2012年企业法律顾问《企业管理知识》押题密卷(4)
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2012年企业法律顾问考试《企业管理知识》押题密卷(4)
一、单项选择题(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1．A国恩格尔系数为63%，B国恩格尔系数为45%，那么以下说法错误的是：()。
A．A国人民生活水平较为贫困
B．B国人民生活处于小康水平
C．A国比B国贫困
D．B国人民生活水平为温饱
2．一国名义GDP为600万元，当年的GDP折算指数为1．2，那么当年的实际GDP为：()。
A．500万
B．600万
C．720万
D．800万
3．某个企业2009年在2010年三月购置50台机器，其中3台用于更换报废的旧机器，5台用于生产开发新产品，则该企业净投资为：()。
A．45
B．47
C．50
D．53
4．下列对于冲突描述正确的是：()。
A．当冲突各方势均力敌时，可以选择妥协
B．冲突给组织只有破坏性
C．冲突不能以回避来解决
D．冲突不能强制解决
5．下列不属于信息沟通的作用的是：()。
A．提高管理者决策能力
B．解决冲突、协调组织行为
C．有效沟通可以促进组织效率提高和组织变革及创新
D．提高员工的素质
6．下列关于企业文化说法正确的是：()。
A．广义的企业文化就是指企业的精神文化
B．企业精神是广义的企业文化的核心
C．企业文化作为一种群体意识，不是企业自觉形成的
D．广义的企业文化不包含企业创造的物质文化
7．彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括：()。
A．系统思考
B．改变心智模式
C．建立共同愿景
D．超越目标
8．风险管理的根本目标：()。
A．对风险实施有效控制
B．以最少的成本实现最大安全保障的效能
C．妥善处理风险所导致损失的后果
D．研究分析导致风险的原因
9．公司能力是指公司配置资源并施展其生产和竞争作用的能力。是公司内部因素之一，其中生产治理能力非常重要，以下不属于生产治理能力涉及的方面是：()。
A．生产过程
B．生产能力
C．人力治理
D．销售活动能力
10．五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中，以此分析一个行业的基本竞争态势。替代品的威胁是一种力量，决定替代品压力的因素不包括：()。
A．产品的标准化程度
B．购买者的转换成本
C．替代品生产企业的经营策略
D．替代品的盈利能力
11．下列关于绩效评价指标叙述错误的是：()。
A．根据评价方式分类，可分为软指标和硬指标
B．根据评价内容分类，可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标
C．财务指标评价体系往往导致管理者作出有利于长远利益的决定
D．产品市场占有能力属于非财务指标
12．下列说法正确的是：()。
A．小时最低工资标准适用于全日制就业劳动者
B．月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
C．最低工资标准需经过国务院批准实施
D．不同行政区域可以有不同的最低工资标准
13．下列说法错误的是：()。
A．劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的30%
B．劳动者违纪罚款，一般不得超过本人月工资的20%
C．可在工资中代扣代缴个人所得税．
D．可在工资中扣除抚养费、赡养费等
14．下列关于福利的说法错误的是：()。
A．福利具有补偿性、均等性、补充性和集体性
B．我国员工福利构成：经济性福利、非经济性福利、保险
C．福利包括奖金
D．福利可以是服务机会或特殊权利
15．下列说法错误的是：()。
A．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同
B．试用期内的劳动者须提前l0日通知用人单位，可以解除劳动合同
C．未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
