改革的内部标准的核心是（）
A.权力机构
B.政府
C.舆论
D.议会
答案：B
11.中国行政体制的本质是（）
A.为人民服务
B.社会主义
C.民主法制
D.改革开放
答案：B
12.当代中国行政体制也反映了古今中外行政活动和行政发展的一般规律，这是中国行政体制的（）
A.政治层面
B.技术层面
C.历史性
D.特殊性
答案：B
1.认为信息资源管理是一种管理过程的学科理论是（）
A.管理哲学说
B.系统方法说
C.管理过程说
D.管理活动说
答案：C
2.在下列选项中，不属于西方国家政务信息资源开发利用战略的是（）
A.加强政府宏观调控，有效利用资源
B.推行市场化的政策取向
C.重点建设数据库资源，促进网络信息资源的开发
D.完善政务信息政策法规
答案：A
3.主要工作是汇集信息，将提取的政务信息进行汇合、集中，这属于政务信息资源采集的（）
A.准备阶段
B.综合整理阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
答案：C
4.突发事件可以按照发生过程、性质和机理进行分类。下面属于事故灾难类突发事件的是（）
A.核与辐射事故
B.生物灾害
C.动物疫情
D.经济安全事件
答案：A
5.在下列选项中，不属于公共危机的特征的是（）
A.突发性和紧急性
B.高度不确定性
C.影响的社会性
D.不可预测性
答案：D
6.公共危机发展演变的过程也可以笼统地分阶段，下列选项中不属于公共危机发展演变阶段的是（）
A.前兆阶段
B.紧急阶段
C.危机利用阶段
D.危机解决阶段
答案：C
7.公共危机决策机制的决策主体包括三个方面或者说三个系统，由最高行政首脑及其身边的高级助理和少数核心部门的负责人构成的系统是（）
A.中枢决断系统
B.参谋咨询系统
C.协调系统
D.信息收集系统
答案：A
8.在下列选项中，属于我国公共危机管理法制的具体原则的是（）
A.法治原则
B.应急性原则
C.基本权利保障原则
D.主动性和防范性原则
答案：D
9.被威廉·盖伊称为“消费者给公共部门的报告”的是（）
A.标杆管理
B.目标管理
C.绩效管理
D.战略管理
答案：A
10.PDCA循环中P阶段是指（）
A.计划制定阶段
B.计划执行阶段
C.执行结果检查阶段
D.处理阶段
答案：A
11.在公共危机管理中，公民权利不包括（）
A.不可克减的基本人权
B.弹劾权
C.紧急救助请求权
D.补偿和赔偿请求权
答案：B
1.现代意义上的公务员制度始于19世纪中叶的（）
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
答案：A
2.中国的预算年度为（）
A.6个月
B.12个月
C.3个月
D.9个月
答案：B
3.在中国，公共预算的审计作为预算循环的最后一个阶段，它的承担者是（）
A.人大预算监督/工作委员会
B.财政部门
C.发展改革委员会
D.审计部门
答案：D
4.省级预算执行的组织领导机关是（）
A.审计厅
B.中央人民政府
C.财政厅
D.省人民政府
答案：D
5.对政府决算进行审查和批准的部门是（）
A.司法部门
B.行政部门
C.立法部门
D.监督部门
答案：C
6.政府决算审查的具体形式不包括（）
A.自审
B.联审互查
C.上级部门审查
D.公审
答案：D
7.以下不属于基层单位决算报告按数字内容进行划分的是（）
A.决算数字
B.预算数字
C.会计数字
D.基本数字
答案：A
8.下列信息资源管理的标准中，不在中国目前划分的范围之内的是（）
A.国际标准
B.国家标准
C.行业标准
D.地方标准
答案：A
9.在下列选项中，不属于政务信息资源管理的主要目标的是（）
A.实现政务信息资源的科学管理
B.实现政务信息资源的有效利用
C.实现政务信息资源的合理开发
D.向社会及时发布大量有价值的政务信息，引导企业自主走向市场
答案：D
10.在下列选项中，不属于政务信息资源管理标准化方法的是（）
A.简化法
B.统一法
C.排列法
D.组合法
答案：C
1.在下列选项中，既是整个公共政策过程的重要阶段，又是政府公共管理活动的中心环节的是（）
A.政策议程
B.政策沟通
C.政策执行
D.政策评估
答案：C
2.政策生态环境可以分为（）
A.经济资源环境与政治法治环境
B.社会总环境与工作环境
