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2012年经济师《中级工商管理》预测押题密卷(1)

2012-12-29来源/作者:卫凯点击次数:304

  一、单选题(共60题。每题1分。每题的备选项中。只有1个最符合题意)

  第1题 企业对非常规的无法预估决策方案结果发生概率的业务活动进行决策时,宜采用(  )。

  A.确定型决策方法

  B.不确定型决策方法

  C.风险型决策方法

  D.离散型决策方法

  【正确答案】:B

  【试题解析】:不确定型决策是指在决策所面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率也无法预测的条件下所作出的决策。

  第2题 某钳工车间生产面积500平方米,单一生产产品A,单位面积有效工作时间为每日8小时,每件产品A占用生产面积2.5平方米,生产一件产品A占用时间为1小时,则该钳工车间的日生产能力是(  )件。

  A.800

  B.1 200

  C.1 500

  D.1 600

  【正确答案】:D

  【试题解析】:作业场地生产能力的计算公式 ,F是单位面积有效工作时间,A是生产面积,a是单位产品占用生产面积,t是单位产品占用时间。

  第3题 (  )是企业生产控制的基础工作,是对生产过程中各工序原材料、半成品等所处位置、数量等进行的控制。

  A.原料控制

  B.投入控制

  C.在制品控制

  D.产品控制

  【正确答案】:C

  【试题解析】:在制品控制的概念。

  第4题 下列哪种生产方式的专业化程度最高(  )。

  A.大量生产

  B.小批生产

  C.单件生产

  D.专业化程度相当

  【正确答案】:A

  【试题解析】:产品的品种越多,每一品种的产量越少,生产的重复性越低,则生产的专业化程度越低。

  第5题 社会营销观念认为市场营销需要正确处理企业利益、消费者利益和(  )利益三者之间的关系,把它们有机地结合起来。

  A.生产者

  B.经营者

  C.社会

  D.购买者

  【正确答案】:C

  【试题解析】:社会营销观念产生于20世纪70年代以后,认为市场营销不仅要满足消费者的需要并由此获得企业的利润,而且要符合消费者自身和整个社会的长远利益,要正确处理企业利益、消费者利益与社会利益三者之间的关系,并把它们有机地结合起来。

  第6题 标准化法即根据(  )制定的标准作为自己的控制标准。

  A.部门经理

  B.高层领导

  C.权威机构

  D.技术骨干

  【正确答案】:C

  【试题解析】:标准化法的概念。

  第7题 某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同的市场状态下的损益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策,给定最大值系数α=0.75,该企业应该选择的方案为(  )。

 

  A.方案I

  B.方案Ⅱ

  C.方案Ⅲ

  D.方案Ⅳ

  【正确答案】:C

  【试题解析】:最大值系数0.75,则最小值系数为0.25,各方案加权平均值如下,Ⅰ:60×0.75+40×0.25=55;Ⅱ:70×0.75+30×0.25=60;Ⅲ:85 ×0.75+15×0.25=67.5:Ⅳ:95×0.75+(-20)×0.25=66.25,取加权平均值最大者,即方案Ⅲ。

  第8题 以下属于法人财产的特点的是(  )。

  A.从归属意义上讲属于公司法人所有

  B.法人财产和出资者其他财产之间界限不明确

  C.一旦资金注入公司形成法人财产后,出资者不能再支配

  D.出资者可以从企业中抽回投入的资产

  【正确答案】:C

  【试题解析】:公司法人财产是公司产权制度的基础,它具有以下三个特点:公司法人财产从归属意义上来讲属于股东;公司的法人财产和出资者其他财产之间有明确的界限;一旦.资金注入公司形成法人财产,出资者不能再直接支配这一部分财产,也不能从企业中抽回。

  第9题 当前,在世界范围已经形成几种各具特色的公司治理模式,其中,主银行相机治理机制通常被( )公司采用。

  A.美国

  B.德国

  C.韩国

  D.日本

  【正确答案】:D

  【试题解析】:主银行相机治理机制主要表现为在公司财务状况正常情况下,由经理人员掌握企业的控制权,主银行则通过企业的资金支付结算和向企业派员等方式对企业实施监控。主银行相机治理机制的典型代表是日本。

  第10题 某钢铁生产企业为降低原材料价格,将经营范围延伸至采矿业,该企业实施的是(  )战略。

  A.后向一体化

  B.前向一体化

  C.横向一体化

  D.水平一体化

  【正确答案】:A

  【试题解析】:纵向一体化战略的实质就是扩大单一业务的经营范围,向后延伸进入原材料供应经营范围,向前延伸可直接向最终使用者提供最终产品,前者称为后向一体化战略,后者称为前向一体化战略。本题中钢铁企业拓展上游业务属于后向一体化战略。

  第11题 某公司从银行贷款1亿元,期限3年,贷款年利率7.5%,约定每年付息一次,到期一次性还本。假设筹资费用率为0.1%,公司所得税税率为25%,则该公司该笔贷款的资本成本率是(  )。