D．即时辞职的劳动者，应当通知用人单位
16．关于经济补偿金，下列说法错误的是：()。
A．原则上劳动合同解除或终止后用人单位都要向劳动者支付经济补偿金
B．用人单位因劳动者有过失而单方即时解除合同的，也要支付经济补偿金
C．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
D．经济补偿在劳动者办结工作交接时支付
17．下列说法错误的是：()。
A．劳动争议中，原则上适用“谁主张谁举证”
B．与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供
C．对仲裁裁决不服的，都可以向人民法院提起诉讼
D．仲裁庭指定某方当事人承担举证责任，在指定期限内不提供有关证据的，应承担不利后果
18．具有较高增长率和较高市场占有率的经营单位是()。
A．问题类
B．明星类
C．金牛类
D．瘦狗类
19．需求是()。
A．没有得到某些基本满足的感受状态
B．想得到基本需要的具体满足物的愿望
C．有支付能力并已指向某个具体产品的欲望
D．愿意购买的某个具体产品的欲望
20．下列说法错误的是：()。
A．推销员上门推销是直接式分销渠道
B．中间环节多，则渠道越长
C．每一中间层次上中间商的数目称为渠道的宽度
D．直接式分销也可以有中间商的介入
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A．A股
B．H股
C．N股
D．B股
22．与股票相比，债券通常规定有固定的利率。这是指债券的：()。
A．偿还性
B．流通性
C．安全性
D．收益性
23．把金融工具的票面面值确定为发行价格，不受金融市场价格体系波动的影响，这种发行价格方式是()。
A．平价发行
B．溢价发行
C．折价发行
D．等价发行
24．在我国常用的资本运营操作方法中，承担债务式重组所不具备的特点是：()。
A．交易不用支付现金
B．容易得到政府优惠政策支持
C．可以有效地进行存量资产调整，将收益不大的资产剔除
D．对被并购的企业的生产、组织和经营破坏程度低
25．利润表是反映企业在一定时期内经营成果的报表。从利润表中，我们不能获得的信息是()。
A．企业的短期偿债能力
B．评价企业的偿债能力
C．预测企业未来的现金流量
D．考评企业管理当局的经营业绩，为利润分配提供依据
26．某人计划在5年后得到本利和8000元，假设投资报酬率为8%，他现在应当投入多少元?()。
A．1481
B．5714
C．5448
D．4869
27．某公司生产甲产品，每件售价l50元，单位变动成本90元，每年固定成本48000元，销量为1000件，则单位贡献毛益为：()。
A．120000元
B．60000元
C．60元
D．40元
28．影响股利分配政策的因素不包括：()。
A．法律因素
B．股东因素
C．公司因素
D．社会因素
29．资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表，从资产负债表上，我们能获得的信息是：()。
A．为利润分配提供依据
B．企业的长期偿债能力和资本结构
C．预测企业未来的现金流量
D．评价企业的经营成果和盈利能力
30．下列不属于公司特有风险的是：()。
A．罢工
B．新产品的研制失败
C．法庭败诉
D．战争
31．某些情况下，出口商需要由有关机构审批颁发，并在许可证上填写出口的内容和目的地及用途。这种出口管制的方式是：()。
A．外汇管制
B．技术性贸易壁垒
C．一般许可证
D．特许许可证．
32．在进口索赔时，当货物数量少于提单所载数量时，应()。
A．向出口方索赔
B．向轮船公司索赔
C．向保险公司索赔
D．三方均有责任
33．我国某企业向欧洲运送货物，要求全年正常运输，运量大，速度快，运输成本低，不受一般气候条件的影响。应选取的运输方式是：()。
A．海运
B．铁路运输
C．航空运输
D．邮包运输
34．汇票有()个当事人。
A．2
B．3
C．4
D．不一定
35；国际贸易结算方式主要有三种，下列说法正确的是：()。
A．汇付是银行信用
B．信用证是商业信用
C．托收是银行信用
D．保函和备用信用证的使用日益增多
