2012年北京公务员面试最新押宝试题-公务员
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2012年北京公务员面试最新押宝试题(1)
税务系统公务员面试最新押宝试题：
1、有三个大学生为了打击传销活动，深入传销组织，协助公安机关一举破获了该市的传销组织，对此事件，你的看法?
2、针对大学生兼职，而误入传销组织，对此你能提一些什么样的整治措施(越具体越好!
3、组织一次对社会大众对传销活动的调查。
4、如果你是高校管理部门的人员，有一天有几个学生家长情绪激动的跑来学校大吵大闹，说他们的孩子加入了非法传销组织，对此，你怎么解决?
参考答案：
第一题答：1、赞扬，钦佩，他们是现代大学生学习的榜样。2、传销的危害。3、号召大学生能向这三名大学生学习，首先要树立警觉的意识，自觉抵制传销，发现传销行为要及时报告给有关部门。4、政府有关部门加大监察力度，传销主犯要给于重罚。社会舆论正确引导，加强对传销手段的揭露。
第二题答：1、学校要加强这方面的教育，教导学生要树立正确的人生观，世界观、价值观，要用自己的劳动换得回报。2、学生自己要有防范传销的意识，自觉抵制传销、发现传销事件及时向有关部门报告。3、政府有关部门要加强对传销的打击力度，对传销主犯要严厉惩罚。4、社会舆论，加强宣传传销的危害性，详细揭露传销的各种诱人上当的手段。
第三题答：1、准备阶段(对此次活动的主题吃透。，确定工作人员，在学校中BBS上发帖子或同过学生会征求自愿者。确定活动的时间，地点，活动的议程安排。准备好相关的资料，道具。2、活动阶段(在闹市区先进行宣传，抽样调查，调查的人员覆盖面要广，要有各个年龄阶段，要有从事各种工作的，将调查结果详细记录)3、活动结束后，要认真总结，将调查结果详细分析，得出结论，上报给有关领导。
第四题答：1、先让家长安静下来，平定他的情绪，使他能心平气和的看待问题，处理问题。2、对这件事情作出全面的调查，了解事情的真相。3、确认事情的确向家长说的这样，该生加入了非法传销组织，要诚恳的向学生家长道歉，并和家长商量，怎样解救该生，让该生迅速的觉醒，这需要家长和学校共同的努力。4、事情处理完后，加强对其他同学的教育，让他们不要步这个同学的后尘。
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2012年北京公务员面试最新押宝试题(2)
公务员面试最新押宝试题：
(1)活到老，学到老。这句话你怎么看?
(2)有一外国访问团到中国来，一是了解中国文化，二是宣传他们国家的文化。如果让你担当接待的任务，你准备怎么办?
(3)如果你被我们单位顺利录用，你将如何处理与同事之间的关系?
参考答案：
第一题详解：
1、“书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。”没有止境地学习，是每一个积极向上者必要的，也是现代社会的要求。人要想不断地进步，就得活到老学到老。在学习上不能有厌足之心。从古至今，有成就的人，哪一个不是从勇于学习，不断钻研中受益的呢?
2、而不断地学习，就要谦虚谨慎，能够发现和容忍他人的长处。如果一天到晚总是在挑别人的毛病，而不去看别人的优点，就很难说有什么可学了。孔子说：“三人行必有我师。”不断地学习吸取别人的长处，自己才能进步。
3、在物质生活上，知足者常乐。如果不知足，就永远不会有幸福。而在事业上，在学习上，总是知足就会裹足不前。所以，在学习上，要知道精进才行。精是专一。进是不断。专一不断地进取，才是对学习的态度。4、学习还需要方法的，好的方法能让人事半功倍地学习到更多知识，而错误的方式方法不仅更加耗时耗力，而且会造成对知识的误解。作为一名公务员，我们将要面对的是如何做到为人民服务，这就要求我们掌握到为人民服务的各项业务知识，更重要的是要掌握到学习各项知识的良好的方法，只有这样，才不会将“为人民服务”当成是一句口号!
第三题详解：
1、要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有与他人和睦相处的能力。
2、人都是有感情的，是可塑的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。
3、和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后散播谣言。
4、要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅、工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，要善于发现别人的优点,不苛求别人。
5、对待同事,除了正常相处之外还要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不自傲,不计较个人的得失,有推功揽过、忍辱负重、任劳任怨的品质。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率。
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2012年北京公务员面试最新押宝试题(3)
公务员面试最新押宝试题：
(1)活到老，学到老。这句话你怎么看?
