2012年初级经济师考试人力资源第十章练习题
第十章 劳动力市场
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1.下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。
A、市场工资率
B、个人财富总量
C、个人偏好
D、个人需求
【答案】D
2.劳动力市场是一种要素市场，它以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上。
A.工资率
B.劳动生产率
C.受教育程度
D.生产利润
【答案】A
3.劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的( )没有转移。
A.使用权
B.所有权
C.转让权
D.租赁权
【答案】B
4.由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求，而导致的对生产这种产品的生产要素的需求，称之为( )
A.市场需求
B.直接需求
C.派生需求
D.产品需求
【答案】C
5.在其他情况不变而产品需求发生变化时，劳动力需求( )
A.与产品需求反向变化
B.不变
C.变化，但与产品需求无关
D.与产品需求同方向变化
【答案】D
6.( )是影响劳动力需求量的主导因素。
A.劳动力供给
B.劳动生产率
C.工资率
D.劳动力资源率
【答案】C
7.劳动力供给( )
A.具有数量的概念而无质量内涵
B.具有质量内涵而无数量的概念
C.既有数量的概念也有质量内涵
D.既无数量的概念业务质量内涵
【答案】C
8.资本价格变化对劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的( )
A.规模效应
B.替代效应
C.产出大小
D.规模效应和替代效应的相对大小
【答案】D
9.()是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。
A、替代效应
B、产出效应
C、收入效应
D、资本效应
【答案】B
10.造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )
A.贫穷
B.歧视
C.技能缺乏
D.工资率
【答案】ABC
11.劳动力需求是一种( )
A.派生需求
B.产品需求
C.间接需求
D.直接需求
【答案】AC
12.影响个人劳动力供给意愿的因素有( )
A.市场工资率
B.个人财富总量
C.个人偏好
D.个人社会关系
【答案】ABC
13.影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括( )
A.人口规模与人口构成
B.工作周和节假日的长度
C.企业的用人总量
D.个人的劳动力供给意愿
【答案】ABD
14.以下选项中，( )是劳动力市场的特征
A.特殊性
B.多样性
C.确定性
D.交易的延续性
【答案】ABD
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