36．采用信用证支付方式，给进出口双方以及银行都带来一定的好处，以下属于对进出口商双方的作用的是：()。
A．保证出口商凭单取得货款
B．使出口商得到外汇保证
C．可以取得资金融通
D．保证取得代表货物的单据
37．用于拍卖艺术品时，一般采用的拍卖方式是：()。
A．增加拍卖
B．喊价拍卖
C．密封递价拍卖
D．招标式拍卖
38．进口附加税主要分为反补贴税和()。
A．特惠税
B．普惠税
C．最惠国税
D．反倾销税
39．在商务谈判中谈判者都比较注意谈判的成本、效率和效益，这表明了商务谈判的()特点。
A．以获得经济利益为基本目的
B．以价格谈判为核心
C．以维护国家利益为基础
D．注重合同条款的严密性和准确性
40．开局时，对对手的某项错误或礼仪失误严加指责，使其感到内疚，从而达到营造低调气氛，迫使对方让步的目的，这是()。
A．一致式开局策略
B．坦诚式开局策略
C．进攻式开局策略
D．挑剔式开局策略
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41．2005年甲借给乙3000元钱，乙承诺在2009年归还，然后该国在2009年经济出现16%的通货膨胀率，以下说法不正确的是：()。
A．通货膨胀不利于甲
B．通货膨胀不利于乙
C．通货膨胀有利于甲
D．通货膨胀有利于乙
42．决定一国经济增长的直接因素有：()。
A．投资量
B．劳动量
C．生产率
D．技术进步
43．下列属于货币政策三大工具的是：()。
A．调整利率
B．调整再贴现率
C．调整存款准备金率
D．公开市场业务
44．下列属于领导合理用人的艺术的有：()。
A．科学用人的艺术
B．有效激励人的艺术
C．分析人际关系的艺术
D．适度治人的艺术
45．协调组织内部人际关系应坚持以下原则：()。
A．相互依存
B．相互尊重、平等待人
C．互助互利
D．诚实守信
46．关于企业集团叙述不正确的是：()。
A．企业集团间不以产权为纽带
B．企业集团只能有一个法人
C．企业集团有一个核心企业
D．单独的大型企业也可以称企业集团
47．PEST分析是指宏观环境的分析，下列属于“E”分析的因素是：()。
A．利率水平
B．通货膨胀
C．年龄结构
D．人口分布
48．核心竞争力是指能为公司带来相对于竞争对手的竞争上风的资源和能力。一般来说，能够建立公司核心竞争力的资源主要包括：()。
A．建立竞争上风的资源
B．具有长期盈利能力的资源
C．不可模仿和不可替代的资源
D．稀缺资源和持久的资源
49．波特的竞争力模型的意义在于，五种竞争力量的抗争中蕴涵着三类成功的战略思想，那就是：()。
A．总成本领先战略
B．差异化战略
C．专一化战略’
D．防守战略
50．在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有：()。
A．组织目标的变化和组织形式的变化
B．企业财务的变化
C．宏观人事政策的变化和产业结构的变化
D．劳动力市场的变化
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51．下列属于内部招聘方法的是：()。
A．内部网络
B．公告栏
C．招聘广告
D．人才招聘会
52．绩效考核的原则包括：()。
A．可审核原则
B．客观公正原则
C．领导牵头原则
D．责权利相结合原则
53．下列说法正确的有：()。
A．除双方另有约定外，劳动合同期满服务期尚未到期的，劳动合同续延至服务期满
B．约定服务期的条件是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
C．培训费用是指有支付凭证的培训费用
D．违约金数额应高于用人单位支付的培训费用
54．下列说法不正确的有()。
A．在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位也不可以解除劳动合同
B．预告解雇情况下，用人单位须提前
30日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资
C．当用人单位破产重整期间，可直接裁员
D．在用人单位患有职业病的劳动者也可以被单方解除劳动合同
55．影响产品定价的主要因素包括：()。