(2)有一外国访问团到中国来，一是了解中国文化，二是宣传他们国家的文化。如果让你担当接待的任务，你准备怎么办?
(3)如果你被我们单位顺利录用，你将如何处理与同事之间的关系?
参考答案：
第一题详解：
1、“书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。”没有止境地学习，是每一个积极向上者必要的，也是现代社会的要求。人要想不断地进步，就得活到老学到老。在学习上不能有厌足之心。从古至今，有成就的人，哪一个不是从勇于学习，不断钻研中受益的呢?
2、而不断地学习，就要谦虚谨慎，能够发现和容忍他人的长处。如果一天到晚总是在挑别人的毛病，而不去看别人的优点，就很难说有什么可学了。孔子说：“三人行必有我师。”不断地学习吸取别人的长处，自己才能进步。
3、在物质生活上，知足者常乐。如果不知足，就永远不会有幸福。而在事业上，在学习上，总是知足就会裹足不前。所以，在学习上，要知道精进才行。精是专一。进是不断。专一不断地进取，才是对学习的态度。4、学习还需要方法的，好的方法能让人事半功倍地学习到更多知识，而错误的方式方法不仅更加耗时耗力，而且会造成对知识的误解。作为一名公务员，我们将要面对的是如何做到为人民服务，这就要求我们掌握到为人民服务的各项业务知识，更重要的是要掌握到学习各项知识的良好的方法，只有这样，才不会将“为人民服务”当成是一句口号!
第三题详解：
1、要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有与他人和睦相处的能力。
2、人都是有感情的，是可塑的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。
3、和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后散播谣言。
4、要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅、工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，要善于发现别人的优点,不苛求别人。
5、对待同事,除了正常相处之外还要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不自傲,不计较个人的得失,有推功揽过、忍辱负重、任劳任怨的品质。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率。
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2012年北京公务员面试最新押宝试题(4)
公务员面试最新押宝试题：
(1)活到老，学到老。这句话你怎么看?
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2、而不断地学习，就要谦虚谨慎，能够发现和容忍他人的长处。如果一天到晚总是在挑别人的毛病，而不去看别人的优点，就很难说有什么可学了。孔子说：“三人行必有我师。”不断地学习吸取别人的长处，自己才能进步。
3、在物质生活上，知足者常乐。如果不知足，就永远不会有幸福。而在事业上，在学习上，总是知足就会裹足不前。所以，在学习上，要知道精进才行。精是专一。进是不断。专一不断地进取，才是对学习的态度。4、学习还需要方法的，好的方法能让人事半功倍地学习到更多知识，而错误的方式方法不仅更加耗时耗力，而且会造成对知识的误解。作为一名公务员，我们将要面对的是如何做到为人民服务，这就要求我们掌握到为人民服务的各项业务知识，更重要的是要掌握到学习各项知识的良好的方法，只有这样，才不会将“为人民服务”当成是一句口号!
第三题详解：
1、要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有与他人和睦相处的能力。
2、人都是有感情的，是可塑的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。
3、和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后散播谣言。
4、要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅、工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，要善于发现别人的优点,不苛求别人。
5、对待同事,除了正常相处之外还要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不自傲,不计较个人的得失,有推功揽过、忍辱负重、任劳任怨的品质。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率。
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2012年北京公务员面试最新押宝试题(5)
1、别人说三十而立，但是你当了公务员后可能到了30岁后还是没有什么事业，问你怎么看。
2、现在的孩子只记明星，偶像的生日，但是父母的生日却不知道，问你怎么看。
3、区决定慰问困难户15户，但是慰问品，慰问金才10份，一时买不到同样的礼品，怎么办?
4、成功论说，要成功就不要说不可能。但是也有人说，要知难而退。怎么看?
