2011年注会考试财务管理基础章节练习试题18
第十八章 作业成本计算与管理（答案分离版）
一、单项选择题
1.下列说法不正确的是（ ）。
A.直接人工成本属于产量级作业的成本
B.对每批产品的机器准备属于批次级作业
C.对一种产品编制材料清单属于产品水平作业
D.生产维持作业的目的是服务于各项产品的生产与销售
2.下列关于作业成本管理与传统成本管理的区别的说法中错误的是（ ）。
A.传统成本管理关注的重点是成本，而作业成本管理关注的重点是作业
B.传统成本管理一般以部门（或生产线）作为责任中心，作业成本管理则是以作业及相关作业形成的价值链来划分职责
C.传统成本管理以最优或理想成本作为控制标准
D.传统成本管理忽视非增值成本，而作业成本管理高度重视非增值成本
3.下列有关作业动因与作业成本相关程度的说法不正确的是（ ）。
A.可决系数越高，说明作业成本随作业动因变动的程度越高
B.相关系数反映作业动因与作业成本之间的线性相关程度
C.如果相关系数为90％，说明作业成本的变动有90％是随作业动因而变动的
D.如果相关系数为90％，说明作业成本的变动有81％是随作业动因而变动的
4.某项作业本期实际发生成本130000元，按照预算作业成本分配率分配成本135000元，则调整率为（ ）。
A.－3.85%
B.－3.70%
C.3.70%
D.3.85%
5.下列有关生产作业分析的说法不正确的是（ ）。
A.生产分析就是以作业成本管理的分配观，对作业产生的原因、作业执行的情况以及作业执行的结果进行分析，从而消除非增值作业、降低非增值成本、提高增值作业效率
B.生产分析的目标是实现价值链的优化，提高客户价值，从而增加企业盈利
C.动因分析可以帮助人们从源头对作业进行思考，对一项作业在价值链中存在的意义和价值，作出初步判断
D.作业分析的目的是判断增值与非增值作业，计算和报告增值与非增值成本，衡量和反映作业与价值链的改善情况，以便不断采取措施消除和降低非增值成本
6.经判断，机器加工作业是增值作业，该增值作业标准数量为1000小时，标准单位固定成本为40元/小时，标准单位变动成本为30元/小时，2007年的实际作业产出为800小时。则机器加工作业的增值成本和非增值成本为（ ）。
A.56000元，6000元
B.56000元，8000元
C.70000元，8000元
D.70000元，6000元
7.下列说法不正确的是（ ）。
A.直接人工成本属于产量级作业的成本
B.对每批产品的机器准备属于批次级作业
C.对一种产品编制材料清单属于品种级作业
D.生产维持作业的目的是服务于各项产品的生产与销售
8.在检查作业动因与作业成本相关程度时，如果计算出的相关系数是0.9，则拟合优度为（ ）。
A.0.9
B.0.81
C.0.72
D.0.6561
9.作业成本法的一个突出特点，是在成本分配中尽量避免使用（ ）。
A.直接追溯
B.间接追溯
C.动因追溯
D.分摊
二、多项选择题
1.说法不正确的有（ ）。
A.产品的成本实际上就是企业全部作业所消耗资源的总和
B.在作业成本法下，所有的成本都需要先分配到有关作业，计算作业成本，然后再将作业成本分配到有关产品
C.一项作业指的是一项非常具体的活动
D.在作业成本法下，直接成本可以直接计入有关产品，与传统的成本计算方法并无差异
2.作业成本法的主要特点（相对于传统成本计算方法而言）包括（ ）。
A.成本计算分为两个阶段
B.成本分配强调可追溯性
C.成本追溯使用众多不同层面的作业动因
D.建立作业“同质组”和“同质成本库”
3.作业成本法的说法不正确的有（ ）。
A.资源动因是引起产品成本变动的因素，作业动因是引起作业成本变动的因素
B.作业成本法的基本指导思想是，“作业消耗资源、产品消耗作业”
C.作业成本法的成本分配使用直接追溯和动因追溯，不使用分摊
D.成本追溯使用众多不同层面的作业动因
4.下列关于业务动因、持续动因和强度动因的说法正确的有（ ）。
A.业务动因假定执行每次作业的成本（包括耗用的时间和单位时间耗用的资源）相等
B.持续动因的假设前提是，执行作业的单位时间内耗用的资源是相等的
C.强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制等