  A.4.42%

  B.4.72%

  C.5.63%

  D.7.60%

  【正确答案】:C

  【试题解析】:长期债务资本成本率的测算,公式为: ,I1表示长期借款年利息额;T是企业所得税率;F,表示借款手续费率;1是长期借款筹资额,即借款本金。

  第12题 在进行投资项目的现金流量估算时,需要估算的是与项目有关的(  )。

  A.增量现金流量

  B.企业全部现金流量

  C.投资现金流最

  D.经营现金流量

  【正确答案】:A

  【试题解析】:估算投资方案的现金流量应遵循的最基本原则是:只有增量现金流量才是与项目有关的现金流量。所谓增量现金流量,是指接受或拒绝某个投资方案后,企业总现金流量因此发生的变动。

  第13题 股份有限公司经理的选任和解聘均由(  )决定。

  A.股东会

  B.董事会

  C.监事会

  D.职工大会

  【正确答案】:B

  【试题解析】:作为董事会的辅助执行机构,经理的选任和解聘均由董事会决定。

  第14题 某公司从银行借款100万元,借款的年利率为l2%,每年付息,到期,一次还本,筹资费用率为0.5%,企业所得税率25%,则该笔借款的资本成本为(  )。

  A.7%

  B.8%

  C.9%

  D.10%

  【正确答案】:C

  【试题解析】:K=[100×12%X(1-25%)]÷[100×(1—0.5%)]=0.09

  第15题 某行业目前竞争压力较小,企业规模小,数目多,则表明目前该行业处于行业生命周期中的(  )阶段。

  A.形成期

  B.成长期

  C.成熟期

  D.衰退期

  【正确答案】:A

  【试题解析】:形成期是指某一行业刚出现的阶段,在此阶段,有较多的小企业出现,竞争压力不大。

  第16题 企业经营决策的最基本要素是(  )。

  A.决策者

  B.决策目标

  C.决策方案

  D.决策条件

  【正确答案】:A

  【试题解析】:企业经营决策的要素有:决策者、决策目标、决策备选方案、决策条件、决策结果,决策者是企业经营决策的主体,是决策最基本的要素。

  第17题 目标市场是指企业营销活动所要满足的市场,是企业为实现预期目标而要进入的市场,即企业的( )对象。

  A.经营

  B.服务

  C.生产

  D.竞争

  【正确答案】:B

  【试题解析】:目标市场的定义。

  第18题 将必要的零件以必要的数量在必要的时间送到生产线的生产方式称为(  )。

  A.DRP

  B.CAD

  C.JIT

  D.IPO

  【正确答案】:C

  【试题解析】:JIT的定义。

  第19题 技术在不同国家、地区、行业之间,或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是(  )。

  A.技术扩散

  B.技术转让

  C.技术引进

  D.技术转移

  【正确答案】:D

  【试题解析】:技术转移是指技术在国家、地区、行业内部之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程。

  第20题 根据资本结构的啄序理论,公司选择筹资方式的顺序依次是(  )。

  A.股权筹资、债权筹资、内部筹资

  B.内部筹资、股权筹资、债权筹资

  C.内部筹资、债权筹资、股权筹资

  D.股权筹资、内部筹资、债权筹资

  【正确答案】:C

  【试题解析】:资本结构的啄序理论认为,公司倾向于首先采用内部融资,因而不会传递任何可能对股价不利的信息;如果需要外部融资,公司将先选择债权筹资,再选择其他外部股权筹资。

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  第21题 在技术交易程序中,卖者技术的首要程序是(  )。

  A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标

  B.进人买方成果库,查找本企业需要的技术

  C.在选择技术之前弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道,明白需要什么技术

  D.寻求法律援助,找律师事务所

  【正确答案】:A

  【试题解析】:卖者技术交易的程序是:根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标;收集情报信息;交易项目的论证;采取适当的经营和促销策略;技术交易的双向选择;技术交易的谈判和技术合同的签订;交易项目的组织实施。

  第22题 在现代生产运作方式中,看板管理是(  )的典型方式之一。

  A.清洁生产方式

  B.准时生产方式

  C.敏捷制造

  D.柔性制造

  【正确答案】:B

  【试题解析】:看板管理是JIT(准时生产方式)最显著的特点。

  第23题 关于原始所有权与法人产权的说法,正确的是(  )。

  A.原始所有权是一种派生所有权

  B.原始所有权与法人产权的客体不是同一财产

  C.法人产权表现为对公司财产的实际控制权

  D.法人产权体现的是财产最终归谁所有

  【正确答案】:C

  【试题解析】:原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权,表现为股权,因此A项说法错误;公司法人财产是由在公司设立时出资者依法向公司注入的资本金及其增值和公司在经营期间负债所形成的财产构成,公司法人财产从归属意义上讲是属于出资者(股东)的,原始所有权和法人产权的客体是同一财产,只是体现的是不同的经济法律关系,B项错误;相对于公司原始所有权表现为股权而言,公司法人产权表现为对公司财产的实际控制权,C项表述正确;原始所有权体现这一财产最终归谁所有,法人产权体现这一财产由谁占有、使用和处分。

  第24题 在MRPⅡ上能解决“如果怎样、将会怎样”的属于预见性的问题,体现了MRPⅡ的(  )特点。

  A.数据的共享性

  B.动态的应变性

  C.模拟的预见性

  D.物流和资金流的统一性

  【正确答案】:C

  【试题解析】:模拟预见性的概念。

  第25题 中华人民共和国国家标准《物流术语》于(  )开始实施,《物流术语》对物流定义如下:物品从供应地向接收地的实体流动过程。根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合。

