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2012年特岗教师招聘考试教育理论练习题(五)

2012-12-31来源/作者:卫凯点击次数:544

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  • 第2页:填空题、简答题、论述题

2012年特岗教师招聘考试教育理论练习题(五)

一、选择题(共15题,每题2分,共30分)

1.学校行政体系中最基层的行政组织是(  )

A.共青团组织

B.教导处

C.总务处

D.班级

2.率先正式使用“班级”一词的是著名教育家(  )

A.埃拉斯莫斯

B.夸美纽斯

C.洛克

D.卢梭

3.班级管理的主要对象是(  )

A.班级公共财产

B.班级信息

C.学生

D.班级资料

4.通过制定和执行规章制度去管理班级的经常性活动,属于(  )

A.常规管理

B.平行管理

C.民主管理

D.目标管理

5.班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式称为(  )

A.常规管理

B.平行管理

C.民主管理

D.目标管理

6.班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的管理方式是属于(  )

A.常规管理

B.目标管理

C.平行管理

D.民主管理

7.通过摆事实、讲道理,使学生提高认识,形成正确的观点的方法是(  )

A.榜样法

B.说服法

C.陶冶法

D.锻炼法

8.委托任务和组织活动是属于(  )

A.说服法

B.榜样法

C.锻炼法

D.陶冶法

9.德育认知模式非常注重(  )

A.道德认识

B.道德情感

C.道德意志

D.道德行为

10.德育体谅模式非常注重培养学生的(  )

A.道德认识

B.道德情感

C.道德意志

D.道德行为

11.创立社会模仿模式的教育家是(  )

A.柯尔伯格

B.皮亚杰

C.麦克费尔

D.班杜拉

12.循序渐进原则要求教学要(  )

A.温故而知新

B.不陵节而施

C.不愤不启,不悱不发

D.学而时习之

13.教学工作中的中心环节是(  )

A.备课

B.上课

C.作业的检查与批改

D.课外辅导

14.课的类型的划分依据(  )

A.教学任务

B.教学内容

C.教学规律

D.教学原则

15.教师上课必要的补充主要是通过(  )

A.布置作业

B.检查作业

C.课外辅导

D.课后练习

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二、填空题(共13题,没空1分,共20分)

1、中国封建社会的三大学校典型言学、_________、_________

2、_________教育是封建时代世界上最发达的教育

3、五世纪后欧洲的教育掌握在教会手中,教会学校是教育制度的主题,称_________

4、17世纪捷克教育家_________说:教师是太阳底下最光荣的职业。

5、古之学者必有师出自韩愈的师说_________

6、前苏联教育理论家_________:"人类灵魂的工程师"

7、_________年开始我国确定每年的9月10日为教师节。

9、教师的一般认识能力包括_________、_________、记忆力

10、教师的语言包括口头语言、_________、_________三种。

11、"十年树木,百年树人"反映了教师劳动的_________。

12、我国师范教育分为两级四个层次,分别是_________和_________两级;_________、_________、本科、_________四个层次。

13、教师职后教育有_________、_________、岗位锻炼。

三、简答题(共6题,每题5分,共30分)

1、简述学生思想内部矛盾转化规律。

2、简述学生思想品德形成的长期性和反复性规律。

3、我国中学德育的基本原则有哪些?

4、贯彻导向性原则的基本要求是什么?

5、在德育过程中怎样贯彻教育的一致性与连贯性原则?

6、什么是说服法,运用说服法的要求有哪些?

四、论述题(共2题,每题10分,共20分)

1、试述因材施教原则。

2、说明理论联系实际原则。

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