D.业务动因的精确度最差，但其执行成本最低
5.相对于实际作业成本分配率而言，关于预算或正常作业成本分配率的下列说法正确的有（ ）。
A.便于随时提供决策所需的成本信息
B.可以避免产生作业成本变动和作业需求不足而引起的产品成本波动
C.有利于及时查清成本升高的原因
D.容易忽视作业需求变动对成本的影响
6.作业的控制过程，即所谓的过程观，这一过程也就是作业管理的过程，包括的工作有（）。
A.作业产生的原因分析
B.作业的确认
C.作业的评价
D.将资源追溯到作业
7.下列情况中，需要进行盈亏分析的有（ ）。
A.销售增加的同时，利润总额却在下降
B.间接费用的分配率较高，且不断地大幅度增长
C.竞争对手不愿意生产被认为具有高额边际利润的产品
D.本企业高产量产品的价格已经很低，但竞争对手的价格更是出人意料的低
8.相对于传统成本管理而言，关于作业成本管理的说法正确的有（ ）。
A.能提供更加准确的作业成本信息
B.有利于企业更好地进行成本控制和经营决策
C.能够利用所提供的成本信息，发现作业乃至价值链中的浪费现象并分析其原因
D.能够实现企业竞争力和盈利能力的不断提升
9.增值作业需要同时满足的三条标准中包括（）。
A.该作业能够带来加工对象状态的改变
B.加工对象状态的改变，只能由该作业实现，而不能由价值链中的后一项作业实现
C.加工对象状态的改变，只能由该作业实现，而不能由价值链中的前一项作业实现
D.该作业使价值链中其他作业得以执行
10.下列关于增值成本和非增值成本的说法正确的有（ ）。
A.增值成本是企业执行增值作业时发生的成本，是企业唯一“应该”发生的成本
B.增值成本是按实际增值作业产出量和单位标准成本计算的成本
C.非增值成本是由于非增值作业而发生的作业成本
D.增值作业产出达到标准作业量时的单位作业的固定成本，称为标准单位固定成本
三、计算题
1.D是一个生产和销售电话的小型企业，主要有无绳电话和传真电话两种产品。公司最近开始试行作业成本计算系统，有关资料如下：
（1）2008年年初制订了全年各月的作业成本预算，其中2008年8月份的预算资料如下：
|
作业名称 |
作业动因 |
作业动因预算数 |
作业成本预算额（元） |
|
机器焊接 |
焊接工时 |
2000工时 |
60000 |
|
设备调整 |
调整次数 |
600次数 |
3000000 |
|
发放材料 |
生产批次 |
50批次 |
125000 |
|
质量抽检 |
抽检次数 |
800次数 |
340000 |
|
合计 |
|
|
3525000 |
（2）8月4日，该公司承接了甲客户购买500部传真电话和2000部无绳电话的订单，有关的实际作业量如下：
|
产品名称 |
焊接工时 |
调整次数 |
生产批次 |
抽检次数 |
|
无绳电话 |
500 |
200 |
20 |
200 |
|
传真电话 |
1000 |
400 |
40 |
400 |
（3）8月31日，为甲客户加工的产品全部完工。8月份各项作业成本实际发生额如下表所示（单位：元）：
|
作业名称 |
作业成本实际发生额 |
|
机器焊接 |
47700 |
|
设备调整 |
2880000 |
|
发放材料 |
153000 |
|
质量抽检 |
257550 |
|
合计 |
3338250 |
要求：
（1）计算作业成本的预算分配率；
（2）按预算分配率分配作业成本；
（3）分别计算甲客户无绳电话和传真电话的实际作业总成本。
2.假设某产品的生产过程由甲乙丙3项作业组成。经分析，甲乙作业为增值作业，丙作业为非增值作业。
（1）甲作业每年增值标准400小时，标准单位变动成本70元，标准单位固定成本为100元，实际产出300小时，要求计算该项作业的增值成本和非增值成本。
（2）乙作业每年增值标准为1000小时，标准单位变动成本为35元，实际产出800小时，非增值成本为7000元。要求计算该项作业的增值成本。
（3）丙作业（假设该作业为不合格品返工作业）实际产出100小时，固定成本总额为3000元，单位产出变动成本为25元，要求计算该项作业的增值成本和非增值成本。
答案部分
一、单项选择题
1.