  A.2001年7月1日

  B.2001年8月1日

  C.2003年7月1日

  D.2003年8月1日

  【正确答案】:B

  【试题解析】:2001年8月1日

  第26题 下列股东大会的事项中,适用于累积投票制的是(  )。

  A.修改公司章程

  B.选举董事、监事

  C.确定分红方案

  D.增减注册资本

  【正确答案】:B

  【试题解析】:股东大会会议的决议方式有股东行使表决权、普通决议与特别决议、累积投票制。累积投票制是指股东大会选举董事或监事时,每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权,股东拥有的表决权可以集中使用。

  第27题 如果一个项目的内部报酬率(IRR)为10%,这说明(  )。

  A.如果以10%为折现率,该项目的获利指数大于1

  B.如果以10%为折现率,该项目的净现值小于零

  C.如果以10%为折现率,该项目的净现值大于零

  D.如果以10%为折现率,该项目的净现值等于零

  【正确答案】:D

  【试题解析】:内部报酬率的定义即,使投资项目的净现值等于零的贴现率。

  第28题 下列情形中,应当在两个月内召开临时股东大会的是(  )。

  A.董事人数不足法律规定人数的二分之一

  B.公司未弥补的亏损达实收股本总额的三分之一

  C.合计持有公司5%以上股份的股东请求

  D.单独持有公司5%以上股份的股东请求

  【正确答案】:B

  【试题解析】:有下列情形之一的,应当在两个月之内召开临时股东大会:其一,董事人数不足法律规定人数的三分之二时;其二,公司未弥补的亏损达实收股本总额的三分之一时;其三,单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时;其四,董事会认为有必要时;其五,监事会提议召开时;其六,公司章程规定的其他情形。

  第29题 在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是(  )。

  A.选择考核方法

  B.绩效沟通

  C.制定考核计划

  D.反馈考核结果

  【正确答案】:B

  【试题解析】:绩效考核的实施阶段主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级交流、讨论和协商,它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。

  第30题 当产品的市场需求处于充分需求状态时,企业通常应进行(  )市场营销。

  A.整合性

  B.开发性

  C.刺激性

  D.维持性

  【正确答案】:D

  【试题解析】:市场营销的任务根据市场需求的变化而变化,负需求时需要进行转变性市场营销,无需求时进行刺激性市场营销,有潜在需求时进行开发性市场营销,下降需求时进行整合性市场营销,不规则需求时进行同步性市场营销,充分需求时进行维持性市场营销,过度需求时进行多向性市场营销,无益或有害需求时进行逆向性市场营销。

  第31题 企业愿景主要包括(  )。

  A.核心信仰和未来前景

  B.核心信仰和企业哲学

  C.企业哲学和企业定位

  D.未来前景和企业定位

  【正确答案】:A

  【试题解析】:企业愿景是由企业内部的成员制定的,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。

  第32题 我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满(  )不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无同定期限劳动合同。

  A.半年

  B.一年

  C.二年

  D.三年

  【正确答案】:B

  【试题解析】:我国劳动法规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  第33题 经营者在管理企业的过程中,按照社会公众欣赏的方式行事,这是企业家激励机制中(  )激励的体现。

  A.报酬

  B.声誉

  C.市场竞争

  D.社会公众

  【正确答案】:B

  【试题解析】:声誉激励的内容。

  第34题 企业联盟有若干种组织运行模式,适用于对存在着某一市场机会的产品进行联合开发,并使联盟企业问进行长远战略合作的组织运行模式是(  )。

  A.星形模式

  B.链形模式

  C.平行模式

  D.联邦模式

  【正确答案】:C

  【试题解析】:企业联盟的平行模式特点是适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作,而星形模式适用于垂直供应链型的企业,联邦模式适用于高新技术产品的快速联合开发。

  第35题 财务杠杆是由于(  )的存在而产生的效应。

  A.折旧

  B.固定经营费用

  C.付现成本

  D.固定财务费用

  【正确答案】:D

  【试题解析】:财务杠杆,是指南于固定财务费用的存在,使权益资本净利率的变动大于息税前利润变动率。

  第36题 (  )是一种应用广泛的定量预测方法,可用计算机进行大规模处理,因而具有相当的发展前景。

  A.马尔可夫模型法

  B.德尔菲法

  C.转换比率分析法

  D.人员核查法

  【正确答案】:A

  【试题解析】:马尔可夫模型法是一种应用广泛的定量预测方法,可用计算机进行大规模处理,因而具有相当的发展前景。

  第37题 下列知识产权具体形式中,保护费用最高的是(  )。

  A.商标

  B.专利

  C.商业秘密

  D.技术措施

  【正确答案】:B

  【试题解析】:所谓知识产权费用是指取得、维持、保护知识产权的费用,即采取保护措施的费用,以及相关的申请费、维持费、审查费、诉讼费等。在实施过程中,专利的保护费用最高,其次是商标、技术措施、商业秘密保护。

