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2011年注会考试财务管理基础章节练习试题19-注册会计师

2013-03-17来源/作者:卫凯点击次数:265

第十九章 标准成本(答案分离版)

  一、单项选择题

  1.( )是维持控制系统长期有效运行的重要因素。

  A.组织系统

  B.考核制度

  C.奖励制度

  D.信息系统

  2.下列说法中,不正确的有( )。

  A.基本标准成本不按各期实际修订,不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性

  B.制定标准成本,通常首先确定直接材料和直接人工的标准成本,其次制定制造费用的标准成本

  C.劳资部门和生产部门对小时工资率负有责任

  D.直接材料的价格标准,是预计下一年度计划需要支付的进料单位成本

  3.下列说法不正确的有( )。

  A.变动制造费用的价格标准是每一工时变动制造费用的标准分配率

  B.固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同

  C.直接材料的标准消耗量包括必不可少的消耗,以及各种难以避免的损失

  D.企业采用变动成本计算,固定制造费用也要计入产品成本

  4.下列哪项不是导致材料价格差异的原因( )。

  A.未按照经济采购批量进货

  B.不必要的快速运输方式

  C.违反合同被罚款

  D.操作技术改进而节省材料

  5.计算数量差异的公式是( )。

  A.实际数量×(实际价格-标准价格)

  B.标准数量×(实际价格-标准价格)

  C.标准价格×(实际数量-标准数量)

  D.实际价格×(实际数量-标准数量)

  6.标准成本下,不应按标准成本登记的账户有( )。

  A.生产成本

  B.原材料

  C.产成品

  D.制造费用

  7.下列哪项不属于成本降低的原则( )。

  A.以顾客为中心

  B.系统分析成本发生的全过程

  C.主要目标是降低总成本

  D.要靠自身的力量降低成本

  8.固定制造费用的能量差异,可以进一步分为( )。

  A.闲置能量差异和效率差异

  B.闲置能量差异和耗费差异

  C.耗费差异和效率差异

  D.以上任何两种差异

  9.下列哪个不是成本控制的原则( )。

  A.经济原则

  B.因地制宜原则

  C.领导决定原则

  D.领导推动原则

  10.已知本月初在产品存货50件,总体完工程度为90%,月初产成品存货200件,本月完工入库500件,月末在产品存货100件,总体完工程度为70%,月末产成品存货150件,则下列说法不正确的是( )。

  A.本月销售550件

  B.本月完成的约当产品为525件

  C.本月完成的约当产品为475件

  D.本月投产550件

  二、多项选择题

  1.成本控制系统的组成包括( )。

  A.组织系统

  B信息系统

  B.信息系统

  C.考核制度

  D.奖励制度

  2.成本降低与成本控制的区别主要表现为( )。

  A.成本控制仅为实现成本限额,成本降低包括成本预测和决策分析

  B.成本控制是要完成预定成本限额,成本降低则为了实现成本最小化

  C.成本控制仅是成本限额项目,成本降低则涉及企业全部活动

  D.成本控制又称相对成本控制,而成本降低又称绝对成本控制

  3.下列属于成本降低的主要途径的有(  )。

  A.采用先进的设备、工艺和材料

  B.开展作业成本计算,作业成本管理和作业管理

  C.开发新产品,改进现有产品的设计

  D.改进员工的培训,提高技术水平,树立成本意识

  4.下列哪些条件变化时,需要对基本标准成本进行修订( )。

  A.产品的物理结构变化

  B.劳动力价格的重要变化

  C.市场供求变化导致的售价变化

  D.生产技术和工艺的根本变化

  5.直接材料的价格标准,包括( )。

  A.发票价格

  B.运费

  C.检验成本

  D.正常损耗成本

  6.下列属于价格差异的有( )。

  A.工资率差异

  B.人工效率差异

  C.变动制造费用耗费差异

  D.变动制造费用效率差异

  7.下列说法正确的有( )。

  A.材料价格差异是在采购过程中形成的

  B.直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门

  C.数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的

  D.变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与按标准工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额

  8.下列关于标准成本系统“期末成本差异处理”的说法中,不正确的是( )。

  A.采用结转本期损益法的依据是确信标准成本是真正的正常成本

  B.同一会计期间对各种成本差异的处理方法要保持一致性

  C.期末差异处理完毕,各差异账户期末余额应为零

  D.在调整销货成本与存货法下,闲置能量差异全部作为当期费用处理

  三、计算题

  1.某企业使用标准成本法,某一产品的正常生产能量为1000单位产品,标准成本为:

  

  项目

  金额

  标准单位成本

  直接材料

  0.4吨×50元/吨

  20元

  直接人工

  5小时×4元/小时

  20元

  变动制造费用

  4000元/1000单位

  4元

  本月份生产800单位产品,实际单位成本为:

  

  项目

  金额

  标准单位成本

  直接材料

  0.45吨×45元/吨

  20.25元

  直接人工

  5.5小时×3.9元/小时

  21.45元

  变动制造费用

  4000元/800单位

  5元

  试对该产品进行变动成本差异分析。

  2.甲公司2009年12月产量及部分制造费用资料如下:本月实际发生制造费用7000元,其中:固定制造费用2000元。变动制造费用5000元。实际生产工时2800小时,本月生产能量为3000小时。制造费用预算为9000元,其中:固定制造费用3000元,变动制造费用6000元。

  月初在产品50件,平均完工率60%,本月投产450件,月末在产品70件,平均完工程度为40%,本月完工410件。单位产品标准工时为6小时。

  要求:

  (1)计算本月加工产品的约当产量;

  (2)计算分析变动制造费用差异;

  (3)计算分析固定制造费用差异(三因素法);

  (4)结转本月变动制造费用和固定制造费用。

  答案部分

  一、单项选择题

  1.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:奖励制度是维持控制系统长期有效运行的重要因素。

  【该题针对“成本控制系统的组成”知识点进行考核】

  2.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:直接材料的价格标准,是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,所以,D选项不正确。

  【该题针对“标准成本的种类”知识点进行考核】

  3.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:企业采用变动成本计算,固定制造费用不计入产品成本,企业采用完全成本计算,固定制造费用要计入产品成本,所以,D选项不正确。

  【该题针对“标准成本的制定”知识点进行考核】

  4.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:采购部门未能按照标准价格进货的原因由许多,如供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款,承接紧急订货造成额外采购等;材料数量差异形成的具体原因有许多,如操作疏忽造成废品和废料增加、工人用料不精心、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成多用料、机器或工具不适用造成用料增加等,有时多用料并非生产部门的责任,如购入材料质量低劣等。

  【该题针对“直接材料价格差异”知识点进行考核】

  5.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:数量差异=标准价格×(实际数量-标准数量),价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)。

  【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】

  6.

  【正确答案】:D

  【答案解析】:在标准成本系统账务处理中,“原材料”、“生产成本”和“产成品”账户登记标准成本。

  【该题针对“标准成本的账务处理”知识点进行考核】

  7.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:成本降低的基本原则有:(1)以顾客为中心;(2)系统分析成本发生全过程;(3)主要目标是降低单位成本;(4)要靠自身的力量降低成本;(5)要持续地降低成本。

  【该题针对“成本降低”知识点进行考核】

  8.

  【正确答案】:A

  【答案解析】:固定制造费用的能量差异,可以进一步分为闲置能量差异和效率差异。

  【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】

  9.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:成本控制的原则包括:(1)经济原则;(2)因地制宜原则;(3)全员参加原则;(4)领导推动原则。

  【该题针对“成本控制系统的组成”知识点进行考核】

  10.

  【正确答案】:C

  【答案解析】:本月销售数量=月初产成品数量+本月完工入库数量-月末产成品数量=200+500-150=550(件),

  本月完成的约当产品=本月完工入库数量+(月末在产品约当产量-月初在产品约当产量)=500+(100×70%-50×90%)=525(件),本月投产数量=(月末在产品数量+本月完工入库数量)-月初在产品数量=100+500-50=550(件)。

  【该题针对“标准成本的账务处理”知识点进行考核】

  二、多项选择题

  1.

  【正确答案】:ABCD

  【答案解析】:一个企业的成本控制系统包括:组织系统、信息系统、考核制度和奖励制度等内容。

  【该题针对“成本控制系统的组成”知识点进行考核】

  2.

  【正确答案】:ABC

  【答案解析】:成本降低与成本控制有区别:(1)成本控制以完成预定成本限额为目标,而成本降低以成本最小化为目标;(2)成本控制仅限于有成本限额的项目,而成本降低不受这种限制,涉及企业的全部活动;(3)成本控制是在执行决策过程中努力实现成本限额,而成本降低应包括正确选择经营方案,涉及制定决策的过程,包括成本预测和决策分析。(4)成本控制是指降低成本支出的绝对额,故又称为绝对成本控制;成本降低还包括统筹安排成本、数量和收入的相互关系,以求收入的增长超过成本的增长,实现成本的相对节约,因此又称为相对成本控制。

  【该题针对“成本降低”知识点进行考核】

  3.

  【正确答案】:ABCD

  【答案解析】:ABCD都属于成本降低的主要途径,参见教材510页。

  【该题针对“成本降低”知识点进行考核】

  4.

  【正确答案】:ABD

  【答案解析】:所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的变化,生产技术和工艺的根本变化等。只有这些条件发生变化,基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,由于工作方法改变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件变化,对此不需要修订基本标准成本。

  【该题针对“标准成本的种类”知识点进行考核】

  5.

