2013年二级人力资源管理师理论知识练习题(1)-人力资源考

　　1、( c )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。
a、经济规律
b、经济交替
c、经济周期
d、经济变动
2、关于社会保险不正确的说法是( a )
a、社会保险当事人可以自行选择缴费标准
b、社会保险当事人不能自行选择保险项目
c、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险
d、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现
3、( c )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
a、法官法
b、判例法
c、习惯法
d、成文法
4、( a )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。
a、企业营销机会
b、企业竞争机会
c、企业优势机会
d、企业实践机会
5、满足地位需要的行为不包括( d )。
a、拥有舒适的轿车，合理的穿着
b、具有执行官的特权
c、居住在合适的社区，参加俱乐部
d、影响他人并改变他们的态度和行为
6、对组织而言，绩效管理的功能不包括( b )。
a、组织发展的有力措施
b、规范员工的手段
c、提高生产效率的途径
d、人事决策的基础
7、两家企业合并属于企业组织机构变革的( d )变革方式
a、改良式
b、渐进式
c、计划式
d、爆破式
8、以下关于新型组织机构模式的说法错误的是( a )
a、康采恩属于模拟分权组织结构模式
b、多维立体组织是矩阵组织的进一步发展
c、子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
d、企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体
9、以下不属于部门结构设计原则的是( d )
a、以关系为中心
b、以成果为中心
c、以工作和任务为中心
d、以层级为中心
10、以下不属于组织机构分析的内容的是( b )
a、各种职能的性质及类别
b、员工与岗位之间是否匹配
c、哪些是决定企业经营的关键性职能
d、内外环境变化引起的企业经意战略和目标的改变