【正确答案】：D
【答案解析】：生产维持作业是为维持工厂生产而从事的作业，品种级作业是为支援各种产品的生产而从事的作业，这类作业的目的是服务于各项产品的生产与销售。
【该题针对“作业成本法的含义和核心概念体系”知识点进行考核】
2.
【正确答案】：C
【答案解析】：传统成本管理以现实可能达到的水平作为控制标准。
【该题针对“作业成本管理概述”知识点进行考核】
3.
【正确答案】：C
【答案解析】：如果相关系数为90％，则可决系数为81％，说明作业成本的变动有81％是随作业动因而变动的。
【该题针对“作业“同质组”与“同质成本库””知识点进行考核】
4.
【正确答案】：B
【答案解析】：调整率＝（130000－135000）/135000×100%＝－3.70%。
【该题针对“计算产品成本”知识点进行考核】
5.
【正确答案】：A
【答案解析】：选项A中应该把“以作业成本管理的分配观”改为“以作业成本管理的过程观”。
【该题针对“产品盈利分析”知识点进行考核】
6.
【正确答案】：B
【答案解析】：增值成本＝800×(40＋30)＝56000(元)，非增值成本＝(1000－800)×40＝8000(元)。
【该题针对“生产作业分析”知识点进行考核】
7.
【正确答案】：D
【答案解析】：生产维持作业是为维持工厂生产而从事的作业，产量级作业的目的是服务于各项产品的生产与销售。
【该题针对“作业成本法的含义和核心概念体系”知识点进行考核】
8.
【正确答案】：B
【答案解析】：拟合优度（可决系数）等于相关系数的平方。
【该题针对“作业“同质组”与“同质成本库””知识点进行考核】
9.
【正确答案】：D
【答案解析】：作业成本法的一个突出特点，就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。
【该题针对“作业成本法的主要特点”知识点进行考核】
二、多项选择题
1.
【正确答案】：BC
【答案解析】：在作业成本法下，直接成本可以直接计入有关产品，与传统的成本计算方法并无差异，不能直接追溯的成本，则先追溯或分配到有关作业，计算作业成本，然后再将作业成本分配到有关产品，所以选项B不正确；一项作业可能是一项非常具体的活动，也可能反之一类活动，所以选项C不正确。
【该题针对“作业成本法的含义和核心概念体系”知识点进行考核】
2.
【正确答案】：ABC
【答案解析】：作业成本法的主要特点（相对于传统成本计算方法而言）：（1）成本计算分为两个阶段（基本指导思想是“产品消耗作业、作业消耗资源”）；（2）成本分配强调可追溯性（其中的“追溯”包括直接追溯和动因追溯两种形式）；（3）成本追溯使用众多不同层面的作业动因。
【该题针对“作业成本法的主要特点”知识点进行考核】
3.
【正确答案】：AC
【答案解析】：作业动因是引起产品成本变动的因素，资源动因是引起作业成本变动的因素，因此，选项A的说法不正确；作业成本法的成本分配并非不使用分摊，只是尽量避免使用分摊，因为分摊不准确。所以，选项C的说法不正确。
【该题针对“作业成本管理概述”知识点进行考核】
4.
【正确答案】：ABCD
【答案解析】：参见教材475页。
【该题针对“作业“同质组”与“同质成本库””知识点进行考核】
5.
【正确答案】：ABC
【答案解析】：选项D是实际作业成本分配率的缺点，见教材477页。
【该题针对“计算作业成本分配率”知识点进行考核】
6.