  第38题 市场营销是以(  )为中心的活动。

  A.生产者

  B.销售商

  C.消费者

  D.都不是

  【正确答案】:C

  【试题解析】:市场营销是以消费者为巾心的活动,企业根据目标市场上顾客的不同需求,优化资源组合,提供适当的产品或服务,以满足顾客欲望和需求。企业能否赢得顾客,直接关系到其发展实力和竞争地位,失去顾客便失去了企业的生命力。

  第39题 在公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,(  )。

  A.发起人可以免除责仟

  B.发起人对公司承担赔偿责任

  C.发起人对公司承担部分责任

  D.投资者自行负责

  【正确答案】:B

  【试题解析】:发起人的过失致使公司利益受损的,发起人应对公司承担赔偿责任。

  第40题 企业各职能部门集中制订生产计划,这体现了MRPⅡ(  )特点。

  A.数据的共享性

  B.模拟的预见性

  C.动态的应变性

  D.计划的一贯性和可行性

  【正确答案】:B

  【试题解析】:制造资源计划的特点包括计划的一贯性和可行性,它以一个计划为指导原则,企业各职能部门集中制订生产计划,执行计划前进行生产能力平衡,使计划连贯、有效、可行。

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  第41题 一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是(  )。

  A.技术咨询合同

  B.技术服务合同

  C.技术转让合同

  D.技术开发合同

  【正确答案】:B

  【试题解析】:技术服务合同是一方当事人以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术咨询合同是一方当事人为另一方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价所订立的合同。技术转让合同是指合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人,而另一方当事人接受这一成果并为此支付约定的价款或费用的合同。技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同。

  第42题 目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心,这种状态的需求称为(  )。

  A.不规则需求

  B.潜伏需求

  C.无需求

  D.负需求

  【正确答案】:C

  【试题解析】:无需求是指消费者由于对某种产品不了解、未感到需要等原因而漠不关心,不欲购买。

  第43题 加班费、津贴等属于薪酬形式中的(  )。

  A.基本薪酬

  B.间接薪酬

  C.激励薪酬

  D.补偿薪酬

  【正确答案】:D

  【试题解析】:补偿薪酬是企业对员工非正常工作时问、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬。

  第44题 下列说法错误的是(  )。

  A.产品质量信用是品牌诚信的基本要求

  B.品牌管理组织的建立是进行品牌管理的第一步

  C.相对于品牌集中而言,差异化竞争是品牌竞争和多元化经营的重要战略

  D.品牌的光环效应是企业可以通过资本运营,聚合社会资源,进一步做大做强

  【正确答案】:C

  【试题解析】:品牌延伸又称“品牌扩张”,相对于品牌集中而言,是品牌竞争和多元化经营的重要战略。品牌延伸是指企业在研制和开发新产品或推出原产品类别的新产品时,仍然采用已经在市场上定位成功的知名品牌名称,以期通过品牌繁殖,发挥已有品牌的光环效应。

  第45题 企业战略分为企业总体战略、企业业务战略和(  )三个层次。

  A.企业部门战略

  B.企业文化战略

  C.企业职能战略

  D.企业远景战略

  【正确答案】:C

  【试题解析】:企业战略的三个层次是指企业总体战略、企业业务战略和企业职能战略。

  第46题 某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:

 

  (注:表中数据为员工调动概率的年平均百分比)

  该企业一年后业务主管内部供给量为(  )人。

  A.12

  B.17

  C.60

  D.72

  【正确答案】:B

  【试题解析】:根据企业人员变动矩阵,一年后有70%的业务主管留任,10%的业务员升为业务主管,所以一年后业务主管的内部供给量为10×0.7+100×0.1=17。

  第47题 在技术交易过程中,卖者技术交易程序的首要步骤是(  )。

  A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标

  B.进入卖方成果库,查找本企业要求的技术

  C.弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道,明白所需技术

  D.寻求法律援助,找律师事务所

  【正确答案】:A

  【试题解析】:卖者技术交易的程序是:①根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标;②收集情报信息;③交易项目的论证;④采取适当的经营和促销策略;⑤技术交易的双向选择;⑥技术交易的谈判和技术合同的签订;⑦交易项目的组织实施。BCD项属于卖者技术交易的程序。

  第48题 一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是(  )。

  A.技术咨询合同

  B.技术服务合同

  C.技术转让合同

  D.技术开发合同

  【正确答案】:B

  【试题解析】:技术合同分为技术开发合同、技术转让合同、技术服务合同、技术咨询合同四种类型。技术服务合同是一方当事人以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

  第49题 在个别资本成本率一定的情况下,企业综合资本成本率高的决定因素是企业的(  )。

  A.资产结构

  B.股权结构

  C.债务结构

  D.资本结构

  【正确答案】:D

  【试题解析】:综合资本成本率由个别资本成本率和各种资本结构两个因素决定,在个别资本成本率一定的情况下,综合资本成本率由资本结构决定。

  第50题 技术转移方式中最为重要和最受关注的是(  )。

  A.技术帮助

  B.信息传播

  C.技术并购

  D.技术许可证

  【正确答案】:D

  【试题解析】:技术转移方式包括技术许可证、产学研联盟、设备和软件购置、信息传播、技术帮助等途径。其中技术许可证方式是目前技术转移中最受关注和最为重要的方式,这是一种有偿的转移方式,技术以商品的形式在技术市场中进行交易。