参考答案：
第一题：1、公务员的工作性质就是兢兢业业，为人民服务。。。。。。
2、择业观。。。。。。
第二题：1、这种现象是少数的，大多数还是好的
2、说明我们的教育还存在问题，要加强对孩子的德智教育，孝顺父母。。。
3、努力工作和学习是对父母最好的回报
4、对父母的负责是对社会、国家、人民负责的基础。。。。。
第三题：1、买不到同样的礼品，可以买类似的或者价值差不多的来替代。
2、实在无法买到，可以将这些礼品平摊给15户人家，日后再来弥补
3、将自己身上的钱拿出来，作为慰问金分发
总之，不能让老百姓吃亏
第四题：1、自信。。。。。
2、给自己定一个合理的目标，经过努力可以达到。。。。。
3、哲学的观点：具体问题具体分析，正确分析问题，不可好高骛远。。。。。
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2012年北京公务员面试最新押宝试题(6)
1、现在南方经济发达地区纷纷到北方、西北部等不发达地区选拔人才，你如何看待这个问题?有什么对策?
2、有人反映某市儿童失学率非常高，派你领导一个工作组下去调研，看看是否属实，你将如何开展工作?如果调查过程中，有几个乡镇进行阻挠，你如何进行直协调?
3、讲一下你的优缺点?(不得透露姓名)
参考答案：
第一题答：要辩证的看待这个问题
1、东西部地区会造成人才流失;
2、应聘者的个人行为;
3、如果人才在南方经济发达地区学到先进的经验再回来建设东西部是一件好事。
第二题答：1、向县教育局局长传达领导精神，表达自己想要实地调查的意愿;
2、若教育局长不同意，让同事去他指定的地区，自己微服私访;
3、如确实存在中小学生流失严重的情况向领导汇报，并深入调查原因。如因为贫困等原因和当地希望工程联系，让学生尽快返回学校。
第三题，自己发挥。
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2012年北京公务员面试最新押宝试题(7)
1、自我介绍,要具体说明你的兴趣爱好,性格等等
2、你是单位人事主管,这次你们招聘,你的亲戚非常想来,可是又不够条件,他就找你帮忙,你该怎么办?
3、现在普遍存在着人才高消费现象,如果你参加工作后发现你所在的单位对你来说也是这样,你会怎么办?
4、你起草了一份文件交给领导审批,可是他看看都没看就要你发文了,第二天,发现有重大错误,并且领导对你大发雷霆丝毫不提他自己未审的事实,你很受委屈,怎么办?
参考答案：
第二题答案：1、说明情况原因,如果自己实力不济的话那么即使进去工作也会与人与已都不利;
2、对于亲戚私人可以对他进行帮助,比如买书`培训,告诉一些适合他工作的信息呀等等吧;
3、要在平时生活中注意自己的言行,让大家感觉到你是一个公私分明的人。
第三题答案：1、年轻人刚进单位工作总要从小事从基层做起,所以刚开始要端正下自已的态度,有可能是自己思想上的原因;
2、一段时间后如果真的发现自已有较高的能力可以跟主管领导沟通,委婉说明主动请缨看能否在单位内换更有挑战的职位;
3、确实没有办法,应该说明情况在处理安排完手上的工作做好工作交接后再寻求更好的发展。
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2012年北京公务员面试最新押宝试题(8)
1、某农民把自家猪高于本地价格卖到外地。被当地工商强制没收。该农民索要四次未果。请问你对此现象有何看法。
2、某大学生毕业前联系了一单位，该单位要求他立即上班，参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完。学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾。
3、总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问你作为秘书该怎么做?
4、什么叫信息能力。谈谈你对信息能力的看法。或说说你最近常见的信息概念或名词。并联系你报考的职位谈谈。
答题思路：
第一题：1)强调以人为本;
2)地方政府为私利损害农民利益;
3)反还没收物品，赔偿损失;
4)对相关人员粗暴的执法态度做处理;
5)加强教育，防止再有这样的事情发生。
第二题：1)作为公司职员应以公司利益为重，不能盲从经理决定;
2)多方面了解事情真相;
3)如事情存在转机劝说经理;
4)如经理不听劝说，坚持已见，则应执行经理决策。
第三题：1)向学校申请把在公司的工作作为实习内容;
2)向公司申请在不影响学习的情况下来，加班加点完成学业;
3)看看能否调换上课的时间，尽量和工作时间错开。
第四题：信息处理能力指一个人分析、理解、吸收新知识并用来提高自己的能力更好地工作和学习的能力。可举反腐和可持续发展观两点结合自己报考岗位谈了谈。
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