【正确答案】：ABC
【答案解析】：作业的控制过程，即所谓的过程观，这一过程也就是作业管理的过程，包括作业产生的原因分析、作业的确认和作业的评价。
【该题针对“作业成本管理概述”知识点进行考核】
7.
【正确答案】：ABCD
【答案解析】：参见教材499-500页。
【该题针对“产品盈利分析”知识点进行考核】
8.
【正确答案】：ABCD
【答案解析】：参见教材490页。
【该题针对“作业成本管理概述”知识点进行考核】
9.
【正确答案】：ACD
【答案解析】：同时符合下列三条标准的作业为增值作业，否则为非增值作业。（1）该作业能够带来加工对象状态的改变；（2）加工对象状态的改变，只能由该作业实现，而不能由价值链中的前一项作业实现；（3）该作业使价值链中其他作业得以执行。
【该题针对“生产作业分析”知识点进行考核】
10.
【正确答案】：BD
【答案解析】：选项A中应该把“增值成本是企业执行增值作业时发生的成本”改为“增值成本是企业高效率执行增值作业时发生的成本”；选项C中应该把“非增值成本是由于非增值作业而发生的作业成本”改为“非增值成本是由于非增值作业和增值作业的低效率而发生的作业成本”。
【该题针对“生产作业分析”知识点进行考核】
三、计算题
1.
【正确答案】：（1）预算分配率 金额单位：元
|
作业名称 |
作业成本预算额 |
作业动因预算数 |
作业成本预算分配率 |
|
机器焊接 |
60000 |
2000 |
30 |
|
设备调整 |
3000000 |
600 |
5000 |
|
发放材料 |
125000 |
50 |
2500 |
|
质量抽检 |
340000 |
800 |
425 |
（2）按预算分配率分配作业成本 金额单位：元
|
产品 |
机器焊接 |
设备调整 |
发放材料 |
质量抽检 |
合计 |
|
无绳电话 |
30×500＝15000 |
5000×200＝1000000 |
2500×20＝50000 |
425×200＝85000 |
1150000 |
|
传真电话 |
30×1000＝30000 |
5000×400＝2000000 |
2500×40＝100000 |
425×400＝170000 |
2300000 |
|
合计 |
45000 |
3000000 |
150000 |
255000 |
3450000 |
（3）差异调整率计 金额单位：元
|
作业名称 |
差异调整率 |
|
机器焊接 |
（47700－45000）/45000＝0.06 |
|
设备调整 |
（2880000－3000000）/3000000＝－0.04 |
|
发放材料 |
（153000－150000）/150000＝0.02 |
|
质量抽检 |
（257550－255000）/255000＝0.01 |
实际作业总成本计算 金额单位：元
|
|
机器焊接 |
设备调整 |
发放材料 |
质量抽检 |
合计 | |
|
无 绳 电 话 |
已分配成本 |
15000 |
1000000 |
50000 |
85000 |
1150000 |
|
差异调整额 |
15000×0.06＝900 |
1000000×（－0.04）＝－40000 |
50000×0.02＝1000 |
85000×0.01＝850 |
－37250 | |
|
合计 |
15900 |
960000 |
51000 |
85850 |
1112750 | |
|
传 真 电 话 |
已分配成本 |
30000 |
2000000 |
100000 |
170000 |
2300000 |
|
差异调整额 |
30000×0.06＝1800 |
2000000×（－0.04）＝－80000 |
100000×0.02＝2000 |
170000×0.01＝1700 |
－74500 | |
|
合计 |
31800 |
1920000 |
102000 |
171700 |
2225500 | |
2.
【正确答案】：（1）增值成本＝300×（70＋100）＝51000（元）
非增值成本＝（400－300）×100＝10000（元）
（2）非增值成本7000＝（1000－800）×标准单位固定成本
由此可以得出，标准单位固定成本＝35（元）
增值成本＝800×（35＋35）＝56000（元）
（3）由于不合格品返工作业为非增值作业，因此，增值成本＝0
非增值成本＝100×25＋3000＝5500（元）
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