  第51题 公司的产权制度以(  )为基础。

  A.公司法人财产

  B.股东所有权

  C.董事会领导权

  D.经营权与所有权的分离

  【正确答案】:A

  【试题解析】:公司产权制度具有明晰的产权关系,它以公司的法人财产为基础。

  第52题 某企业生产某产品的同定成本为45万元,单位可变成本为15元,产品单位售价为20元.其盈亏平衡点的产量为(  )件。

  A.12 857

  B.22 500

  C.30 000

  D.90 000

  【正确答案】:D

  【试题解析】:Q=450 000÷(20—15)=90 000件

  第53题 下列不是市场营销面临的宏观环境的是(  )。

  A.科学技术环境

  B.经济环境

  C.自然环境

  D.公众

  【正确答案】:D

  【试题解析】:公众属于市场营销面临的微观环境。

  第54题 节拍作为生产企业的一种期量标准,适用于(  )生产类型的企业。

  A.单件

  B.小批量流水线

  C.成批轮番

  D.大批量流水线

  【正确答案】:D

  【试题解析】:节拍是指大批量流水线上前后两个相邻加工对象投入或产出的时问间隔。

  第55题 法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其刨造|生的智力成果所享有的一种专有权是(  )。

  A.商业产权

  B.特许专营权

  C.专有技术

  D.工业产权

  【正确答案】:D

  【试题解析】:工业产权的定义。

  第56题 下列说法错误的是(  )。

  A.库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品

  B.库存可以按其经济用途分为商品库存、制造业库存和其他库存

  C.库存按其存放地点可分为库存存货、在途库存、委托加工库存和委托代销库存

  D.企业库存管理主要内容就是保持一定的库存数量

  【正确答案】:D

  【试题解析】:在企业库存管理过程中,要明确规定经营方针,如库存物品何时入库、库存数量是多少、存放的时间长短等,同时及时掌握市场动态,储存需求品,才不会造成资金积压,影响资金周转,节省人力、物力。库存管理的使命就是:保证物料的质量,尽力满足用户的需求,采取适当措施,节约管理费用,以便降低成本。

  第57题 未经权利人许可和授权,他人不得使用,这体现了专利权的(  )特性。

  A.排他性

  B.独立性

  C.垄断性

  D.社会性

  【正确答案】:A

  【试题解析】:专利权具有很强的排他性,未经专利权人许可和授权,他人不得使用。

  第58题 下列说法错误的是(  )。

  A.定价方法着重于产品的基础价格,定价策略着重于根据市场的具体情况

  B.超市中的商品价格普遍以8或9结尾,如188元、299元等,属于折扣定价策略

  C.地区定价策略即企业对卖给不同地区顾客的产品,制定不同价格或相同价格

  D.新产品定价策略一般有三种方式:撇脂定价、渗透定价和适中定价

  【正确答案】:B

  【试题解析】:心理定价策略,即企业利用顾客心理,有意识地将产品价格定得高些或低些,以扩大销售。包括尾数定价、整数定价、声望定价(优质高价)、招徕定价(物美价廉)、习惯定价。折扣定价策略,即企业在交易过程中,把一部分价格让利于购买者以促进销售。包括数量折扣、现金折扣、交易折扣、季节折扣、回扣和津贴等。

  第59题 企业联盟有若干种组织模式,适用于快速开发高新技术产品的模式是(  )。

  A.星形模式

  B.链形模式

  C.平行模式

  D.联邦模式

  【正确答案】:D

  【试题解析】:企业联盟分为星形模式、平行模式和联邦模式,联邦模式可用于高新技术产品的快速联合开发,星形模式适用于垂直供应链型企业,平行模式适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作。

  第60题 下列哪种方法会造成品牌稀释(  )。

  A.通用法

  B.副品牌法

  C.同族法

  D.扩展法

  【正确答案】:D

  【试题解析】:产品线的扩展、品牌的延伸、多样的定价,以及其他营销技术都可以用来扩展品牌的规模。但另一方面,这往往会造成品牌稀释。稀释品牌可能会在短期内获利,但在长期内会削弱品牌的力量。

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  二 、多选题(共20题。每题2分。每题的备选项中。有2个或2个以上符合题意。至少有1个错项。错选。本题不得分;少选。所选的每个选题得0.5分)