  【正确答案】:ABCD

  【答案解析】:直接材料的价格标准,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以,A、B、C、D四个选项都正确。

  【该题针对“标准成本的制定”知识点进行考核】

  6.

  【正确答案】:AC

  【答案解析】:直接人工成本差异,是指直接人工实际成本与标准成本之间的差额。它也被区分为“价差”和“量差”两部分,“价差”是指实际工资率脱离标准工资率,其差额按实际工时计算确定的金额,又称为工资率差异。变动制造费用的差异,是指实际变动制造费用与标准变动制造费用之间的差额,它也可以分解为“价差”和“量差”两部分,“价差”是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,反映耗费水平的高低,故称为耗费差异。

  【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】

  7.

  【正确答案】:AB

  【答案解析】:数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格,由此可知,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度和标准价格高低所决定的,选项C不正确;变动制造费用耗费差异=(实际分配率-标准分配率)×实际工时=实际分配率×实际工时-标准分配率×实际工时=实际变动制造费用-标准分配率×实际工时,由此可知,变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额,因此选项D不正确。

  【该题针对“标准成本的差异分析”知识点进行考核】

  8.

  【正确答案】:BCD

  【答案解析】:采用结转本期损益法的依据是确信标准成本是真正的正常成本,成本差异是不正常的低效率和浪费造成的,应当直接体现在本期损益之中,使利润能体现本期工作成绩的好坏,由此可知,选项A的说法正确;成本差异的处理方法选择要考虑许多因素,包括差异的类型(材料、人工或制造费用)、差异的大小、差异的原因、差异的时间(如季节性变动引起的非常性差异)等。因此,可以对各种成本差异采用不同的处理方法,如材料价格差异多采用销货成本与存货法,闲置能量差异多采用结转本期损益法,其他差异则可因企业具体情况而定。由此可知,选项B的说法不正确(注意:教材中的“差异处理的方法要保持一贯性”是针对前后期之间而言的,并不是针对“同一会计期间”而言的);在调整销货成本与存货法下,本期发生的成本差异,应由存货和销货成本共同负担(由此可知,选项D的说法不正确),属于应该调整存货成本的,并不结转计入相应的“存货”类账户,而是保留在成本差异账户中,与下期发生的成本差异一同计算。因此,选项C的说法不正确。

  【该题针对“标准成本的账务处理”知识点进行考核】

  三、计算题

  1.

  【正确答案】:(1)直接材料成本差异

  材料价格差异

  =(45-50)×0.45×800=-1800(元)

  材料用量差异

  =(0.45×800-0.4×800)×50=2000(元)

  直接材料成本差异=-1800+2000=200(元)

  即由于材料实际价格低于标准,使成本下降了1800元,但由于材料用量超过标准,使材料成本上升2000元,两者相抵,直接材料成本净上升200元。

  (2)直接人工成本差异

  直接人工工资率差异

  =(3.9-4)×5.5×800=-440(元)

  直接人工效率差异

  =(5.5×800-5×800)×4=1600(元)

  即由于实际工资率低于标准,使直接人工成本下降440元,但由于实际耗费工时高于标准,使直接人工成本上升1600元,两者相抵,直接人工成本净上升1160元。

  (3)变动制造费用差异

  变动制造费用耗费差异

  =(5/5.5-4/5)×5.5×800=480(元)

  变动制造费用效率差异

  =(5.5×800-5×800)×(4/5)

  =320(元)

  变动制造费用差异=480+320=800(元)

  即由于实际制造费用分配率高于标准,使变动制造费用上升480元,由于实际工时高于标准,使变动制造费用上升320元,两者相加,变动制造费用共上升800元。

  2.

  【正确答案】:(1)本月加工产品约当产量

  =70×40%+410-50×60%=408(件)

  (2)变动制造费用

  标准额=408×6×6000/3000=4896(元)

  实际额=5000(元)

  变动制造费用效率差异

  =(2800-408×6)×6000/3000=704(元)

  变动制造费用耗费差异

  =(5000/2800-6000/3000)×2800=-600(元)

  (3)固定制造费用

  标准额=408×6×3000/3000=2448(元)

  实际额=2000(元)

  固定制造费用耗费差异

  =2000-3000=-1000(元)

  固定制造费用闲置能量差异

  =3000-2800×3000/3000=200(元)

  固定制造费用效率差异

  =(2800-408×6)×3000/3000=352(元)

  (4)结转本月变动制造费用

  借:生产成本 4896

    变动制造费用效率差异 704

    贷:变动制造费用耗费差异 600

      变动制造费用 5000

  结转本月固定制造费用

  借:生产成本 2448

    固定制造费用闲置能量差异 200

    固定制造费用效率差异 352

    贷:固定制造费用耗费差异 1000

      固定制造费用 2000

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