A．市场需求
B．市场竞争
C．产品成本
D．政治法律
56．对于产品生命周期衰退阶段的产品，可供选择的营销策略是：()。
A．延长寿命策略
B．进攻策略
C．维持策略
D．开发新产品策略
57．市场营销的4P策略中，除了产品和促销外，还包括：()。
A．定价
B．广告
C．员工
D．分销
58．影响生产者购买决策的因素包括：()等。
A．环境因素
B．组织因素
C．家庭因素
D．人际因素
59．企业常见的定价目标包括：()。
A．追求利润最大化
B．打压竞争对手
C．扩大市场份额
D．掌控市场价格
60．按照发行人的不同，债券可以分为：()。
A．企业债券
B．个人债券
C．政府债券
D．金融债券
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A．稳定的股利政策
B．低正常股利加额外股利政策
C．长期增长股利政策
D．固定比率股利政策
62．财务报表是企业财务会计报告的主要组成部分，下列一定属于月度报表的是：()。
A．资产负债表
B．利润表
C．现金流量表
D．所有者权益变动表
63．股利支付的方式主要有：()。
A．期权股利
B．财产殷利
C．现金股利
D．股票股利
64．出口管制的商品包括：()。
A．战略物资及尖端技术
B．国内紧缺物资
C．矿产资源
D．珍贵文化、艺术品、贵金属
65．进出口合同生效的条件包括：()。
A．当事人必须付息、平等
B．当事人具有行使合同的行为能力
C．合同内容合法和等价有偿
D．合同为纸质正式合同
66．海洋运输货物保险的基本险别分为平安险、水渍险和一切险三种。下列属于平安险责任范围的是()。
A．在装卸货运转时由于一件或数件整件货物落海造成的全部或部分损失
B．共同海损的牺牲、分摊和救助费用
C．由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害所造成的部分损失
D．运输契约订有“船舶互撞责任”条款，根据该条款规定应由货方偿还船方的损失
67．信用证支付方式是随着国际贸易的发展，在银行与金融机构参与国际贸易结算的过程中逐步形成的。关于信用证描述正确的是()。
A．信用证是一种银行开立的无条件的承诺付款的书面文件
B．信用证付款是一种银行信用
C．信用证不独立于合同之外
D．信用证项下付款是一种单据的买卖
68．对于国际上常见的信用证的种类，
下列说法正确的是()。
A．光票信用证主要用于旅游和使领馆及个人消费
B．国际贸易结算使用的信用证基本不是跟单信用证
C．承兑信用证一般不能以开证行作为汇票付款
D．延期付款信用证可使用汇票，可作承兑
69．易货贸易是一种历史非常古老的交易形式，买卖双方进行的货物和服务“等值”的直接交换，可以不涉及现金，是纯粹的以货换货方式，履约期较短。广义的易货主要有：()。
A．记账方式
B．对开信用证方式
C．货款协议
D．现金交易
70．收局阶段是一项交易谈判的最后阶段，即谈判终局。判断谈判终结的准则有：()。
A．条件准则
B．地点准则
C．时间准则
D．策略准则
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三、案例分析题(共20题，每题2分。由单选题和多选题组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分)
(一)
M公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是：生产车间的工人对工作缺乏兴趣，产品质量不得不由检验科来保证。公司在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组，专门负责解决质量问题。但公司中很多人对于使用这种事后处理方法感到很不满意。公司召集主要部门主管开会研究这个问题。生产经理认为，只要工程设计上加强改进许多质量问题就不会出现。他还认为人事部门没有更仔细地挑选工人，并且没有让生产部门参与到选拔工作中来。
总工程师认为如果标准要求再严一点，生产就会非常困难和费时，成本会大幅提高。