C.社会文化环境与国际环境
D.输入—输出环境
答案：B
3.公共政策发展对实现公共管理的价值是（）
A.公共政策对公共管理的价值进行规制和调节
B.公共决策是公共管理履行各项功能的基础
C.公共决策是公共管理的起点，又贯穿于公共管理过程的始终
D.实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台
答案：D
4.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括（）
A.行为引导功能
B.利益协调与分配功能
C.行为限制功能
D.调控和规制功能
答案：C
5.选择政策工具的基础原则是（）
A.以公共理性为主导的多元综合理性的原则
B.以个人理性为主导的多元综合理性的原则
C.以团体理性为主导的多元综合理性的原则
D.以群体理性为主导的多元综合理性的原则
答案：A
6.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是（）
A.再生性
B.社会性
C.生物性
D.能动性
答案：D
7.通过霍桑实验，形成人际关系学派，奠定行为主义理论基础的学者是（）
A.梅奥
B.马斯洛
C.弗鲁姆
D.麦格雷戈
答案：A
8.20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（）
A.科学管理理论
B.企业文化理论
C.现代管理理论
D.行为主义理论
答案：B
9.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）
A.目标管理评估法
B.360度评估法
C.行为对照表法
D.行为锚定评价法
答案：B
10.中国开始探索公务员制度的时间是（）年
A.1988
B.1992
C.1993
D.1978
答案：C
1.根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为（）
A.首长制与委员会制
B.层级制与职能制
C.集权制与分权制
D.完整制与分离制
答案：A
2.领导机关中平行地设置若干部门，如国务院设各部、委、办；省政府设各厅、局等，这种领导体制属于（）
A.层级制
B.职能制
C.分权制
D.首长制
答案：B
3.当事情已经按照它固有的规律运行的时候，领导者就不要再左右它，而是让它按自己的方式进行，这种领导方式属于（）
A.集权型领导方式
B.民主型领导方式
C.参与型领导方式
D.放任型领导方式
答案：D
4.公共领导者素质的核心是（）
A.领导能力
B.领导沟通
C.领导激励
D.领导协调
答案：A
5.在下列选项中，不属于公共政策问题特征的是（）
A.选择性
B.动态性
C.时效性
D.静态性
答案：D
1.下列组织属于非营利组织的是（）
A.国务院
B.妇联
C.红十字会
D.共青团
答案：C
2.被称为“组织理论之父”，创建科层制理论的是（）
A.泰勒
B.韦伯
C.梅奥
D.法约尔
答案：B
3.非营利组织区别于营利组织最重要的特征是（）
A.民间性
B.志愿性
C.非分配性约束
D.公共性
答案：C
4.领导连续流理论的提出者是美国管理学家坦南鲍姆和（）
A.施米特
B.利克特
C.布莱克
D.罗伯特
答案：A
5.强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）
A.特质理论
B.行为理论
C.权变理论
D.变革型理论
答案：C
1.英国新公共管理运动初期的改革对象主要是（）
A.政府内部管理的模式和方法
B.公共部门私有化
C.公共服务代理化
D.建立公共部门和私人部门的伙伴关系
答案：A
2.“新公共管理”最初在很大程度上是一种欧洲现象，其起源可以追溯到行政改革实践中的（）
A.政治途径
B.法律途径
C.管理主义
D.宪政主义
答案：C
3.公共组织的本质特征是（）
A.权威性
B.独占性
C.政治性
D.公共性
答案：D
4.被称为“军队型组织”，又是最常被采用的一种组织结构是（）
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.矩阵制
答案：A
5.公共管理的核心主体是（）
A.政府组织
B.非营利组织
C.准政府组织
D.事业单位
答案：B