企业培训师考试教师的任用资格与培训评价练习题及答案

　　判断题
　　（√ ）1、评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。
　　（√ ）2、培训评价是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过程。
　　单项选择题
　　1、以下哪项是培训评价方案包括的基本内容（B）
　　A、评价主持人
　　B、评价标准集
　　C、评价结果
　　D、评价理论体系 考试大－中国教育考试门户网站(www．Examda。com)
　　2、在制定评价指针体系后，还必须确定（ A ）才能进行正确的分析与判断
　　A、指针的权重
　　B、指针的分类
　　C、指针的分配
　　D、指针的框架
　　3、年度评价集的核心内容是培训的（ C ），其具体标准是对口就业率和工作效率。
　　A、培训目标
　　B、培训评价
　　C、教学质量
　　D、教学方法 {来源：考{试大}
　　E、教学内容
　　多项选择题
　　1、培训评价方案包括的基本内容有（ACDE）
　　A、评价标准集
　　B、指针结构
　　C、量表和评判依据
　　D、各类图表
　　E、评价目的
　　2、确定评价指标体系中，各指标权重的方法（CD）
　　A、拍脑瓜法
　　B、层次分析法
　　C、调查统计法
　　D、德尔菲专家咨询法
　　3、作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（ABCDE ）
　　A、培训项目评价
　　B、培训课程评价
　　C、学员培训效果评价 考试大论坛
　　D、教师工作业绩评价
　　E、培训管理评价
　　4、培训评价方案的基本内容包括（ABC ）
　　A、评价目的
　　B、评价标准集
　　C、评价权重集
　　D、评价方式
　　E、评价实施

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