人事经理认为人事部门对公司启用和留用工人很少有或没有控制权。其次，车间的工作非常单调辛苦，所以工人对工作没有兴趣很正常。不过他建议公司一是要工人掌握几种操作技能，而不是制作一项简单的动作；二是工人每星期轮流换班，可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。人事经理的建议很快被采用，但结果不尽如人意。工人对新计划表示极大的不满。一个星期后，工人罢工，装配线关闭。工人们声称，新计划只是让他们要做比以前更多的工作并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资。
71．该企业在产品生产过程中，在生产线的最后增设一个技术班组，专门解决质量问题，这种行为属于：()。
A．现场控制
B．前馈控制
C．反馈控制
D．分散控制
72．企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执，这些争执反映了()。
A．“经济人”的假设是正确的，人总倾向于推卸责任
B．企业各个部门之间的协调不好
C．设计部门和生产部门的意见总是难以统一的
D．企业长期存在的矛盾激化了
73．人事经理试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣，这种方式属于双因素理论中的：()。
A．激励因素
B．兴趣因素
C．保健因素
D．工作因素
74．人事经理的建议实行后并没有取得预期的效果，最可能的原因是：()。
A．没有改变工作本身枯燥乏味的现实
B．其他部门的管理者没有予以配合
C．工人素质太低
D．事先没有和工人进行充分的沟通
(二)
H公司是一家大型的家电制造企业。公司下设多家子公司，涵盖了多种家电产品的生产和销售。近年来由于市场竞争激烈，限制了企业的进一步发展，为此企业领导层决定对企业的发展战略进行重大调整。第一，公司决定调整经营范围，将市场竞争激烈、公司竞争力不强的洗衣机公司重组上市，并将其股份转让给原股东。第二，针对太阳能热水器行业的现状，公司发现未来市场上热水器的真空集热管上的干涉膜将是主流，目前普通真空集热管是渐变膜。目前这种干涉膜在国内主要由7家供应商供应。因此公司成立了一家太阳能热水器生产子公司，该子公司计划收购多家干涉膜生产企业，从而达到太阳能热水器龙头企业地位，实现经济利益最大化的目的。但此举因涉嫌形成市场垄断而遭到政府部门调查。
75．H公司退出洗衣机产行业而采取的资产剥离策略是：()。
A．抽资脱离
B．公司出售
C．清算
D．管理层收购
76．太阳能热水器生产子公司对干涉膜生产企业的收购行为属下：()。
A．纵向兼并
B．横向兼并
C．混合兼并
D．接收兼并
77．政府在企业资本运作过程中发挥的作用包括：()。
A．限制或防止企业滥用兼并手段
B．对出资人提供保护
C．提供中介服务，降低交易成本
D．规范企业并购的申报制度
78．企业资本运作所要实现的主要目的是：()。
A．市场占有率最大
B．实现利润最大化
C．扩张企业的规模
D．增强企业的核心竞争力
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(三)
某企业为了扩大生产规模，拟购置一套新设备。企业管理部门提出A、B两个方案供选择。
A方案是购置国产设备，全部购置成本为500万元，预计可使用5年。第1年现金净流量为100万元；第2～4年内，每年现金净流量均为180万元；第5年现金净流量为150万元；第5年来设备报废，可得残值收入10万元。B方案是购置进口没备，全部购置成本为1000万元，预计可使用6年。每年现金净流量均为255万元，第6年末设备报废，可得残值收入30万元。
两个方案均在投资当年一次投入完17并产生经济效益，资金成本为l0%。有关的复利现值系数和年金现值系数见下表：
请分析案例，并回答下列问题：
79．A、B方案的净现值分别为：()。
A.90．97万元l27．54万元
B．90．97万元ll0．60万元
C．97．18万元l27．54万元
D．97．18万元ll0．60万元
80．A、B方案的平均报酬率分别为：()。
A．22．5%
B．26%
C．30．6%
D．32%
81．如果AB两个方案中只能选择一个，仅从经济角度考虑：()。
A．应选择A方案
B．应选择B方案
