2007年国家公务员考试面试训练专系列供题(13)-公务员
2013-12-17来源/作者:管理员点击次数:269
不久前,广州市市容环卫局下属事业单位公招13个环卫工职位,引来286名考生报名,最终,有1名博士、4名硕士和6名本科被录用。对此你怎么看?
参考答案:
1、博士、硕士等高学历的人才进入环卫工作说明了目前人们对人才观念的转变,以及学生本身就业观念的转变。但对于这一社会现象要用马克思唯物辩证法来看待。
2、博士、硕士等人才进入环卫领域后会给环卫工作带来促进作用,因为:高学历人才有较高的知识水平、文化水平,对环境保护和环境污染的原因看得较透,如能在工作中灵活运用所学知识比低学历的人才更容易做好工作。博士、硕士的理论水平较高,对提高环卫这一行业的整体素质有显著的作用。
3、博士、硕士进入环卫行业也有其弊端。首先会造成高层次人才使用时的浪费,他们学历高本应在科研或其它水平较高的工作中作出自己的贡献,在环卫领域有点“埋没人才”的感觉,同时浪费了国家的教学资源,其次这些高学历人才进入环卫领域后应该有不满足的感觉,觉得其大材小用,有可能工作不尽心尽力,如有好的机会便会“跳槽”,影响了环卫行业的稳定发展。
参考答案:
1、博士、硕士等高学历的人才进入环卫工作说明了目前人们对人才观念的转变,以及学生本身就业观念的转变。但对于这一社会现象要用马克思唯物辩证法来看待。
2、博士、硕士等人才进入环卫领域后会给环卫工作带来促进作用,因为:高学历人才有较高的知识水平、文化水平,对环境保护和环境污染的原因看得较透,如能在工作中灵活运用所学知识比低学历的人才更容易做好工作。博士、硕士的理论水平较高,对提高环卫这一行业的整体素质有显著的作用。
3、博士、硕士进入环卫行业也有其弊端。首先会造成高层次人才使用时的浪费,他们学历高本应在科研或其它水平较高的工作中作出自己的贡献,在环卫领域有点“埋没人才”的感觉,同时浪费了国家的教学资源,其次这些高学历人才进入环卫领域后应该有不满足的感觉,觉得其大材小用,有可能工作不尽心尽力,如有好的机会便会“跳槽”,影响了环卫行业的稳定发展。