  第61题 股份有限公司的股东大会类型包括(  )。

  A.大股东会议

  B.定期股东会议

  C.股东年会

  D.临时股东会议

  E.特别会议

  【正确答案】:C,D

  【试题解析】:股东大会的类型分为股东年会和临时股东大会两种。

  第62题 非经济性薪酬包括(  )。

  A.工作

  B.工作环境

  C.工作态度

  D.工作成果

  E.企业文化

  【正确答案】:A,B,E

  【试题解析】:非经济性薪酬包括工作、工作环境、企业文化。

  第63题 股东大会分为(  )。

  A.股东年会

  B.股东季会

  C.股东月会

  D.临时股东会

  E.特别股东会

  【正确答案】:A,D

  【试题解析】:股东大会分为股东年会和临时股东大会。

  第64题 比较法是一种常用的绩效考核办法,其采用的形式有(  )。

  A.关键事件法

  B.直接排序法

  C.交替排序法

  D.一一对比法

  E.行为锚定法

  【正确答案】:B,C,D

  【试题解析】:比较法最常用的形式有三种:直接排序法、交替排序法、一一对比法。

  第65题 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有(  )。

  A.明确部门编制

  B.确定职务轮换幅度

  C.提高员工素质

  D.改善企业文化

  E.明确员工培训数量及类别

  【正确答案】:A,B

  【试题解析】:员工使用计划的目标包括:部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。

  第66题 下列关于企业生产物流的说法正确的是(  )。

  A.企业生产物流是指伴随企业内部生产过程的物流活动

  B.生产物流的管理主要是为了实现生产物流运作的效率性和经济性

  C.生产物流有三个主要环节,即原材料的储存、生产转换过程和产成品的储存

  D.生产物流管理的经济性目标是指有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故

  E.按照物料在生产工艺过程中的流动特点,企业生产物流可分为连续型、离散型两种类型

  【正确答案】:A,B,C,E

  【试题解析】:生产物流管理的适应性目标是指有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故。

  第67题 根据我国《公司法》,国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出,其目的是(  )。

  A.加强对国有企业的监管

  B.促进董事、经理忠实旅行职责

  C.确保国有资产不受侵犯

  D.监控企业的员工流失

  E.推进企业扁平化管理

  【正确答案】:A,B,C

  【试题解析】:国有独资公司派出监事会的目的是从体制上、机制上加强对国有企业的监管,促进企业董事、高级管理人员忠实勤勉的履行职责,确保国有资产及其权益不受侵犯。

  第68题 看板管理是丰田式生产系统营运的工具,其主要功能有(  )。

  A.传递生产的工作指令

  B.防止过量生产

  C.传递运送的工作指令

  D.防止过量运送

  E.自动检测质量

  【正确答案】:A,B,C,D

  【试题解析】:看板管理的功能主要有以下四点:①生产以及运送的工作指令;②防止过量生产和过量运送;③进行“目视管理”的工具;④改善的工具。

  第69题 并购的动机包括(  )。

  A.谋求管理协同效应

  B.谋求经营协同效应

  C.谋求财务协同效应

  D.实现战略重组

  E.降低代理成本

  【正确答案】:A,B,C,D,E

  【试题解析】:并购的动机有谋求管理协同效应、谋求经营协同效应、谋求财务协同效应、 实现战略重组、降低代理成本、获得特殊资产。

  第70题 下列说法正确的是(  )。

  A.品质是品牌的基础和生命,是使顾客信任和追随的根本原因

  B.形象是企业或组织在市场上、社会公众心目中的个性特征,体现他们的评价和认知,是赢得顾客忠诚的重要途径

  C.服务是企业使消费者受益、打动消费者的便捷途径,是创立品牌的必由之路

  D.按不同属性分类,品牌可分为制造商品牌和中间商品牌

  E.品牌既是企业对消费者的质量承诺,又是企业所获得的消费者的信任水平

  【正确答案】:A,B,C,E

  【试题解析】:按使用主题分类,有制造商品牌和中间商品牌;按不同属性分类,有产品品牌、企业品牌和组织品牌。

  第71题 按照并购双方的业务性质来分,企业并购分为(  )。

  A.承担债务式并购

  B.股权交易式并购

  C.纵向并购

  D.横向并购

  E.混合并购

  【正确答案】:C,D,E

  【试题解析】:按照并购双方的业务性质来分,企业并购分为纵向并购、横向并购和混合并购。

  第72题 根据我国公司法,董事会会议的表决实行(  )原则。

  A.多数通过

  B.资本多数决

  C.董事数额多数决

  D.一股一票

  E.一人一票

  【正确答案】:A,C,E

  【试题解析】:董事会决议的表决实行两个原则,一人一票和多数通过原则,这两个原则结合起来即董事会会议的表决可实行“董事数额多数决”。

  第73题 MRPⅡ结构主要包括( )。

  A.主生产计划

  B.物料清单

  C.计划和控制的流程系统

  D.基础数据系统

  E.财务系统

  【正确答案】:C,D,E

  【试题解析】:MRPⅡ结构主要包括计划和控制的流程系统、基础数据系统、财务系统。

  第74题 企业技术中心不仅仅从事研究工作,同时它还是企业的(  )。

  A.资源开发中心

  B.试验检测中心