C．两个方案具有同等经济性
D．两个方案不可比较
82．本例中的投资项目属于：()。
A．直接投资
B．问接投资
C．短期投资
D．长期投资
(四)
某厂科研部门研究设计出A、B、C、D四种全新产品优化生产方案。厂营销部门通过市场调查，了解到每种方案都面临滞销、一般和畅销三种市场状态，各种市场状态的概率和标准损益值如图表所示。厂最高决策层根据各方面综合信息做出以下决策：
(1)建设规模较大的D方案产品生产线，尽力独占竞争者力图获取的利益；(2)成了B产品科研攻关队，不断进行技术创新，垄断各种可行的技术专利，保持优良的产品品质；(3)加大对D产品的广告，客户服务和牛产支出，加强进入壁垒；(4)投入足够的力量保持成本竞争，以诱人的合理价格，增加市场现有份额；(5)力求与最佳供应商签订排他性合同，垄断优良原料资源。
83．该厂采取的战略是：()。
A．收获战略
B．维持战略
C．多元化战略
D．一体化战略
84．该厂所做出的决策属于：()。
A．风险型决策
B．不确定型决策
C．非程序化决策
D．程序化决策
85．该厂最高决策层所选择的D方案期望值为：()。
A．69
B．76
C．80
D．83
86．如果该厂最高决策层是一个倾向于最大可能性准则的理性决策群体，则他们最有可能选择的方案是：()。
A．A方案
B．B方案
C．C方案
D．D方案
(五)
L公司是一家国有自行车制造企业。公司下设3个事业部，分别涵盖了山地车、电动车和公路赛车的生产销售业务。公司作为大型企业，也曾有过不错的经营业绩。由于企业产品老化，近年来，企业逐渐陷入困境。公司新上任的领导为了扭转困局，经过市场分析，针对公路赛车市场竞争相对不激烈、排名前面的厂家没有将公路赛车作为发展重点、而本企业又有一定竞争力的情况，决定研制新型公路赛车以扩大市场。为了实施项目管理，公司从各部门抽调骨干人员组成了专门团队，团队领导为了保证研制的顺利进行，决定推行新的研制模式，强调在设计阶段就开始关注产品整个生命周期中的各个方面，通盘考虑质量、成本、进度和用户的要求。采取新方法后，新型公路赛车的研制周期大大缩短，很快投放市场，为公司扭转了市场局面。
请分析案例，并回答下列问题：
87．从战略管理的角度看，公司研制新型公路赛车的做法，属于竞争战略中的()战略。
A．进攻
B．袭击
C．维持
D．拾遗补阙
88．在公司的自行车产品组合中，产品线()。
A．深度为3
B．宽度为3
C．关联度松散
D．关联度紧密
89．在试制新型公路赛车过程中，公司采取的组织结构形式是：()。
A．直线制
B．矩阵制
C．直线一职能制
D．事业部制
90．经过一段时间后，该公司某一型号的公路赛车占有了60%的市场，且为企业带来了可观的利润，但销售增长较慢，此时该型号的卡车应当属于下列哪种类型的产品()。
A．金牛产品
B．明星产品
C．问题产品
D．瘦狗产品
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参考答案
一、单项选择题(共40题，每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1．D。解析：根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在59%以上为贫困，50%～59%为温饱，40%～50%为小康，30%～40%为富裕，低于30%为最富裕。
2．A。解析：GDP折算指数=名义GDP／实际GDP
3．B。解析：净投资是指总投资中扣除了资本消耗或者说重置投资部分，而总投资则是一定时期内的全部投资，题干中总投资为50，重置部分为3，因此答案为50-3=47。
4．A。解析：冲突有建设性和破坏性、正面和反面两种性质；回避和强制解决都是协调冲突的对策。
5．D。解析：信息沟通作用不包括D选项。
6．B。解析：广义的企业文化包括企业所创造的物质文化和精神文化的总和，狭义的企业文化即企业的精神文化。企业文化是企业自觉形成的一种群体意识。
7．D。解析：D选项若改为超越自我即正确，除此四项，还有一项是团队学习。
8．B。解析：风险管理的根本目标是以最少的成本实现最大安全保障的效能。
9．D。解析：D属于公司的营销能力。
10．A。解析：A是影响购买者议价能力的因素。
