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2013年质量资格考试理论与实务多选专项练习题2

2012-12-25来源/作者:卫凯点击次数:303

  1. 关于方针目标展开的程序说法正确的是( )。
  A.第一步,横向展开
  B.第二步,纵向展开
  C.第三步,规定方针目标实施情况的经济考核办法
  D.第四步,开展协调活动
  参考答案:A,B
  试题解析:第三步是开展协调活动;第四步是规定方针目标实施情况的经济考核办法。
  2. 通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能有( )。
  A.技术技能
  B.分析技能
  C.人际技能
  D.演译技能
  E.概念技能
  参考答案:A,C,E,
  试题解析:技术技能指具有某一专业领域的技术、知识和经验完成组织活动的能力;人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力;概念技能指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。
  3. PDCA的特点有( )
  A.四个阶段一个也不能少
  B.大环套小环,在某一阶段也会存在制定实施计划、落实计划、检查计划的实施进度和处理的小PDCA循环
  C.每循环一次,产品质量、工序质量或工作质量就提高一步,PDCA是不断上升的循环
  D.四个阶段中至少应存在三个阶段
  E.PDCA是按逆时针方向不断下降,提高质量的循环
  参考答案:A,B,C,
  4. 在实施六西格玛策划时,挑选项目要基于( )。
  A.SDesign--设计,项目要体现出自我设计风格
  B.Define--界定,项目策划要在范围内进行,不能脱离主题
  C.Measure--测量,项目的规模要进行测量,符合限定范围
  D.Meaningful--有意义的,项目要真正有利于顾客和经营,项目才是有意的
  E.Manageable--可管理的,项目的规模应该能使团队有能力完成,便于管理
  参考答案:D,E,
  5. 采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励,不仅可以鼓舞其继续活动的热情,而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。
  A.物质激励
  B.组织激励
  C.直接激励
  D.间接激励
  E.培训激励
  参考答案:A,B,E,
  试题解析:激励的手段是多种多样的,应根据职工的实际需要 与企业 的实际情况选择恰当的手段,以收到实效。
  (1)物质激励。这是最基本的激励手段,包括 奖金、加薪和各种福利。
  (2)精神激励:
  ①荣誉激励。这是满足人们尊重需要的激励手段 ,包括授予荣誉称号,发给荣誉证书等。
  ②培训激励。这是满足职工特别是青年职工求知的 需要的激励手段,包括系统的知识培训,出外参加较高层次的发表交流活动等。
  ③组织激励。这是指运用组织责任和权利对职工进行激励,包括得到提拔和调到更重要的岗位工作等。
  ④关怀与支持激励。这是指企业领导亲自关心和支持职工的QC小组活动,包括参加QC小组活动成果发表会,为优秀QC小组颁奖,与优秀QC小组合影留念等。
  故正确答案为ABE。

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  1. 组建QC小组的程序有( )。
  A.了解其他QC小组的活动情况
  B.阅读有关QC小组的出版物
  C.与有关领导交谈、沟通
  D.提高QC小组全体人员的素质
  E.给小组命名
  参考答案:A,B,C,E,
  试题解析:组建QC小组的程序有以下步骤:
  (1)了解其他QC小组的活动情况;
  (2)阅读有关QC小组的出版物;
  (3)与有关领导交谈、沟通;
  (4)QC小组组长可由小组成员自己选举,也可以轮流担当,除了攻关型的小组,一般不要由上级指定;
  (5)小组成员一般要控制在10名以内,人数太多了可以分成几个小组,彼此分工协作或选择不同的题目;
  (6)给小组命名。
  2. 下列有关PDPC法说法正确的有( )
  A.PDPC法是统计学中的一种方法
  B.PDPC法的工具可以是直方图、排列图和树图
  C.PDPC法是为了完成某个任务或达到某个目标,在制定行动计划或进行方案设计时,预测可能出现的障碍和结果,并相应地提出多种应变计划的一种方法
  D.PDPC图不是一成不变的,而要根据具体情况,每隔一段时间修改一次
  E.PDPC图制定好后便不能修改,因此,在绘制过程中对各因素要考虑周全
  参考答案:C,D,
  解析:试题答案:CD
  3. 在绘制树图中确定具体的目的或目标时,应该注意( )。
  A.善于确定新的手段或方法
  B.为了使任何人都能一目了然,必须把目的或目标的名词或短文以简洁的形式表示出来
  C.在为达到目的、目标过程中,如果存在着制约事项,必须予以指明
  D.确定目的、目标时,首先要对已经确定的目的、目标,问几个“为什么?”,也就是“为什么要实现该目的、目标?”
  E.在确认了更高一级水平的目的、目标之后,还要确认原目的、目标是否恰当
  参考答案:B,C,D,E,
  解析:试题答案:BCDE
  4. 可靠性试验的主要的目的是通过产品的可靠性试验发现( ) 方面的缺陷以便采取有效的纠正措施,使产品可靠
  性增长。
  A.产品设计
  B.元器件
  C.原材料
  D.零部件
  E.工艺过程
  参考答案:A,B,C,D,
  5. 可靠性设计准则一般应根据( )来制定。
  A.产品类型和重要程度
  B.顾客要求
  C.可靠性要求和使用特点
  D.有关的标准、规范
  E.相似产品可靠性设计经验
  参考答案:A,C,D,E

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