  C.情报信息中心

  D.数据处理中心

  E.教育培训中心

  【正确答案】:B,C,D,E

  【试题解析】:企业技术中心也称技术研发中心或企业科技中心,不仅仅从事研究开发,同时它还是企业的试验检测中心、情报信息中心、数据处理中心和教育培训中心。

  第75题 企业和劳动者双方当事人在必备条款之外,根据具体情况,经协商可以约定的条款主要有(  )。

  A.试用期

  B.培训

  C.保守商业秘密和竞业限制条款

  D.补充保险和福利待遇

  E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  【正确答案】:A,B,C,D

  【试题解析】:劳动保护、劳动条件和职业危害防护属于法定条款。

  第76题 在测算不同筹资方式的资本成本时,应该考虑税收抵扣等因素的筹资方式有(  )。

  A.长期借款

  B.长期债券

  C.普通股

  D.留存收益

  E.优先股

  【正确答案】:A,B

  【试题解析】:长期借款和长期债券产生的利息都在税前抵扣,因此有节税效应,需要在测算资本成本时考虑。

  第77题 技术创新企业联盟的组织运行模式主要有(  )。

  A.事业部模式

  B.星形模式

  C.直线模式

  D.平行模式

  E.联邦模式

  【正确答案】:B,D,E

  【试题解析】:技术创新企业联盟的组织运行模式主要有:星形模式、平行模式和联邦模式。

  第78题 创办新企业是技术转移的一种重要方式,其优点主要有(  )。

  A.容易形成规模经济

  B.风险小,容易获得风险投资

  C.技术成果转化速度快

  D.容易获得成功

  E.技术拥有单位可能获取更大利益

  【正确答案】:C,D,E

  【试题解析】:创办新企业的优点是:转化速度较快,易于成功,技术拥有单位或个人可能获取更大的收益。缺点是风险大,难以获得风险投资,不易形成规模经济。

  第79题 按主体物流活动的区别,企业生产活动中具体的物流活动主要有(  )。

  A.供应物流

  B.销售物流

  C.本地物流

  D.电子物流

  E.回收物流

  【正确答案】:A,B,E

  【试题解析】:按照主体物流活动区别,企业物流可以区分为供应物流、销售物流、生产物流、回收物流、废物物流五种。

  第80题 生产控制方式分为(  )。

  A.事后控制力式

  B.螺旋控制方式

  C.事前控制方式

  D.事中控制方式

  E.360度控制

  【正确答案】:A,C,D

  【试题解析】:根据生产管理自身的特点,常把生产方式划分为事后控制方式、事中控制方式、事前控制方式。

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  三、案例分析题(共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选。所选的每个选项得0.5分)

  【连题】 某跨国汽车公司1997年进入中国市场,业务范围不断扩大,不仅在汽车制造领域站稳脚跟.而且通过并购、联合等多种形式,使业务遍及家电、医药、建筑等多个领域。在汽车制造领域,该公司业绩表现尤为突出,不断针对不同类型的人群,推出具有独特功能和款式的新型号汽车.占领不同领域的消费市场,市场占有率大幅度提升。2008年该公司拟推出一款新功能车型,备选车型共有A/B/C三种。未来市场状况存在畅销、一般和滞销三种可能,但各种情况发生的概率难以测算。在市场调研的基础上,公司对三种型号汽车的损益状况进行了预测,在不同市场状态下的损益值如下表所示。

  根据以上资料,回答下81~85题:

  第81题 该公司所实施的经营战略为(  )。

  A.成本领先战略

  B.差异化战略

  C.集中战略

  D.多元化战略

  【正确答案】:B,D

  【试题解析】:提供不同的产品服务,满足顾客的特殊需求,这属于差异化战略。而同时在汽车、家电、医药等多个行业进行经营又属于多元化战略。

  第82题 该公司实施战略控制时可选择的方法是(  )。

  A.生产进度控制

  B.审计控制

  C.预算控制

  D.财务控制

 

  【正确答案】:B,C,D

  【试题解析】:战略控制的方法包括预算控制、审计控制、财务控制。

  第83题 若采用折中原则计算(最大系数仅=0.7),生产c型汽车能使公司效益为(  )万元。

  A.450

  B.490

  C.500

  D.550

  【正确答案】:C

  【试题解析】:最大系数为0.7,则最小系数为0.3,效益为800×0.7—200×0.3:500万元。

  第84题 若采用后悔值原则计算,使公司获得最大经济效益的车型为(  )。

  A.A型汽车

  B.B型汽车

  C.C型汽车

  D.B型汽车和C型汽车

  【正确答案】:B

  【试题解析】:生产三种汽车的后悔值分别为max(200,200,0),max(100,0,100),max(0,100,300),分别为200,100,300,所以选择B型汽车。

  第85题 该公司的这项经营决策属于(  )。

  A.确定型决策

  B.不确定型决策

  C.风险型决策

  D.组合型决策

  【正确答案】:B

  【试题解析】:不确定型决策是指在决策所面临的自然状态难以确定,且各种自然状态发生的概率也无法预测的条件下做出的决策。此案例中自然状态的概率无法确认,属于不确定型决策。

  【连题】 根据以下资料,回答86~90题。

  某房地产公司2009年正式进军制药行业,成立了药业子公司。该子公司准备生产新药,有甲、乙、丙三种产品方案可供选择。每种新药均存在着市场需求高、市场需求一般和市场需求低三种市场状态。每种方案的市场状态及其概率、损益值如下表所示:

 