11．C。解析：财务指标评价体系会导致管理者作出一些有利于短期利益却对公司长远发展不利的决定。
12．D。解析：A适用于非全日制就业劳动者，B适用于全日制就业劳动者，C各地将最低工资标准方案报送劳动保障部，无需经国务院批准。
13．A。解析：劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的20%。
14．C。解析：福利不包括奖金。
15．B。解析：试用期内的劳动者提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
16．B。解析：用人单位因劳动者有过失而单方即时解除合同的，无须支付经济补偿金。
17．C。解析：对仲裁裁决不服的，除了部分仲裁裁决对用人单位终局外，可以向人民法院提起诉讼。
18．B。解析：具有较高增长率和较高市场占有率的经营单位是明星类产品。
19．C。解析：需求是有支付能力并已指向某个具体产品的欲望。
20．D。解析：直接式分销渠道，没有中间商的介入。
21．D。解析：在我国以人民币标明面值、以外币认购和进行交易的股票是8股。
22．C。解析：固定利率与企业绩效没有直接联系，收益比较稳定，风险较小。
23．A。解析：无D选项说法。
24．C。解析：C是资产置换式重组模式的优点。
25．A。解析：A是资产负债表中体现的信息。
26．C。解析：8000／[(1+8%) ×(1+8%)×(1+8%)X(1+8%)×(1+8%)]=5448
27．C。解析：单位贡献毛益：单位售价一单位变动成本，150—90=60
28．D。解析：社会因素不影响股利分配政策。
29．B。解析：ACD选项是利润表中获得的信息。
30．D。解析：公司特有风险是指由个别公司的特定时间造成的风险，只对个别公司产生影响，战争属于市场风险。
31．D。解析：特许许可证是某些情况下，出口商需要由有关机构审批颁发，并在许可证上填写出口的内容和目的地及用途。
32．B。解析：题干描述的情况应向轮船公司索赔。
33．B。解析：题干的要求与铁路运输特点相符。
34．B。解析：汇票有三个当事人，即出票人、付款人和收款人。
35．D。解析：汇付、托收是商业信用；信用证是银行信用。
36．C。解析：AB是对出口商的作用，D是对进口商的作用。
37．A。解析：艺术品一般采用增加拍卖。
38．D。解析：进口附加税主要分为反补贴税和反倾销税。
39．A。解析：正是有了题干中的描述，所以人们通常以经济效益的好坏来评价一项商务谈判的成功与否，应该选以获得经济利益为基本目的。
40．D。解析：挑剔式开局策略是开局时，对对手的某项错误或礼仪失误严加指责，使其感到内疚，从而达到营造低调气氛，迫使对方让步的目的。
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41．BC。解析：由于发生通货膨胀3000元钱在2009年的实际购买力远远小于2005年，那么说明在2009年偿还贷款对债务人有利，对债权人不利。
42．ABC。解析：技术进步是通过提高生产率来影响经济增长，因此是间接影响因素。
43．BCD。解析：货币政策三大工具是调整再贴现率、调整存款准备金率、公开市场业务。
44．ABD。解析：合理用人的艺术不包括C选项。
45．BCD
46．ABD。解析：企业集团各公司间以产权为纽带联合而成，可以有多个法人，单独的大型企业不能称为企业集团。
47．AB。解析：E是经济环境因素的分析。
48．ACD。解析：具有长期盈利能力的资源不是构成核心竞争力的资源，不具有特殊性。
49．ABC。解析：五力模型中不体现防守战略。
50．ACD
51．AB。解析：招聘广告和人才招聘会属于外部招聘。
52．BD。解析：除了BD外，还包括内容规范化原则和全方位考核原则。
53．AB。解析：培训费用除有支付凭证的培训费用外，还有培训期间的差旅费以及因培训产生的其他直接费用；违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。
54．ACD。解析：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；裁员须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取意见后，向劳动行政部门报告后，方可裁员；在用人单位患有职业病的劳动者不能被单方解除劳动合同。
55．ABC。解析：政治法律不是主要因素。
56．ACD。解析：不包括B，B是成熟期产品的策略。
57．AD。解析：广告和员工不是4P内容。
58．ABD。解析：不包括C选项。
59．AC
60．ACD。解析：没有B选项说法。
61．ABD。解析：一般股利分配政策中不含长期增长股利政策。
62．AB。解析：CD可以按月编制，也可以按年编制。
63．BCD。解析：除了BCD外，还有负债股利。
64．ABD。解析：矿产资源不属于出口管制商品。除了ABD外，出口管制商品还包括“自动”限制出口的商品、经济制裁限制的商品、出口国或组织垄断的商品。
65．ABC。解析：纸质合同不是合同生效的必要条件。
66．ABD。解析：C选项的部分损失若改为“全部损失或推定全损”即正确。
67．BD。解析：信用证是一种银行开立的有条件的承诺付款的书面文件；信用证是独立于合同之外的一种自足的文件。
68．AC。解析：国际贸易结算使用的信用证绝大多数是跟单信用证，延期付款信用证不使用汇票，不作承兑。
69．AB。解析：广义的易货主要分记账方式和对开信用证方式。
70．ACD。解析：没有地点准则这个说法。
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三、案例分析题(共20题，每题2分。由单选题和多选题组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分)
71．C。解析：在产品完成之后检查，属于反馈控制。
72．BD。解析：各部门间发生较大争议，说明各部门间的协调工作做的不好，而且这种不成功的协调导致了长期的矛盾被激化。
73．A。解析：这是作为对工人能力的肯定的一种激励。
74．D。解析：与工人的沟通很重要，若出现沟通障碍，很容易适得其反。
75．A。解析：将洗衣机公司股权转让，这属于抽资脱离。
76．A。解析：对上游供应商的收购属于纵向兼并。
77．ABD。解析：政府不提供中介服务。
78．B。解析：最终的目的都要落到利润最大化上。
79．C。解析：A方案的净现值等于各个年度的现金净流量折现以后的总额减去投资总额，
残值也要折现：100×0．9091+180 ×0．8264+180×0．7513+180 ×0．6830+150×0．6209+10×0．6209-500=97．18(万元)。B方案由于每年现金净流量均为255万元：255×4．3553+30×0．5645-1000=127．54(万元)。
80．BD。解析：平均报酬率=年平均现金净流入量÷原始投资额。A方案平均报酬率=(100+180×3+150+10)÷5÷500=32%。B方案平均报酬率=(266×6+30)÷6÷1000=26%．
81．B。解析：由前两题得出。
82．AC。解析：直接购置设备属于直接投资；5年内收回属于短期投资。
83．B。解析：该公司的策略符合维持策略的描述。
84．AC。解析：风险决策是方案未来的自然状态不能预先明确，对决策问题所处的条件知道较多但不全面和肯定的情况下做出的决策。非程序化决策是为解决不经常重复出现的新问题所进行的决策。题中符合AC。
85．D。解析：A方案的期望值=0．2 ×20+0．6 X70+0．2×100=66
B方案的期望值=0．2 ×20+0．1×70+0．7 × 100=81
C方案的期望值=0 ×20+0．9 ×70+0．1 × 100=64
D方案的期望值=0．1×20+0．3×70+0．6×100=83
86．C。解析：C方案较为保险，在不利情况下损失较少，且收入可以接受。
87．D。解析：拾遗补阙战略着力抓住主导企业放弃或忽视的客户。
88．BD。解析：三种产品可看出宽度为3，且三种产品关联度较为紧密。
89．B。解析：组成专门团队，且从质量、成本、进度等方面进行控制，属于矩阵管理制。
90．A。解析：市场占有率高，增长缓慢，这属于金牛类产品。
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