  第86题 该房地产公司在进行宏观环境分析时,下列要素中,属于经济环境要素的是(  )。

  A.消费者收入水平

  B.社会科技力量

  C.社会购买力

  D.人口质量

  【正确答案】:A,C

  【试题解析】:经济环境主要由经济发展水平、社会经济结构、经济体制、宏观经济政策、社会购买力、消费者收入水平和支出模式等要素构成。

  第87题 该房地产公司实施的战略属于(  )。

  A.纵向一体化战略

  B.横向一体化战略

  C.相关多元化战略

  D.不相关多元化战略

  【正确答案】:D

  【试题解析】:房地产公司进人医药行业,属于进入现有产品或服务,在技术市场等方面没有任何关联的新行业或新领域,因此属于不相关多元化战略。

  第88题 关于该药业子公司所面对的决策状态的说法,正确的是(  )。

  A.该种决策不存在风险

  B.该种决策存在多种市场状态,各种市场状态发生的概率可以估计

  C.该种决策可借助数学模型进行准确的决策判断

  D.该种决策可以采用决策树分析法进行决策

  【正确答案】:B,D

  【试题解析】:该案例属于风险决策案例,风险决策是指在已知决策方案所需的条件,但每种方案的执行都有可能出现不同后果,多种后果的出现有一定的概率,决策树法属于风险决策方法的一种,因此适用于此案例。

  第89题 若该药业子公司选择生产甲药方案,则可以获得(  )万元收益。

  A.20.5

  B.19.0

  C.18.8

  D.16.6

  【正确答案】:A

  【试题解析】:收益=45×0.3+20×0.5-15×0.2=20.5万元

  第90题 该药业子公司采用了决策收益表法进行决策,这种方法的第一步是(  )。

  A.列出决策损益表

  B.确定决策目标

  C.预测自然状态

  D.拟定可行方案

  【正确答案】:B

  【试题解析】:决策收益表法的步骤如下:确定决策目标;根据经营环境对企业的影响,预测自然状态,并估计发生的概率;根据自然状态的情况,充分考察企业的实力拟定可行方案;根据不同可行方案在不同自然状态的资源条件和生产经营状况,计算出损益值;列出决策收益表;计算各可行方案的期望值;比较各方案的期望值,选择最优可行方案。

  【连题】 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去l0年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,其中x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数,a=20,b=0103。同时,该企业预计2010年销售额将达到1 000万元,2011年销售额将达到1500万元.通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制订了总体规划及相关计划。

  根据以上资料,回答下列91~95题:

  第91题 根据一元回归分析法计算,该企业2010年需要销售人员(  )人。

  A.20

  B.30

  C.50

  D.64

  【正确答案】:C

  【试题解析】:Y=a+bX=20+0.03×1 000=50人

  第92题 该企业应以(  )为编制员工招聘计划的内容。

  A.员工数量

  B.员工类型

  C.员工知识技能的改善

  D.员工结构

  【正确答案】:A,B,D

  【试题解析】:招聘计划的内容。

  第93题 根据转化比率分析法计算,该企业2011年需要增加管理人员(  )人。

  A.4

  B.12

  C.24

  D.32

  【正确答案】:A

  【试题解析】:2011比2010年销售额增加500万,因此需要新增人员共40人,根据新增人员结构比例,新增管理人员数为1×40÷(1+6+3)=4人。

  第94题 影响该企业外部人力资源供给的因素是(  )。

  A.宏观经济形势

  B.该组织的组织制度

  C.该企业的人才流失率

  D.该企业所在地区的人l:3总量

  【正确答案】:A,D

  【试题解析】:企业进行人力资源外部供给信息预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有:本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。

  第95题 该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是(  )。

  A.转换比率法

  B.因素比较法

  C.管理人员接续计划法

  D.马尔可夫模型法

  【正确答案】:C,D

  【试题解析】:人力资源供给预测的方法主要包括:人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。

  第96题 该项目的净现值是(  )万元。

  A.184.5

  B.208.3

  C.254.3

  D.700

  【正确答案】:C

  【试题解析】:NPV=-1200+400×3.17+300×0.621=254.3万元

  第97题 该公司选择的贴现率是下列中的(  )。

  A.利率

  B.标准利差率

  C.企业要求的报酬率

  D.资金时间价值率

  【正确答案】:C

  【试题解析】:净现值法使用的贴现率为资本成本或企业要求的报酬率。

  【连题】 根据以下资料,回答98~102题。

  某公司正在考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门的测算,项目周期为5年,项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为l0%,具体数据见项目现金流量表即项目现值系数表。 

 

  该项目的投资回收期是(  )年。

  A.2

  B.3

  C.4

  D.5

  【正确答案】:B

  【试题解析】:投资回收期=1200÷400=3年

  第99题 该公司运用净现值法进行投资项目的决策,其优点是(  )。

  A.考虑了资金的时间价值

  B.有利于对初始投资额不同的投资方案进行比较

  C.能够反映投资方案的真实报酬率

  D.能够反映投资方案的净收益

  【正确答案】:A,D

  【试题解析】:净现值法的优点在于考虑了资金的时间价值,能够反映各种投资方案的净收益。

  第100题 投资回报期只能作为投资决策的辅助指标,其缺点是(  )。

  A.该指标没有考虑资金的时间价值

  B.该指标没有考虑收回初始投资所需时间

  C.该指标没有考虑回收期满后的现金流量状况

  D.该指标计算复杂

  【正确答案】:A,C

  【试题解析】:投资回收期法没有考虑资金时问价值,没有考虑回收期满后的现金流量状况。

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